目前,文艺岗的岗位已发布,预计在中秋国庆假期期间发布公告,那么,管理岗和技术岗还会远吗?下面,主要为大家介绍2024年军队文职考试的节奏以及2024年文职考试的形势。

近日,解放军文化艺术中心2024年公开招考文职人员预告已发布,不仅介绍了文职的一些基本知识,而且将所要招考的岗位也公布出来了,包括先面试后笔试岗位和先笔试后面试岗位。

根据往年的公告发布情况,一般是先发布先面试后笔试岗位公告,然后过1周左右时间发布先笔试后面试岗位。

一、2024文职考试的节奏

(一)2024年军队文职招考预公告

目前,部分单位发布了2024年招聘预公告,预公告主要介绍了单位的情况和招聘计划。

根据这些招聘预公告整理出了2024年军队文职招聘节奏。可以看出,2024年军队文职公告预计会在10月中下旬发布。

2024军队文职招考全流程节点发布

来源:航天工程大学航天指挥学院文职人员招聘公告

艺术岗位报考指南预计在中秋国庆假日前或期间发布,发布之日起开始报名,一周左右时间截止报名。

2024军队文职招考全流程节点发布

来源:解放军文化艺术中心

(二)2024文职考试的节奏

军队文职招考程序一般为:制定计划-发布信息-资格审查-统一笔试-面试-面试-政治考核-结果公示-审批备案。

2024军队文职各环节时间安排(以下以2024军队文职预公告整理):

2023年9月下旬,发布全军岗位计划(两节之前或期间)

2023年10月中下旬,组织网上报名

2023年11月底前,完成命题组卷、印制试卷

2023年12月上旬,组织全军统一笔试

2024年1月底左右,完成阅卷评分,确定考试入围人员名单

2024年3月,组织面试、体检和预选对象政治考核

2024年6月底左右,完成公示审批等招录工作

(三)选岗,只能等到军队人才网发布公告后吗

在各个单位发布预公告的时候,大家也可以选岗,比如:解放军文化艺术中心和航天工程大学航天指挥学院。

2024军队文职招考全流程节点发布

 

2024军队文职招考全流程节点发布

二、 2024文职考试的形势

形势一:总体招聘规模与往年大体相当

2024军队文职招考全流程节点发布

这六年以来,每年的招聘人数相当,预计2024年招聘人数在3万左右。原因如下:

1.从军队需要看:人才强军的战略布局,决定了文职人才有相当大的需求。为了实现强军,2021年中央人才工作会议确定人才强军战略,招聘文职人员三类,分为:管理精英(管理岗)、技术精英(专业技术岗)、技术精英(专业技能岗)。

2.从文职作用看,文职人员已成为现代军队的重要人力资源。自2018考试招聘,到目前已经招聘10几万人了已经入职的文职人员已经逐步适应部队环境,熟悉岗位职责,已经成为文职岗位的专业人才。

比如:据统计,2020年军队支援湖北医疗队伍中,文职人员占三分之一多。先后有105人火线入党、12人火线立功、10人火线晋职调级,12人被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号,充分展现了我军文职人员的新面貌。

文职人员已经扛起了自己的职责,做出了自己的贡献,成为不可或缺的强军路上的一支重要生力军。

文职人员在军队教学科研、卫勤保障、国防动员等岗位上担当重任,在训练演习、作战支援、抢险救灾等重大任务中作用凸显,成为国防和军队建设的重要新生力量。

文职人员的公开招聘还会维持一定的规模。

3.从文职队伍建设看,需要拉开层次、建立梯队

2024军队文职招考全流程节点发布

2018年以来,面向社会公开招考各类人才142776人,有些年份没有招满。实际入职12万左右

文职人员数量和质量已有了基本支撑,从人才梯队建设的角度,文职人员也不会大规模扩招。

预计2024年军队文职不会大规模扩招,也不会大规模缩减,会维持一个常有的水平,招聘3万人左右。

形势二:管理类岗位竞争加剧

2024军队文职招考全流程节点发布

1.新条例背景下,管理岗发展路径更加广阔、吸引力增加。

按照2017年条例,管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

管理类文职人员只能按照职务晋升,如果没有空缺职位,管理类文职人员就不能晋升,晋升之路压力会比较大。

按照2023年条例,管理类文职实行职务层级和文员等级并行机制。在保留职务层级的同时,增设了文员等级。职务层级不能晋升时,可以晋升文员等级,待遇可以随之提升,大大拓宽了管理类文职的发展之路。

2024军队文职招考全流程节点发布

2.管理类岗位已招收不少文职人员,需求可能下降,竞争加剧。

2024军队文职招考全流程节点发布

六年来,共招收各类人才近14.28万人,其中管理类23805人。按照比例,管理类岗位数量远远少于技术岗,管理类人员数量招收的已经比较多,初步满足管理岗位的需要。

此外,管理类岗位管理对象涉及军人,文职人员等,要求对各类人员的工作内容、工作性质、工作特点都比较熟悉,才能做好管理工作。社会人才对部队了解相对较少,适应管理岗位需要的时间长。

由此推测,部队可能将逐步减少招聘管理岗位。

形势三:考试大纲变动较大,按纲学习

2024军队文职招考全流程节点发布

8月12日,军队人才网颁布最新笔试考试大纲,这是自2018年首次变动,2024年要按照全新考试大纲,新大纲和旧大纲会有一些变化。

1.公共科目变化情况

2024军队文职招考全流程节点发布

总体情况:基本知识变化较大,岗位能力变化不大。

减少或比重减轻:经济部分删除,法律部分、科技部分分别由一章减为一节(法治知识、科学技术)。

增加或比重增大:时事政治,习近平新时代中国特色社会主义相关内容,国防和军队。

2.专业科目变化情况

2024军队文职招考全流程节点发布

以上摘自红师教育官方公众号

原文标题:2024军队文职招考全流程节点发布!这三大形势不可忽略!

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/R1cdzle2qnXVQszE9nQiKQ

以上便是小编总结的2024军队文职招考全流程节点的相关内容,若考生想了解更多有关军队文职的信息,可咨询红师教育客服,第一时间获取相关资料,感谢您的阅读,祝您备考顺利,早日上岸!

军队文职公告 军队文职岗位表 军队文职报考指南
军队文职岗位筛选小程序 军队文职岗位专业分类 军队文职历年分数