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与用人单位签订聘用合同是军队文职稳定和发展的重要保障,但是一些事项注意不到,将会导致“合同”无效或部分无效,那么有哪些问题需要在签订合同时特别注意,接下来小编就向大家进行梳理一下:

注:以上内容摘自军队人才网

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