军队文职岗位能力资料分析如何提升比较大小的速度
资料分析在军队文职招聘考试中占有非常重要的位置。根据同学们的反馈，在考试的时候，资料分析太耗费时间，尤其在分数比较大小题目上，因为材料中的数据都较大，运算起来比较复杂，导致做题速度较慢。尤其是近几年的考试中，比较大小的题目所占比重越来越大，这就给大家的备考带来了更大的压力。专家在此为大家排忧解难。其实考生们对存在认识上的误区，分数比较大小的难度不是数据的大小决定的，数据之间的差距才是关键。那么，到底怎样快速比较分数的大小?中公教育专家为大家带来一种快速解决此类问题的方法横向比较变化幅度。什么是横向比较?横向比较就是需要比较大小的两个分数，分子与分子进行比较，分母与分母进行比较。我们都知道，分式具有分子和分母扩大相同的倍数，分式的值不变的性质，但如果分子扩大的倍数大，分母扩大的倍数小，则分式的值变大;反之，变小。所以我们在比较两个分数大小的时候，可以把一个分数分子和分母看成是由另一个分数的分子和分母分别通过扩大一定的倍数得到。这样我们只需要大致估算出分子和分母的变化幅度，然后比较变化幅度就能够确定两个分数的大小了，如果分子变化幅度大于分母的，则变化后的数就大，反之则小。中公教育专家相信大家只要建立起横向比较的思维，掌握横向比较变化幅度的方法，必定能够快速解决分数比较大小的问题，在考试中拔得头筹，顺利进面。
军队文职岗位能力技巧：关于资料分析估算后结果的修正
随着考试的竞争越来越激烈，在考试题目中也会设置一些难题来加大考试难度。那么对于资料分析的计算来说，很多考生在使用有效数字发、首数法、错位加减法之后，当存在两个可选选项时，毫无依据的会随机选择，这样，题目的正确率就会大大降低。今天，辅导专家就主要给大家讲述在使用估算方法之后，选项差距较小时，怎样修正估算后的结果选择出正确的选项。比如说一步除法，在资料的计算中我们一般采用分子不变，分母四舍五入保留三位有效数字的方法来进行估算。那么估算之后我们如何进行选择。由此可见对于一步除法的结果修正，我们主要看分母增长了还是减少了百分之几。同时只需要给估算后的结果乘以1加或者减百分之几就可以了。如果大家想要快速的判断出两个数之间的增长率，还是要多多学习关于数据的差距分析。接下来，在给大家讲讲利用有效数字法计算两位数相乘的结果修正。在有效数字法乘法中，前两位有效数字是计算位，第三位有效数字的观察位。如果两个数的观察位都是8或者9，那么两个数的计算位分别加1;如果两位数的观察为都是0、1、2，直接舍去观察位，只保留计算位;如果以上两种情况都不属于，那么先观察前两位有效数字小的数，利用四舍五入判断观察位的取舍，另一个数的观察位做相反的变化。同理，我们估算出来也要考虑结果的修正。203347=()347200350=70000,选项差距较小，无法直接估算。利用数据差距分析可以看出203200减少了，347350增加了大约1%。将203记作a，347记作b。aba()b(1+1%),整个式子的增长率是随着军队文职招考考试的竞争越来越激烈，在考试题目中也会设置一些难题来加大考试难度。那么对于的计算来说，很多考生在使用有效数字发、首数法、错位加减法之后，当存在两个可选选项时，毫无依据的会随机选择，这样，题目的正确率就会大大降低。今天，中公教育辅导专家就主要给大家讲述在使用估算方法之后，选项差距较小时，怎样修正估算后的结果选择出正确的选项。比如说一步除法，在资料的计算中我们一般采用分子不变，分母四舍五入保留三位有效数字的方法来进行估算。那么估算之后我们如何进行选择。以上就是我们修正的过程及原理，看似复杂，其实是为了让大家了解这个修正的过程是怎样的，我们在实际做题的过程中不需要按照以上步骤逐一去做，只需要记住以下步骤就可以了。对于两位数相乘在使用有效数字法之后，我们利用数据差距分析判断出两个数的增长率，相加之后会得出一个总体的增长率a。利用估算的结果乘以1-a就是我们修正之后的结果。相信大家通过学习已经掌握了关于一步除法和有效数字法乘法的结果修正。只要大家掌握这个方法，对于99%的题目我们都可以选出正确选项。今天就到这里，下节课我们再给大家讲述错位加减法的灵活运用。
