军队文职：军队文职是什么编制，还是铁饭碗吗？

部队文职身份界定

部队文职人员指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队編制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

军队文职是合同工，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的军队文职岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。虽然军队文职是合同制，但并不影响其稳定性，只要考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会被轻易辞退。军队文职属于军队人员,享有军队身份,属于军队编制。

文职制度中的聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定，军队文职的义务有勤奋敬业遵守宪法法律法规和军队有关规章制度，服从命令听从指挥遵守纪律保守秘密努力提高工作质量和效率。

综上所述，军队文职入职虽需要签署合同，但其本质上属于军队编制，一般不出现考核不合格及工作问题，不会被辞退，可以干一辈子。

报考部队文职好考吗

军队文职考试通过率较高，考生只要认真备考学习，利用好时间，一般通过考试是比较容易的。考试分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲，专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类。虽然考试没有硬性要求，但考生仍需认真准备。

军队文职考试可能从14年开始进行统一招聘，因此需要考生了解它的存在。总的来说，军队文职考试难度相对较低，但仍需认真准备。

军队文职考试难度较高，需要通过公共科目和专业科目的考试。专业科目涵盖13个学科门类，考试内容和要求按照相应科目考试大纲执行。

考试采取闭卷方式，每个科目试卷满分为100分，考试时限为120分钟，试题类型分为客观题和主观题。虽然军队文职考试相对公务员、事业单位等招聘考试来说难度较低，但是仍然需要专业对口和稳定性排序。

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