部队文职面试工作是由中央军委政治工作部统一进行组织与协调，各用人单位按照上级部门指示具体执行的。用人单位根据考生报名情况，确定面试名单进行面试，面试通过后确定预录取名单，然后根据政审结果和体检结果确定最终录取人员。
面试时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
军队文职的考场布置图：
军队文职人员面试参考以下流程：报到点名—考生抽签—候考—抽题—准备—组织答辩操作—退场—综合评议—评定成绩—成绩发布。
1、报到点名
考生要根据通知面试的 时间、地点及时报到，通常需要提前30分钟到达指定地点。
2、考生抽签
点名并核实考生身份后，工作人员组织参加面试的考生抽签，决定面试的先后顺序。
3、候考
考生抽签明确考场和顺序后，规定要求不能随便进出候考室，遇有特殊情况由引导员监督。
4、抽题
面试考生随机抽取一组考题，一般抽取3-5个题目，面试岗位不同，数量不同。
5、准备
抽题后进入面试准备阶段。在前一位考生答题时，会要求后一位考生进入备考室，准备答题。
6、组织答辩操作
现场答辩的形式一般有随机问答、能力测验、器械操作、才艺展示等。
7、退场
所有题目回答完毕，考官或工作人员会提示考生离场。离场后可在附近等候面试结果。
8、综合评议，评定成绩
为防止答题时间前后不同产生评分差异，评分环节一般放在本组考生面试完毕后，按照统一标准，考务组长组织考官对应考人员的面试情况进行综合评议，各位考官都有权发表评价意见，并做好评议总结，最后根据考官意见综合评定考生成绩。
9、成绩发布
考生最终成绩一般由评委在综合评议的基础上，采用无记名投票的形式形成。最终确定每位考生成绩，由考官确认后予以公布。使用军队文职面试系统的单位，系统会自动按规则评定成绩。最终成绩由考官确认后予以公布。
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