一、教学岗位简介
军队文职教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位。军队文职教员，是在军队编制岗位从事教学工作的非现役人员，是军队力量构成的重要组成部分，担负培养军队优秀人才的使命，应具备以下基本素质：
1.要具有过硬的政治素质
2.要具有教师的良好职业道德素养
3.要具有教育教学理论修养
4.要具有渊博的知识和创新能力
5.要具有较强的科研学术能力
6.要具有流畅的语言表达能力
7.要具有严谨的逻辑思维能力
8.要具有良好的军事素质。
二、教学岗的岗位类别
文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两大类别。教学岗位在部队从事教学科研工作，属于专业技术岗位，分高级、中级、初级岗位，由高到低设1级至13级。军队文职教学岗位分为高教和中教两大系列。高教岗位的主要培养对象为本科及以上学员，专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。中教岗位主要培养对象为士兵，培训内容为专业基础和专业技能，技术资格为助教、讲师和高级讲师。
三、教学岗位的专业要求
教学岗位所学专业要求涉及教育学、哲学、法学、经济学类等多个学科门类，但是绝大多数岗位的专业要求都涉及到了具体专业，如兵器类、计算机科学与技术、软件工程、汉语言文学、政治学理论、思想政治教育、体育学、公共管理等等专业。所以报考教学岗位的同学一定要看好岗位要求的具体专业。
四、教学岗位专业考试科目
教学岗位专业考试科目集中在教育学，这是由岗位性质和工作内容决定的。当然，也不是所有招聘单位都要求考教育学，有的招聘单位要求考护理学、临床医学、会计学、汉语言文学、管理学、体育学、德语法语柬埔寨语等小语种，同学们在报考时，一定要看清楚。
五、专业技术资格和职业资格
从往年的报考情况来看，无论是高校毕业生还是社会人才，报考初级教学岗位的，对专业技术资格和职业资格这一栏没有要求，有利于同学们报考。
福利解读
1、工资情况
以南京某军事院校教员Y君为例,2018年首批入职文员,硕士,现工资标准为12级9档,月薪9600元(已经扣除各种保险和税款),每年再增加一个月的奖励工资。课时费基数为40元/课时，再乘不同的系数(初职系数1、中职系数1.25、高职系数1.5;理论课系数1、实装课系数1.5、实弹实爆系数2;主讲系数1、助讲系数0.5)。没有最低课时要求。
2、其他福利待遇
工作环境好--军队院校大部分地处北京、重庆、西安、南京、合肥、武汉、长沙、南昌等直辖市和省会城市，所工作的单位级别较高，环境优美，文化底蕴深厚，这本身就是一大福利。
【职业发展前景好文】职人员有逐级晋升岗位等级和级别的成长路径。高教岗属于专业技术岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中一级至七级为高级，八级至十级为中级，十一级至十三级为初级。高级、中级、初级岗位任职最低年限分别为4年、4年、3年。
【子女教育有保障】军队院校拥有优质教育资源，当地的优秀幼儿园和小学都与这些军校挂钩共建，有的院校还有附属的幼儿园和小学，入园入校费用合理且不用找关系，这与天价学区房和动辄上万的择校费相比，不能不说是一大福利。
【科研费、课时费和伙食费等额外补助多】军队院校承担全军的教学科研工作，所以课时费和科研费都有统一规定和标准。根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费和科研绩效津贴。很多军校还有通信补助和伙食补助，花很少的钱就能吃到花样繁多、种类齐全的自助餐。
看到这些利好，大家自然而然就会想到军队文职高教岗的诱惑力有多大!小伙伴们不要再犹豫了，赶快加入到军队文职大家庭中来吧。
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