军队文职人员可以担任领导职务吗
新《中国人民解放军文职人员条例》修订的一个重要方面，就是这次文职制度改革为军队文职人员设置了领导岗位。以后，军队文职人员有机会担任领导职务。
一是将文职人员明确分类，编配了领导岗位。文职人员可以担任单位、机关部门业务部门领导职务。这样的规定与军队现役干部有关制度设计相协调，与国家工作人员岗位分类和设置大体衔接，有利于推动文职人员队伍分类管理，提升队伍整体建设水平。
二是对领导岗位的文职人员编制数作了规定。明确文职人员编制数量较多的单位，编制两名副职领导的必须编配一名文职人员领导;编制一名副职领导的可以编配文职人员领导。文职人员根据需要还可以担任单位领导职务的正职。
三是实行岗位管理制度。对于文职人员的岗位总量、结构比例、最高等级施以控制，做到“岗位有标准、个人讲资格、队伍重结构、人动岗不动、晋升靠竞争、按岗定待遇”。此次改革对文职人员担任领导职务做出了制度安排，文职人员可以担任单位、机关或业务部门领导职务。这样的规定与军队现役干部有关制度设计相协调，与国家工作人员岗位分类和设置大体衔接，有利于推动文职人员队伍分类管理，提升队伍整体设水平。一批文职人员将走上领导岗位，为强军兴军挥洒青春和力量.
