劳动合同劳动者如何解除？ - 行测知识
劳动合同劳动者如何解除？减小字体增大字体劳动者解除
①协商解除
②预告解除：提前30日以书面形式通知用人单位解除。
③随时解除：无需提前通知解除。
A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B未及时足额支付劳动报酬的。
C未依法为劳动者缴纳社会保险费；（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险、住房公积金。
D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
E因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
F法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。可以立即解除劳动合同，不需要事先通知。
注意：劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
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