军队文职岗位不同于一般的办公室工作,它有着独特的行业性质与特殊的工作环境。你是否也曾经对于军队文职岗位充满了好奇心?下面就跟随小编一起来看一看军队文职岗位的优缺点吧!

一、军队文职的优点

1、工资待遇

军队文职的工资待遇相对来说比较高,在正式录用后应届本科毕业生一般在九千以上,硕士研究生一般在九千五百以上,博士研究生一般在一万一千以上。

2、住房补贴

军队文职人员住房补贴是和现役军官政策确定的标准是一样的。一般情况下除了住房公积金外,还有和公积金金额差不多的住房补贴,具体的补贴标准要根据当地实际消费水平来看。

3、社会保险

军队文职人员的社保和机关事业单位的社保缴纳的比例是一样的,并且军队文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队还会给予额外的医疗补助。除此之外,文职人员在探亲休假方面、交通补助方面、健康体检方面和子女入学方面等,都可以享受到相应的福利待遇。

二、军队文职的缺点

1、部分岗位较枯燥

军队文职工作内容比较单一,容易让员工觉得缺乏挑战性。军队有一套相对完整的体制,执行的是一套相对固定的规章制度,其中一些工作任务相对重复,缺乏新鲜感。

2、晋升较难

部队文职工作的晋升通道也相对狭窄。与其他工作方向相比,军队的升级体系相对于笃定,一步步往上走,拉开晋升过程需要的时间长,密度小。

从以上的优缺点分析可以看出,部队文职是一个福利待遇很好的工作,虽然其存在一定的缺点,但是对于刚毕业的学生或者想要换工作的考生来说是一个不错的选择!

军队文职的优缺点

以上内容为小编总结的军队文职的优缺点的相关内容,若考生想了解更多有关军队文职的信息,可咨询红师教育客服,第一时间获取相关资料,感谢您的阅读,祝您备考顺利,早日上岸!

军队文职公告 军队文职岗位表 军队文职报考指南
军队文职岗位筛选小程序 军队文职岗位专业分类 军队文职历年分数