军队文职人员

定义

 

根据最新修订的《中国人民解放军文职人员条例》第一章第二条指出:文职人员指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

 

 

定位不同

 

《中国人民解放军文职人员条例》第四条指出文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。

可以看出,文职人员虽在部队,但其是非现役人员,不直接参与作战。因此,文职人员是没有军籍、军衔的。

文职人员主要从事行政事务等管理工作,教育教学、科学研究等专业技术工作,操作维护、勤务保障等专业技能工作;参加军事训练和战备值勤;在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务,以及参加非战争军事行动。

可以说,文职人员更多是依靠自己才能为部队做贡献,为祖国的军队建设增砖加瓦。

 

 

工作时间

 

军队文职人员实行的社会化管理,大多是早上八点上班,不用出早操,绝大多数是八小时上班制。而现役军人有早操,通常是六点开始,需要参加执勤。文职人员在部队晚上可以回家,休息时间也并非固定的周六日,根据工作安排,有时会有调休。

 

 

休假

 

文职人员休假参照地方规定,探亲休假与现役军人不同。

 

出境旅游

 

文职人员按照规定经批准可以出国旅游,每年不得超过两次。但根据解放军条令规定,现役军人不得境外旅游,包括港澳台。

 

 

医疗保险

文职人员的医疗保险是属于地方性管理,也就是说和在地方事业单位上班一样。如果去医院看病的话,是有社保卡的。并且,军队文职人员的住房和保险发工资时是正常交纳的。但现役军人在医疗保障方面是全免的,住房补贴和住房公积金,虽然也有,但是却是挂账在那儿的,在复员后会统一打到个人。

 

总结:

一、文职人员是非现役人员。

文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。

文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。

二、文职干部的解释

文职干部是军队编制内不授军衔的干部,其编制范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;文职干部也是现役军人,是军队建设的重要力量。

他们承担着与现役军官基本相同的义务,享有与现役军官同等工作、学习、参加政治生活、获得政治荣誉和物质鼓励的权利;文职干部的政治待遇和生活福利待遇按照现役军官的有关规定执行,其工资水平与相应级别的现役军官相同。

专业技术文职干部一般评定有专业技术职称,实行与专业技术军官相同的专业技术等级;非专业技术文职干部实行行政等级,如正局级、副处级等。专业级军官与文职干部中的专业技术人员所从事的工作基本上相同,而且都实行专业技术等级,一般都有专业技术职称。

不同的是,专业技术军官授予专业技术军衔,佩戴专业技术符号;文职干部有文职级别,如文职3级(相当于大校)、文职8级(相当于中尉),佩戴文职符号。至于哪些人是专业技术军官,哪些人是文职干部,这主要是编制上所规定的。也有个别专业技术军官,因超过军官服役年限而转为文职干部的。

三、文职人员与文职干部的区别:

文职人员与文职干部分属不同管理体制,依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点:

一是文职干部是现役军人,除没有军衔外,其他管理方式与现役军官一样,而文职人员没有军籍,属于军队使用的非现役人员。

二是文职干部实行任命制,而文职人员实行聘用制和岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

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