部队文职可以辞职吗？

部队文职可以辞职吗?这是不少考生关心的问题。今天，红师教育小编为大家详细解答一下：

一、部队文职可以辞职

入职军队文职之后也是可以辞职的，考生不需要担心进去之后就无法辞职了。军队文职属于聘用制，一般签署3-5年的劳动合同，文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。

但是如果文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的，以及被依法追究刑事责任或者劳动教养而解除聘用合同的，军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。

二、部队文职不得辞职或者单方面解除聘用合同的情况

(一)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时。

(二)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时。

(三)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间。

(四)正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的等。

(五)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(六)法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

说完了部队文职是否可以辞职，我们不妨看一下报考部队文职的好处。

三、报考部队文职的好处

(一)社会地位尊崇，工作性质优越

文职人员属于国家工作人员，也是国家的公职人员，所谓国家工作人员，是一切国家机关国有企业事业单位和其他依照法律从事公务公职人员。其中各级军事机关包含在国家机关内，国家工作人员和国家公职人员一个意思，比我们通常讲国家干部的概念更宽泛。所以文职人员也是国家工作人员。

(二)工资待遇优厚，工作岗位稳定

取消属地化工资政策，改以现役军官为参照系，建立全员统一工资制度，扣除保险个人缴费后，工资水平与现役军官相当。这几条的改革的力度是非常大。特别是以现役军官为参照系，还要扣除保险后和军人一样。扣除保险是多少?扣除保险是相当于工资总额的15%，其中养老保险是8%，医疗保险是2%,失业保险是1%,职业年金是4%。

(三)社会保险充分，医疗保障优越

用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

军官工资是当下军事劳动待遇报酬，服役期间个人也不缴纳保险费，退休以后退休金还有另外保障渠道。而文职人员工资既包含了当下的军事劳动报酬，又包含了退休以后养老保障。

(四)选择多样，住房补贴优厚

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

总之，针对“部队文职可以辞职吗?”这一问题，相信同学们看了这篇文章会有所了解。如果对军队文职还有其它疑问的同学们可以联系红师教育小编!大家可以关注一下红师教育官网，方便了解更多关于2024军队文职的咨询，祝大家早日穿上心仪的孔雀蓝!