报考部队文职需要看什么书

一是退役专家编写。编写者是军队院校退役的资深专家教授，退役后一直深耕于军队文职考试培训第一线，有着丰富的实践经验。

二是内容严谨权威。教材严格依据考试大纲，成体系，成模块，教材内容选择考据军内规范、教本教范，编排内在逻辑严谨，紧扣考试大纲要求，遵纲不超纲，循纲不拘纲。

三是备考实战性强。教材抓精干，抓要害，抓考点，与命题方向吻合度高，使用者在学习掌握知识要点的同时，向考点靠近，变要点为考点，取事半功倍之效。

四是出版规范统一。教材使用国家规范书号，精心设计排版，统一色彩纸张，采用流行美观的大开本，让教材成为“枕边友”“掌中宝”，舒适伴随考友走上成功路，成为难忘的“美教材”。

每部教材都力求覆盖考纲的每一个考点，每一个考点的编写都体现了红师教育坚持以书匠精神严谨治学的精神。

教材出版后，市场给了我们热烈的掌声，教材一再脱销，甚至部分地区一书难求，红师的教材，成了培训同行的参考教材。

考部队文职要考哪些科目

军队文职考试主要包含公共科目和专业科目两部分，公共科目由公共知识和岗位能力两部分组成。公共知识部分主要考察政治、法律、经济、人文、科技、国防和军队等方面的知识，而岗位能力部分则主要考察言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等能力。专业科目则根据报考的岗位决定，报考岗位不同，考察的专业科目也不同，覆盖面非常广，包括但不限于经济学、管理学、教育学、医学、农学等等13类44个专业。

在备考军队文职考试时，建议考生做好以下工作：

1. 制定科学的复习计划，注重全面性和系统性。将公共科目和专业科目合理分配时间，重点复习自己不熟悉的部分。

2. 多做模拟试题，通过模拟试题了解考试形式和难度，提高答题能力和效率。

3. 注重基础知识的积累，对于各个考试模块的知识点要进行系统的梳理和归纳，便于记忆和应用。

4. 熟练掌握解题技巧，在备考过程中逐渐提高自己的解题速度和准确率。

5. 调整好心态，树立信心。军队文职考试竞争激烈，需要考生保持良好的心态，积极面对压力和挫折，相信自己可以取得好成绩。

总之，备考军队文职考试需要注重全面性和系统性，注重基础知识积累和解题技巧的训练，同时调整好自己的心态，努力提高自己的综合素质和能力。

文职岗位等级及档次

岗位设置与级别

第十三条军队建立文职人员岗位管理制度。

军队根据职责任务、人员编制设定文职人员岗位，明确岗位类别、岗位职务层级、岗位等级。

文职人员岗位类别，分为管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。根据岗位特点和管理需要，可以划分若干具体类别。

文职人员岗位职务层级，在管理岗位和专业技术岗位设置。

文职人员岗位等级，根据岗位类别，分为文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。

文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员。

军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是：

（一）军队文职局级正职：一级文员；

（二）军队文职局级副职：二级文员；

（三）军队文职处级正职：四级文员；

（四）军队文职处级副职：六级文员；

（五）军队文职科级正职：八级文员；

（六）军队文职科级副职：十级文员。

我们相信，红师教育编写的教材一定能成为广大考生顺利通过军队文职考试的锦囊和“好帮手”。同时，我们坚信，我军新的文职人员制度，将聚集起一个全新人才方阵，吸引大批高素质人才。他们将为军旗添彩、为军营增辉；在军队这个大学校、大熔炉里迅速成长、百炼成钢；在军营这块沃土上，耕耘未来、收获希望。以上就是小编整理的关于报考部队文职需要看什么书的内容，如果对军队文职还有其它疑问的同学们可以联系红师教育小编!大家可以关注一下红师教育官网，方便了解更多关于2024军队文职的资讯，祝大家早日穿上心仪的孔雀蓝!