我们都知道，国考、省考的学历报名条件一般要求是大学本科。这也使一些学历比较低的人失去了参加考试的机会。
现在，机会来了!
军队文职专业技能岗采取的招考方式和国考省考类似，但报考的门槛要低的多。以军事科学院为例。
报考条件
(一)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)资格条件。报考技术工岗位专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
(三)学历条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位应当具有大学专科以上学历，具体以发布岗位明确的学历要求为准。
(四)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1985年9月以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1990年9月以后出生)。
那么，什么是军队文职专业技能岗?
首先说说军队文职专业技能岗。专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位，是指承担操作维护任务，实行国家或者军队相应专业(工种)职业资格制度的岗位。普通工岗位，是指承担一般性服务保障任务，不实行职业资格制度的岗位。通俗点理解，军队文职专业技能岗就是过去在军队由士官或军工承担的工作岗位。
军队专业技能岗文职人员的工资和福利待遇如何呢?
一是工资水平。专业技能岗位文职人员实行全军统一的工资制度。工资由基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等组成。根据去年上岸的考生反馈，按照岗位等级，从普通工岗位到专业技术三级岗位的月工资大概在4300元左右至8000元左右，和军队中的军士(士官)相当。
二是住房保障。专业技能岗位文职人员的住房，实行社会化、货币化保障，个人可以按照规定享受住房公积金、住房补贴等住房货币化待遇，符合条件的可以按照规定租住军队集体宿舍或者公寓住房。
三是社会保险。用人单位和专业技能岗位文职人员应当按照国家和军队有关政策规定，参加用人单位所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险并建立职业年金，参加用人单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险， 享受相应的社会保险待遇。
四是关于医保。专业技能岗位文职人员平时享受所在地职工基本医疗保险待遇，军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。
这样看来，专业技能岗位文职人员享受的待遇保障还是不错的，基本享受军士(士官)的工资和福利待遇，比一般企事业单位的待遇要好很多。
另外，专业技能岗位文职人员在部队工作，享受相应的政治待遇，具有较高的社会认可度、关注度，是受人尊重的职业之一。
怎么样，是不是心动了？
