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部队文职具体干的工作需要结合具体的岗位来看。总的来说，部队文职是指在军队机关、部队中从事文化、教育、科研、后勤、管理等方面工作的专业技术人员和管理人员。下面小编将讲一下部队文职具体包括什么职位，以及部队文职的岗位分类和区分方式，希望本篇文章可以为您解疑答惑。
一、部队文职的职位
(一)部队文职职位分类
因2024年军队文职岗位表尚未公布，所以职位分类以及岗位分类皆参考2023年部队文职岗位表，希望小编的整理能对您有所帮助!部队文职职位分为四类，分别为教育类、后勤类、技术类以及管理类。下面小编将依次讲解。
1.教育类
第一类部队文职职位为教育类职位，分别为教育干事、军事教官和军事研究人员。教育干事主要负责部队教育培训、宣传教育、文化建设工作。军校教官主要负责军校教育教学工作。军事科研人员的工作内容主要包括军事科研工作，包括科研项目申报、科研成果转化等。
2.后勤类
第二类部队文职职位为后勤类职位，分别为后勤类、人力资源管理和财务管理。后勤干事的工作内容主要包括部队后勤保障、物资管理和装备维修工作。人力资源管理人员主要负责军队人事管理、招聘、考核、晋升等工作。财务管理主要负责军队财务管理、预算编制和会计核算等工作。
3.技术类
第三类部队文职职位为技术类。技术类职位主要包括网络工程师、信息管理以及电子工程师。网络工程师的工作是负责部队网络建设、维护、安全保障。信息管理的工作内容主要包括部队信息管理、数据分析、信息安全等工作。电子工程师的工作任务为负责军用电子设备的研发、生产、维护。
4.管理类
第四类部队文职职位为管理类。管理类职位主要包括行政管理、宣传管理和外事管理这三类。行政管理主要负责军队行政管理、制度建设、文件管理等工作。宣传管理的工作内容主要包括军队宣传工作、媒体管理和舆情分析。外事管理的工作内容包括军队对外事务处理、国际交流、外事协调这三方面。
(二)部队文职岗位分类
部队文职岗位共三类，分别为管理岗、技术岗以及技能岗。
1.管理岗：管理类文职负责的主要工作是行政类的工作。例如工作单位多为X办公室、X参谋部等。管理岗文职岗位一般有干事参谋、以及军事代表。
2.技术岗：技术岗文职的工作单位多为科研院所、医院等。技术岗文职岗位主要包括医生、编辑、工程师、会计等。专业性要求较高!
3.技能岗：技能岗主要负责事务性工作。技能岗岗位主要包括司机、厨师、护理员炊事员等，工作难度较低。
(三)如何区分管理岗和技术岗
因2024部队文职招考考试的招考岗位为管理岗和技术岗，所以小编整理了红师教育老师总结的管理岗和技术岗区分方式，供考生参考。
两个岗位的区分主要根据用人单位来区分，管理岗的单位多为机关单位，如X中心、X办公室、X参谋部、X事务管理局等，职位名称一般是参谋、干事、助理及军事代表等。
技术岗的单位多为科研院所、院校、医院和基层部队，职位名称和社会上的称呼基本一致，比如医生、编辑、工程师、讲师、编辑、会计、翻译等。还有一个简单的办法，岗位表里“岗位名称”一栏里只要标明是×级文员以下的，都属于管理岗，没有标明×级文员以下的都是专业技术岗位。
综上所述，我们可以看出，部队文职职位和岗位种类非常多，涵盖日常工作的绝大部分，主要需要文职人员掌握专业知识和实践经验。部队文职职位种类繁多，涵盖多个领域，需要具备一定的专业知识和实践经验。同时，担任军队文职人员需要有良好的沟通能力和团队合作精神，只有这样才能够胜任军队文职工作。
以上便是小编总结的有关部队文职都干什么工作的全部内容，希望对大家有所帮助!有其他部队文职问题的详请咨询红师教育客服。祝您备考顺利，早日上岸，红师与您，一路同行!
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