文职人员招聘录用的渠道分为三种。
第一种是面向社会公开招考。其主要适用于新招录科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位。
第二种是直接引进。其聚焦军队建设重要的急需学科和新的专业，重点引进国内外顶尖人才，用优厚的待遇和特殊的措施来引进领军人才、拔尖人才和其他各类高层次人才。
第三种方式是现役军人转改。其主要适用于从拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员
重点介绍面向社会招考工作的流程。新修订的《中国人民解放军文职人员条例》规定必须经过全军的统一考试、择优录用。考试的流程分为八个步骤，即制定计划\发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案.
