预公告以来,军队文职可以调动吗是考生们询问最多的问题,为解答这一问题,小编将从军队文职可以调动吗、军队文职岗位划分及等级制度、军队文职会退役吗以及军队文职是否需要转业四个方面回答。
军队文职可以调动吗
军队文职可以调动工作。
文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件,以及配偶子女随迁等,应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员,或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待,并执行相应的规定。
无论是在部队管理岗还是技术岗工作,都可以申请调动工作,但调动工作有限制。部队文职只能在本单位或本专业内调动工作。
军队文职岗位划分及等级制度
军队文职分为管理岗位和专业技术岗位。
管理岗位有九个等级,分别是部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
其次,军队文职采用的是社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的招录聘用制度。
军队文职招聘方式主要为三种,分别为社会招聘(包括社会人士和高校毕业生)、特殊人才直接引进以及军官转岗。但无论是以上哪种方式入军队文职,都可以申请调动工作,但调军队文职只能在本单位或本专业内调动工作。
考虑到小伙伴可能会对军队文职会退役吗以及军队文职是否需要转业感兴趣,小编特将这两部分的内容展示如下:
军队文职会退役吗
军队文职不需要退役,部队文职人员指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队編制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分在国家层面,明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
军队文职不属于现役,存在退休但并不存在退役的说法。除此之外,军队文职退休后的待遇非常好。
假设部队文职人员月均收入1万元,在有延迟退休的情况下,或是取得了高级职称的亲情况下,若该文职人员能工作到65岁退休,那么社保个人账户和职业年金将累计达到304万元,是55岁退休时的1.8倍。
军队文职是否需要转业
军队文职不需要转业。
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
军队文职本身已经是一份签署合同的工作,并不存在需要转业的情况。一般情况下,只要不是出现较大的工作错误或考核不通过,这份工作可以做一辈子,直到退休。
以上便是小编总结的军队文职可以调动吗的相关内容,祝大家天官赐福,百无禁忌,早日上岸!
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