近日，联勤保障部队政治工作部召开文职人员招录补充工作推进会，吹响了加快高素质文职人员队伍建设的冲锋号，发出了文职人员聚优强能的最强音。
为贯彻落实习主席关于加强文职人员队伍建设的重要指示精神和军委相关部署要求，提高文职人员招录补充工作质效，近年来，联勤保障部队精心组织、强力推进、狠抓落实，积极推动联勤保障部队文职人员总量增长、结构优化，着力构建起广纳群贤的人才招录补充格局。
会议期间，围绕《加快推进文职人员招录补充的措施》逐条研究探讨，各单位汇报了年度招录补充工作的推进情况，并就工作中遇到的矛盾问题进行集中研讨，集智聚力拿出对策措施，在打通堵点卡点上下功夫。同时，他们还就需要改进加强的工作环节进行重点研究，明确了各单位各年度的招录目标任务。部队文职人员招录补充工作开展以来，从稳定保留业务骨干、延揽优质社会人才、探索高端人才引进三个方面取得了较好成效。接下来，他们将再接再厉，聚焦文职人员队伍建设发展面临的矛盾问题，统筹抓好“招录补充”与“建设使用”2项工作，走出去加强宣传、想办法多招能人、严标准把住关口，积极抓好专项招录、严督导压实责任，又快又好推进招录补充工作。
为确保文职人员招得来、留得住，培塑好、用到位，他们还将坚持体系抓建，着力铸魂塑形、培养帮带、科学使用、严管厚爱，不断提升队伍整体建设水平，为推动部队高质量发展提供坚实人才支撑!
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