部队文职是不是现役(十二大热门岗位)

部队文职是不是现役

答案：并不是。虽说二者之间是有千丝万缕的联系的，但我想问出这样问题的同学应该是没弄懂军队文职的概念，首先从身份上来说，军人是部队编制，而军队文职是国家工作人员，因此我们一直说军队文职是军队人员的组成部分。

　　两者的职责不同：现役军人包括中国人民解放军和人民武装警察部队，他们是军籍，主要职责是参加训练执行军事勤务，随时保家卫国。文职人员一般没有军籍，不承担作战任务，主要从事管理工作和专业技术工作，他们可以不用像士兵一样参加训练，只要完成自己的本职工作即可，是部队的组成的非现役人员。

　　从待遇方面看，军队文职都是不错的，军队文职岗位录取后，实习工资7000起步；转正成为正式员工后，工资可达到9000。而军人的薪资待遇是不同的，看岗位、军龄、和军衔而定。

职人员福利待遇

目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下：

1、社会保障

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。

2、住房津贴

传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。

3、交通费

主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。

4、工作午餐

是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。

5、有偿假期

有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：

1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。

2.公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。

3.法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：中秋节、端午节、厂(司)庆日等等。

6、培、训

随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强对员工培训的投入。目前跨国公司的培训投入费用一般占到年销售收入的0.5%-2%，并且这个比例仍有上升的趋势。相信国内的企业在未来若干年的发展历程中，必将越来越重视培训的投入和产出。

7、五险一金

1、养老保险：单位：22%、 个人8%

2、失业保险：单位：2%、 个人1%

3、生育保险：全由单位负担(0.5%)

4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)

5、医疗保险：单位：12%、 个人2%

6、公积金： 单位：7%、 个人7%

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

文职最吃香的十二大岗位

01

院校教员岗位（非教员也推荐）

优点：寒暑假，额外课时费津贴，招考门槛比地方双一流大学低

缺点：科研受行政保密影响，经费动力不足（除非是重点项目），几乎都是双一流硕博起步

02

法院检察院法官检察官助理

优点：独立司法系统，相对地方压力小点

缺点：法学硕博屈才，都卡司法证书

03

各总医院临床岗

优点：军医院的主力，发展前景和待遇好

缺点：相对地方医院工作稍微轻松点，但行政会议、理论学习、制度规范稍微多点

04

审计署

优点：监督单位，业务单一，差旅费足，转行简单

缺点：出差多，年底繁忙

05

新闻传播中心和艺术中心（包括各军种）

优点：对口新闻传播，人脉资源多

缺点：多数北京工作，经济压力大，非本地不建议

06

军事科学院、国防大学、国防科技大学、解放军疾病预防控制中心研究员岗位

优点：顶尖智库的研究岗位，精英团队

缺点：入职门槛极高，多为北京岗位

07

武装部（首选干事助理员）（参谋稍忙）（省军区稍轻松一点）

优点：小城市幸福感强，性价比高，超级稳定（一二线城市非本地不推荐）

缺点：值班加班较多，多数单位人手不够比较忙

08

干休所

优点：多数岗位绝对清闲，工作压力小

缺点：长期依然存在裁撤风险

09

中央军委部署单位

优点：直属单位，视野大，阅历多

缺点：多数北京单位，有技术单位有半基层单位

10

各军种特色医学中心（疗养中心）

优点：相对医院压力小

缺点：业务成长相对医院慢，行业经验不足

11

军兵种军事代表（采购员也可）

优点：央企甲方，和地方交道多

缺点：有任务时加班加点多

12

武警部队海上执法员侦查员（法制员有机会坐机关）

优点：出海有航海补助

缺点：需要适应海上作业环境，少数远海

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