军队文职人员招录是有条件限制的。那么，文职人员招录到底应具备哪些条件呢?
一、政治条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。其重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了 10 种政治不合格情形。编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国 ( 境 ) 外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员;等等。
二、学历条件
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的可为大学专科以上学历。
三、资格条件
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。专业技术资格就是某一专业或领域里的专业技术职称，如教授、副教授、讲师、助教、高级工程师、工程师、助理工程师等。
职业资格是从事某一特定专业(工种)的准入门槛，分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书，如教师资格证、医师资格证、护士资格证等。
注意：如果应聘较低岗位的职位，管理岗位是科员、办事员，专业技术岗位是初
级的，对资格条件不作要求。
四、身体条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。比如，男性身高 160cm 以上，女性身高 155cm 以上，合格;男性体重不超过标准体重(标准体重 kg= 身高 cm-110)的 30%、不低于标准体重的 15%;女性体重不超过标准体重的 20%、不低于标准体重的 15%;视力标准，任意一眼矫正视力低于 0.8(标准对数视力 4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
五、年龄条件
应聘管理岗位科员、办事员和专业技术岗位初级的人员年龄不超过 35 岁;应聘管理岗位副科至正处和专业技术岗位中级的人员年龄不超过 45 岁;应聘管理岗位副局以上和专业技术岗位高级的人员年龄不超过 50 岁。应聘人员年龄计算截止时间见招考公告。
归纳总结：军队文职招聘中，这五大条件缺一不可。实际上，这五大条件，每一个条件都不算太高。政治条件，一般人都没问题;学历条件，全日制本科或大专;资格条件，招聘较低岗位的不用考虑;身体条件，身体健康就可以，对视力要求不是很高;年龄条件，绝大多数人也不成问题。
