一、 助理员是干什么的?
助理员是后勤与装备部门工作人员的叫法，主要负责后勤保障、服装发放等工作。干休所的助理员，主要是做好离退休干部的服务保障和教育管理工作，保障离休退休干部老有所依、老有所养、老有所乐。
助理员从事的具体工作覆盖面广，相同岗位在不同的用人单位具有明显的差异性。其中从事财务管理、财务工作、行政管理、房产管理、综合管理保障的占主要多数。其次是机关综合管理保障、土木工程专业工作。再次是营区环境建设规划与管理、机关事务管理保障、供应管理保障、档案管理、军事设施建设、运输投送、被装、食堂和农副业生产管理、医疗管理、物资工程服务采购、装备财务工作、劳动合同和工资薪酬管理、计算机和网络安全保密、装备采购、装备修理技术和管理保障等占据较小部分。
这里面，从事财务管理、财务工作、行政管理、房产管理、综合管理保障工作的助理员用人单位主要集中分布在各地人武部和干休所;从事机关综合管理保障的助理员用人单位主要集中分布在各地人武部、干休所、联勤保障部队某单位;从事土木工程专业工作的助理员用人单位主要集中分布在各地干休所和军事院校;从事营区环境建设规划与管理、机关事务管理保障、供应管理保障、档案管理、军事设施建设、运输投送、被装、食堂和农副业生产管理、医疗管理、物资工程服务采购、装备财务工作、劳动合同和工资薪酬管理、计算机和网络安全保密、装备采购、装备修理技术和管理保障工作的用人单位主要零散的分布在各军事院校、医院、各地人武部。
二、近几年招聘的文职助理员分布在那些岗位?
干部休养所外，还有人民武装部、各部队单位、各军种部队、军事院校以及部队医院等。
三、要做好干休所的工作，自身需要具备哪些素质?
干休所的服务对象是军队离退休的老干部，年龄都比较大，这些老干部都是我们国家的宝贵财富，需要用心照顾，所以，做好干休所工作需要以下几个素质。
一是足够的耐心。老干部的年龄比较大，逻辑思维能力开始下降，有时一件事可能要很长时间才能说清楚，而且老干部的需要大多是日常生活中的常见事情，发生频率比较频繁，这就需要我们有足够的耐心来满足老干部的需要。
二是足够的爱心。在干休所中的工作主要以老干部为中心，我们就需要把他们当做我们的爷爷奶奶来敬爱。
三是较强的沟通能力。许多老干部的听力不如以前，而且他们大多经历了战争岁月，观念与我们年轻人有较大不同，这就需要我们有较强的沟通能力，细心仔细的与他们进行交流。
