1月1日，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》正式施行，其中明确指出：
文职人员的培训，坚持军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育相结合。
根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分类分级培训。分为初任培训、晋升培训、岗位培训。
对新招录聘用的文职人员应当进行初任培训，使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。
对拟晋升岗位职务层级的文职人员应当进行晋升培训，提高其政治能力、管理能力和专业能力。
根据岗位特点和工作需要，应当对文职人员进行岗位培训，提高其履行职责能力。
此外，文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。军队可以利用国家和社会资源，对文职人员进行培训。中央和国家有关机关、地方有关机关应当积极支持军队开展文职人员培训工作。
还可根据工作需要，可以安排文职人员参加学历升级教育，选派文职人员参加有关学习培训。用人单位应当对文职人员培训情况进行登记，归入文职人员人事档案。同时将培训情况作为文职人员资格评定、考核、任用等的依据之一。
注：以上内容摘自《中国人民解放军文职人员条例》
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