军队文职人员公开招考给予随军家属定向招考、放宽学历条件限制等优待政策。
建立起机关事业单位安置
军人随军家属的长效机制
《措施》指出，军人家属随军前是公务员（含参照公务员管理的人员）身份的，原则上安置到公务员（含参公管理人员）相应岗位；
随军前是事业身份的，原则上安置到事业单位相应岗位；
烈士遗属、因公牺牲军人遗属和获得二等战功以上荣誉表彰的随军家属需要就业安置的，按照一事一议的方式，优先安排到机关事业、群团、国有企事业单位；
随军前在国有、国有控股企业工作的随军家属，通过调配安置的方式安排到系统内相应岗位。
《措施》明确，市县在组织开展机关、事业单位、国有企业公开招聘工作人员时，要拿出招考人员总数的10％用于录（聘）随军家属。
家属随军前为灵活就业或未就业的，市政府每年协调落实20个公益性岗位，给予优先优待。
第一，做好军属随调工作，国家是有最新的、有力的政策作为支撑的；
第二，落实军属随调安置，还是需要各个地方的大力支持和不懈努力！
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