部队文职是终身编制吗(哪些岗位好)

部队文职是终身编制吗？文职人员的编制和事业编人员以及公务员不同，上岸之后本人并不带编，但是到了单位之后，合同是一次签五年的，到期之后自动续签，也就是说不出意外，你可以在这呆到老！

“应届毕业生，考军队文职好，还是公务员好？”

由于军队文职是一个新兴的军队编制岗位，很多人在报考时，在多个方面都会有所担心。

比如在岗位稳定性上，有人就担心是否真的可以干一辈子？甚至有人还会拿公务员与之相对比，想要知道谁更有优势。

什么是军队文职？军队文职人员是干什么的？

我们可以用简单的一句话解释，军队文职是一个编制岗位，有管理岗、技术岗和技

能岗。

军队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。

我们在这个基础上，再来进行了解军队文职到底是不是“铁饭碗”，与公务员之间的区别。

军队文职是“铁饭碗”吗？

军队文职是个编制岗位，上岸后就能拥有军队编制。

既然这个岗位是个编制岗位，你认为在这个岗位上工作还会随时把你辞退吗？显然是不可能的。

对于“铁饭碗”的定义，无非就是三点：有编制、高薪资、晋升空间大。

军队文职人员拥有稳定的军队编制，和公务员、在编教师一样，能够一直干到退休，也就是说可以干一辈子。

在薪资上，军队文职人员月薪上万，相当于很多在一线城市中工作的在职人员，不管你是在哪个城市工作，每月都不用担心生活花销不够的问题。

不管你是报考军队文职管理岗还是技术岗，晋升空间都很大，管理岗最高可以晋升至部级副职，技术岗最高可以晋升至专业技术一级。

从这几点综合下来，相信你也会非常肯定地说，军队文职就是一个“铁饭碗”，每月工资很高，还可以干一辈子。

军队文职与公务员对比，谁更有优势 既然军队文职也是编制岗位，那军队文职和公务员相比，谁更有优势？

在薪资上有着明显的区别。

公务员是国家行政编制，工资福利由国家财政担负，大多数二线、三线城市的公务员，基本工资普遍在3000-4000元，与生活消费很难形成正比，尤其是刚刚组建家庭的人。

而军队文职则不同，上岸军队文职后拥有的是军队编制，工资福利由国防经费支出，月薪上万，和很多一线城市的在职人员工资等同。

在竞争压力上区别很是明显。

近年来，公务员的报考人数逐年增加，2022年国家公务员考试报考人数更是突破200万，平均竞争比达到了68:1。

同年，参考军队文职笔试考试人数约有30万人，有接近5万人入围，目前，平均竞争比约为10:1。

相比之下，你会发现军队文职的竞争压力小，上岸机会更大。

从以上两点中我们可以发现，军队文职对比公务员，不管是从薪资上，还是从竞争压力上都有着很大的优势。

笔者寄语

部队文职的薪资水平是相当高的，但是不同于有编制的公务员和事业单位的高保障性。部队文职的实行的是签署合同的聘用制，一般签3-5年合同，合同期满并考核合格，双方同意可以再重新签订聘任合同。并且只要在工作岗位好好工作，年度考核符合要求，就可以申请本岗位最高工作年限。这就是说，虽然是聘用制，但是只要表现良好，文职人员是可以在部队一直干到退休的!

　　《中国人民解放军文职人员条例》规定，每次的培训和考核都是员工岗位调整、职位任免的依据。年度考核结果是优秀、称职、基本称职、不称职，四个的等级。考核结果分为合格、不合格两个等级。军队文职员工只要每年都要是称职以上，就不会被解聘。

　　同时军队文职人员不会被轻易辞退。《中国人民解放军文职人员条例》第十二条规定：文职人员享有：非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等的权利。也就是说，只要不是违反法律和规定，单位是无法辞退文职人员的。

　　因此，“军队文职只用年轻人，大约45岁必须走人!”这样的说法是没有依据的，军队文职工作合同期满并考核合格，可以续签，是可以一直工作到退休的! 我们回到本文的最初问题上，如果你是应届毕业生，一心想要进编制内工作，那建议你报考军队文职。

毕竟，在两个编制岗位的对比下，军队文职明显更容易上岸。

而且，军队文职的招考岗位遍布全国各地，很多岗位都是不需要任何工作经验的，男生或女生都可以报考，对于高校毕业生来说优势很大。

另外，军队文职考试内容简单，不需要太长时间的备考，只需要1-2个月的时间，就能够轻松上岸。

部队文职哪些岗位好

01

院校教员岗位（非教员也推荐）

优点：寒暑假，额外课时费津贴，招考门槛比地方双一流大学低

缺点：科研受行政保密影响，经费动力不足（除非是重点项目），几乎都是双一流硕博起步

02

法院检察院法官检察官助理

优点：独立司法系统，相对地方压力小点

缺点：法学硕博屈才，都卡司法证书

03

各总医院临床岗

优点：军医院的主力，发展前景和待遇好

缺点：相对地方医院工作稍微轻松点，但行政会议、理论学习、制度规范稍微多点

04

审计署

优点：监督单位，业务单一，差旅费足，转行简单

缺点：出差多，年底繁忙

05

新闻传播中心和艺术中心（包括各军种）

优点：对口新闻传播，人脉资源多

缺点：多数北京工作，经济压力大，非本地不建议

06

军事科学院、国防大学、国防科技大学、解放军疾病预防控制中心研究员岗位

优点：顶尖智库的研究岗位，精英团队

缺点：入职门槛极高，多为北京岗位

07

武装部（首选干事助理员）（参谋稍忙）（省军区稍轻松一点）

优点：小城市幸福感强，性价比高，超级稳定（一二线城市非本地不推荐）

缺点：值班加班较多，多数单位人手不够比较忙

08

干休所

优点：多数岗位绝对清闲，工作压力小

缺点：长期依然存在裁撤风险

09

中央军委部署单位

优点：直属单位，视野大，阅历多

缺点：多数北京单位，有技术单位有半基层单位

10

各军种特色医学中心（疗养中心）

优点：相对医院压力小

缺点：业务成长相对医院慢，行业经验不足

11

军兵种军事代表（采购员也可）

优点：央企甲方，和地方交道多

缺点：有任务时加班加点多

12

武警部队海上执法员侦查员（法制员有机会坐机关）

优点：出海有航海补助

缺点：需要适应海上作业环境，少数远海

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东篱公子w

以上便是所有内容，希望能为您解疑答惑，感谢您的阅读，祝您备考顺利，早日上岸！