近些年来，除国家公务员考试、国家事业编制考试之外，报考军队文职也成为了大学生首选之一。这是为何?小编今天就这个问题和大家聊聊：
就工作环境来说：军队文职工作单位与部队士兵不同，文职单位大部分是院校、医院和科研院所。除个别特殊的单位可能驻地偏僻一点，其它绝大部分单位，都是在城市，且多在省会以上的一二线城市，就这一点打败了乡镇公务员、县直公务员的工作标准。
就收入待遇来说：军队文职工资包括基本工资、津贴、补贴等，统筹算下来，军队文职工资水平月收入可达到近万元。与地方公务员薪酬进行对比，除部分博士学历公务员的岗位薪酬稍高于军队文职外，本科和研究生学历的薪酬是低于同等学历军队文职的。
就职业前景来说：就目前发展来说，当前大部分文职人员的职业发展前景优于乡镇、县直公务员。原因在于，部队的单位级别普遍比较高。军改后的军校都是副军级或正师级，下设的院、系、教研室都是副师或正团级。主官大部分是现役军官，但这些单位的副职，特别是内设的中层岗位，如院、系、教研室主任或副主任，这些领导岗位今后大概率将由文职人员担任。
就社会评价来说：要承认起初社会对军队文职的评价不高，但随着近年来报考军队文职的热情不断高涨，加上社会对军人的尊重和崇拜，军队文职的社会评价也在逐年提升。
就综合权益来说：当前现役军人景点参观免费，排队依法优先，社会地位崇高，文职人员比起来虽然稍差一些，但相信，今后这方面，国家的优待政策会越来越完善。
从以上五个维度向大家说明当前报考军队文职的学生为何屡升不降，相信大家对此也有了自己的判断，而后在未来的工作计划中做出适合自己的选择。
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