军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。专业科目考试大纲则分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
很多备考军队文职管理学的考生问：管理学怎么学？我应该重点复习那些内容?下面小编就带大家一起来了解管理学考试的那些事。
一、什么是管理学?
管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的综合性交叉学科，涉及数学、社会科学、技术科学、新兴科学等不同领域的学科。管理学是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。
从管理学的概念出发，我们可以看到管理学涉及到的知识范围较广，那么管理学考试会考哪些内容呢?
二、军队文职的管理学考什么?
基于上：小编温馨提示备考管理学的各位考生，针对于管理学不同板块内容要求应试者：
管理学基础：能够运用管理学的基本理论、基本原理和基本方法认识、分析和解决实际问题;
组织行为学：需要熟悉组织行为学的基本理论并掌握运用其分析问题的基本方法;
人力资源管理：需要应试者了解人力资源的基本概念，熟悉掌握人力资源招聘及测评的基本方法，掌握人力资源的配置、流动、培训、考核及薪酬的基本知识，运用所学的理论分析人力资源管理中实际问题;
公共事业管理：要求应试者了解公共事业管理基础知识，具备运用公共事业管理的理论和方法分析、解决问题的能力;
行政伦理学：要求应试者了解行政伦理学的基本概念和相关道德理论，了解行政理性的相关概念，了解善政与廉政的内涵，掌握行政正义和行政自由裁量的相关原则，掌握行政忠诚和行政责任的基本原理;
公文写作：要求应试者了解公文写作基础知识，具备根据给定材料、按公文格式要求拟制公文，或对给出的公文进行改错，使之符合常用公文格式的能力。
三、军队文职管理学如何划定重难点
小编带大家分析了上述内容，可以看到管理学考试要求出现了诸多“了解、掌握、掌握、熟练掌握”等字眼，对不知道如何划定考试重点内容的考生，接下来小编通过分析这些字眼，帮助大家初步划定考试重点。
“了解”就是要求考生针对概念和理论进行了解，知道是什么意思，不需要进行更多的讨论。简单来说，“了解”就是知道“是什么”即可，是非重点内容;
“掌握”要对概念、公式和定理的定义清楚、如何推导出来的、有什么用处，有一种“刨根问底”的感觉，还要会“举一反三”，灵活运用，肯定是重难点内容;
“理解或熟悉”介于了解和掌握中间的一个层次。要求考生不仅仅要知道是什么意思，还要理解概念的来龙去脉，也就是知其然，还要知其所以然!需要理解的内容是考生最难拿捏的，在试卷中也是分值分布最广的。
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