专业技能岗文职人员与前期进行的专业技术岗和管理岗文职人员相比较，在招聘条件上，除了学历要求、考核内容和工作性质等方面有区别以外，还有一个很突出的特点就是户籍的要求。
小编通过总结梳理2022年军队专业技能岗的招聘情况，以2022年国防大学、海军、陆军、空军、军事学院、后勤保障部、联勤保障部、战略支援部队、西部战区、南部战区技能岗招考计划为例，以上单位合计招聘人数为1322人，其中1199人对户籍有明确要求，仅123人未对户籍做出要求。
以2021年军事科学院发布的军队文职专业技能岗招聘公告为具体例子，对招聘的8名技能岗文职人员均做出了户籍的要求。如下图：
小编认为：军队文职专业技能岗对户籍的要求透露两大信息：
一是军队的专业技能岗需要相对稳定的人员来从事，对户籍做出属地化要求，增强了稳定性。反过来看，一旦从事了这项工作，工作也就有了稳定性，对于想“不用离家”又能拥有一份稳定工作的人来说，军队文职专业技能岗位是一个理想的选择。
二是有了户籍的要求后，招聘考核的竞争性减弱，上岸变得相对容易一些。
其他单位招聘公告近期会陆续发布，对军队文职专业技能岗位感兴趣的小伙伴请持续关注我们，我们持续为你答疑解惑!
