军队建立统一的文职人员工资制度，以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平。住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
军队文职的工资除基本工资外，还有津贴和补贴等。
一、军队文职不同岗位的津贴补贴不尽相同。
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。
二、军队文职特殊津贴补贴涵盖面广。
和现役官兵一样，军队文职特殊津贴补贴包括这些：
特殊地区津贴：艰苦偏远地区、高山海岛、西藏(驻西藏和新疆部分地区的享有)特殊津贴。
特殊岗位津贴武器实验、技侦、医疗、科研等十余个专业岗位津贴。
特殊人才津贴：优秀专业技术人才岗位津贴，“高新工程”人才特殊津贴等。
特殊任务津贴：重大军事任务、国外维和津贴等。
当前，军官职业化各项制度正在陆续推进落实。很多文职人员也在部队基层一线默默奉献，我们相信，随着基层官兵岗位津贴的调整变化，文职人员的“福利”待遇肯定也会越来越好的，大家耐心等待吧。
小伙伴们，岗位津贴的积极价值就是鼓励大家爱岗敬业，干一岗、爱一岗、精一岗，干长干好，以岗为荣、以岗为家，在岗位履职中找到个人价值和地位;激励更多的人到基层、艰苦的岗位去工作，而不是贪图安逸，故步自封。
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