面试环节是重点
笔试考试结束后，根据考试成绩的排名，按照 1∶3 或 1∶5 的比例入围，进行面试。军队文职人员面试，不同岗位面试的时间、形式等有差异。其中，文体岗位的面试、体检在笔试前已经进行。报考文体以外岗位的人员在面试前需要进行资格复审。资格复审由聘用单位对入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。
军队文职的面试主要考核应聘人员的业务知识、专业技能及综合素质。面试时间一般在 20 分钟左右，根据实际需要也可能会适当延长。面试成绩低于 60 分的考生不得作为预选聘用对象;总成绩相同的考生依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。
军队文职面试工作在各招聘的部队进行。面对清一色地穿着军装、带着高级军衔的军队专家，根据往年的经验，很多考生会紧张，不能正常发挥。
