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部队文职技能岗有哪些？不少考生询问这个问题，小编下面将从部队文职技能岗岗位介绍、具体岗位以及报考优点为您详细讲解一下：
一、部队技能岗位介绍
部队文职技能岗主要负责事务性的工作，比如司机、保管员、出纳、医师等，其工作难度不大，只要具有相应的技能就可以胜任，且其学历要求相对较低，最低学历标准为高中学历，一般是中专以上。为方便考生了解军队文职技能岗位，小编特将司机、保管员、出纳、医师、护师、卫生员的主要工作任务汇总如下。
二、部队文职技能岗位
(一)司机
司机是部队文职技能岗位的一种，主要负责驾驶和保养维护单位机动车辆。报考司机有以下优势：每年招考人数最多，不限专业，报考条件低，要求有驾照和驾驶经验学历要求，最低高中(中专)可报。
(二)保管员
保管员主要负责被服装具、给养、装备器材的接受、发放与保管。工作内容简单，但需要对各种物品进行分类、整理和保管，确保物品的安全和完整。
(三)出纳
出纳主要负责企业的财务工作，包括凭证的编制和录入、账务的审核和核对等。具有专业性和经验要求较高，适合女性报考。学历要求不高，但要求具备会计和财务类专业背景。
(四)医师
医师是军队中负责医疗卫生工作的职业。他们主要负责诊断和治疗各种疾病，包括外科手术、放射治疗、病理检查等。
(五)护师
护师是军队文职中的一项重要技能岗位。作为军队医院的护理人员，护师主要负责照顾病人的身体和心理健康，确保他们能够康复和自理。此外，护师还负责进行医疗护理工作，为医生提供全面的支持和帮助。
(六)卫生员
卫生员是军队中负责卫生工作的医生和护士，主要负责给受伤的队员进行包扎和手术等工作。他们需要具备专业的医学知识和技能，以确保士兵的伤口能够快速愈合。
三、报考技能岗的优点
1.报考门槛较低
符合聘用岗位资格负件的社会人员(含已退役士兵)，就能报考。招聘当年冬季拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵，经所在团级以上单位政治工作部门批准也可以报考。定向招考对象通常为为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
2.学历要求不高
专业技能二级至五级技术工岗位应当县有太学专科以上学历:普通工岗位应当具有高中。(中专)以上学历。报考人员取得学历和职业贫格截正时间般为招聘当年12月31日。具体以发布岗位明确的学历要求为准。
3.年龄要求不高
曾次聘用的为专业技能二级岗位的年龄不超过45周岁，专业技能三级9、四级岗位的年龄不超过35周岁，报考专业技能五级、普通工岗位的年龄不超过30周岁。报考人员年龄计算截止时间一般为招聘当年年6月30日、12月31日。
4.限制条件较少
限制性条件主要为:政治上符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。身体上符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准各件(里性身高162cm以上上，女性身高158m以上户籍方面，除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
5.技能要求不高
技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。报考车辆驾驶专业岗位的应取博(中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》，并具有职业资格证书或符合准驾车型要求。
6.待遇相比同类型非编制工作较高
普通工的工资可以达到每月4300余元
专业技能五级的工资可以达到每月5300余元
专业技能四级的工资可以达到每月6700余元
专业技能三级的工资可以达到每月8000余元
以上便是小编总结的部队文职技能岗的相关信息，希望本篇文章可以为您解疑答惑，感谢您的阅读，祝您备考顺利，早日上岸！
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