2020江西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：培育“隐形冠军” 促进经济发展

德国正是因为一大批中小企业，使其成为制造业的领头羊;日本得益于中小企业的支撑使其成为亚洲发达国家。这些中小企业正是我们现在为人所知的隐形冠军。这些企业能够带来经济发展活力，还能够形成创新发展的典范，也能够助力经济的转型升级。因此，我们必须大力培育隐形冠军企业，实现经济的长远发展。培育隐形冠军，需要以专业化为方向。专业化指的是专注于核心业务，将核心业务做到极致，做到完美。有专业化的导向为指引，会带来的优质产品，形成核心竞争力，也会不断挖掘该领域的内容，形成一定的垄断地位，助力长远的发展。正如，隐形冠军企业家鲁冠球，创业伊始追求多点开发，但是后来去掉其他业务，专注于万向节的研发与生产，将产品做到小而精，小而专，最终成为营收超千亿企业，被称为中国企业常青树。因此，培育隐形冠军不能散而多，需要以专业化为指引。培育隐形冠军，需要以精品化为方向。以精品化为导向的企业，能够掌握核心技术，赢得消费者的认可，形成强大的市场竞争力。当前我们部分中小企业，不仅自主创新能力不足，技术力量薄弱;而且面临产品低端化，同质化现象严重，以低廉价格作为市场竞争主要手段。这些问题折射出企业缺乏精品化的产品和思维理念。而如果有精品化的导向为指引，会带来的优质产品，形成核心竞争力，也会不断挖掘该领域的内容，形成一定的垄断地位，助力长远的发展。因此，培育隐形冠军不能粗制滥造，需要以精品化为指引。培训隐形冠军，需要创新型为方向。在大众创业，万众创新的号召下，小微企业蓬勃发展，激活了市场的活力，打开新的价值创造点。而具有创造力的中小企业更是时代的弄潮儿。他们用不断的技术突破，勇于开创的精神，诠释着一枝独放不是春，百花齐放春满园。浙江给予的中小企业得天独厚的发展优势，意在激发中小的企业创新力，用创新引领新发展，解决过去的老问题。创新是时代的主流，不创新必然被市场所淘汰。可见，在培育优秀的企业的道路上，必须紧跟时代潮流，用创新武装企业，将创新之魂融入到每一个企业当中去。大力发展中小企业是时代的呼唤，是社会发展的使然。隐形冠军不是一蹴而就，要以正确的导向为前提。既需要专业化的生产为基本，也需要精品化的思想为指导，还需要创新作为产业的永久驱动。只要我们久久为功，不忘初心，定能实现中国经济的转型升级，让中国巨轮扬帆起航!

2019云南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：让小微企业永远微笑

近年来，小微企业的发展整体呈现出上升态势，不论是打火机大王、吸管大王等小巨人企业的成功，亦或是在化工、造纸等制造行业取得突破，小微企业在经济转型升级中扮演着重要角色。但是也不可忽视的是其在成长过程中也面临着内需不足、资源成本上升等压力，让众多小微企业苦不堪言。因此，需助力小微企业发展，让小微企业保持微笑。小微企业的发展，需要在特色化道路上出力。风起云涌的新技术革命让传统企业倍感压力，而这反而成为小微企业的发展动力。特色是小微企业发展的东风，宁波的小微企业打造机器人行业乘风而行。依托宁波科技优势，和创新环境，小微企业瞄准市场需求，推动机器人行业发展，以别人没有而我有的优势，谋取发展先机。为企业的生存发展提供必要条件，更为宁波加快由制造大市向智造强市转变，趟出了一条独树一帜的智能经济发展之路。尤其是趋同化发展的今天，特色化发展无疑是小微企业持续发展的良药。小微企业的发展，需要在创新型道路上用力。小微企业不断创新力度，推动企业技术和产品的研发，从而提高生产效率，降低生产成本，扩大生产价值。同时成品质量也会有明显的提升，进而得到消费者的青睐，推动企业的持续发展，在市场竞争中占据领先地位，引领行业发展方向。M公司已经成为行业领头羊。在铁芯的生产中，不断优化每个环节，进行技术创新改造，设计自动化专业生产流水线，取得发明专利。技术的创新使其产品品质更加稳定，也为其成为隐形冠军打下坚实基础。小微企业的发展，需要在专业化道路上发力。小微企业被称为是经济活力的源泉，为了更好的激发小微企业活力，工信部曾提出培育一大批专精特新中小企业的目标，其中专就是专业化的生产或者专业化的制造，但是现实中小微企业的发展确实存在诸多困境，如当前小微企业发展处于摸索和模仿阶段，及专业化经营整体水平很低，乃至集群效应明显，但是分布不均匀，单兵作战较多等问题，这些都不利于小微企业的发展，导致经济效益低下，因此，小微企业想要在专业化的道路上走的更远，可以借助龙头企业的带动，或者借力政府的支持，以此让小微的发展更上一个台阶。小微企业的发展是当前发展的主流趋势，在发展小微企业的道路上，要以技术创新为动力，以专业化为标准，以精品化为目标，共同发力，让小微企业更好的发展，让小微企业保持微笑，也让小微企业为经济的发展添活力!

2018江苏军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：服务意识成就“提质增效”

服务意识成就提质增效当前，我国整体发展进入了换挡期，发展往往伴随着种种问题，这对政府工作提出了更高的要求。政府工作顺利开展的保障就是工作效率，无效率一事无成，有效率事半功倍。那么，什么才是提高政府工作效率的法宝?马克思主义哲学曾说：意识反作用于物质。同理，政府工作人员的意识可以推动工作开展，提高工作效率。而党和政府的宗旨就是为民服务，所以服务意识让工作效率的提升有了坚固的屏障。提升工作效率需要强化为民的服务意识。科学发展观的核心是以人为本，以人为本要求发展为了群众，发展依靠群众，发展成果与人民群众共享。由此可见，群众路线是我党和政府的法宝。政府工作就是为了群众解决难题、保障群众生活，促进群众发展。所以每一个党员领导的工作都是紧紧围绕群众这一核心。但是，在现实工作中却有少数领导干部在工作中脱离群众不为群众解决问题反而加重群众的困难，例如众所周知的证明我爸是我爸、证明我还活着等等奇葩证明。归根究底，这都是工作人员觉得自身要按照原则来却忽视了群众的感受、想法，最终引发群众们的热议和不满。群众无法享受到服务，同时工作效率大打折扣甚至一个小审批需要一个月。由此可见，一切为了群众的服务意识是工作效率提升的基础和关键。提升工作效率需要强化专业的服务意识。政府的每项工作都千头万绪，这对领导干部的工作能力提出了更强的专业化要求，所以每一个工作人员都应该将专业当作做好自身工作、提高工作效率的必备条件。无论是决策部门还是审批部门都是如此。2017年年初李克强总理又主持召开了见证放权的工作会议，深究当前见证放权工作存在的问题。例如当前一些省级机关确实下放了一些审批权力给地方，企业和群众欢欣鼓舞，但是到了地方却发现下级机关因为能力不足，不会办事导致上级权利下级根本无法承接。这体现了基层工作人员专业能力不足，没有通过学习提升自身能力的深刻认识，这导致工作无法开展，办事拖沓，引发群众不满，降低政府公信力。古人云：君子之道登高必自卑，行远必自迩。做好千头万绪的政府工作，提升政府工作效率也需要从基础的服务意识入手，每一位领导干部既需要有民为帮本，本固邦宁的群众意识，又需要不患人不知，惟患学不至的学习提升专业的意识。以此从小处入手，从大处展望，让服务意识成为政府工作提质增效的灵丹妙药!

2020四川军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：培育小微企业 助力经济发展

浙江经济呈现稳中向好的态势，转型升级不断加快，经济结构不断调整优化，以中小型企业为代表的新动能不断发展壮大。优秀中小企业充当着社会经济发展的主体，能够带来巨大的经济活力;此外，这些企业是创新的典型代表，掌握着核心技术，能够形成示范效应。因此，要大力培养专精特新的冠军企业，壮大企业力量，助力经济发展培育小微企业需要专业化为导向。专业化是指专注于核心业务，将核心业务做到极致，追求完美。以专业化为导向企业，能够掌握核心技术，赢得消费者认可，形成市场竞争力。隐形冠军企业家鲁冠球，创业伊始追求多点开发，先后有了宁围农机厂宁围轴承厂宁围链条厂宁围失蜡铸钢厂和宁围万向节厂等七八块牌子，但是后来去掉其他业务，专注于万向节的研发，将产品做到小而精，最终成为了营收超千亿，被成为中国企业的常青树。因此，培育冠军企业不能散而多，需要以专业化为导向。培育小微企业需要加强自主创新能力。当前，我们部分中小企业，不仅自出创新能不足，技术力量薄弱，而且面临产品低端化，同质化严重。这些问题折射出企业缺乏创新的产品和思维理念。创新对一个国家、一个民族来说，是发展进步的灵魂和不竭动力，对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。从某种意义上来说，一个企业不懂得改革创新，不懂得开拓进取，它的生机就停止了，这个企业就要濒临灭亡。而如果有创新的思维指引，会带来优质产品，满足消费者个性化的需求，形成核心竞争力，不断挖掘该领域的内容，形成一定的垄断地位，助力企业长远发展。培育小微企业需要政府大力支持。德国作为一个老牌工业制造国，在世界经济中所拥有的重要地位离不开本国中小企业的贡献，德国中小企业之所以能够取得如此成就，得益于政府的帮助和扶持。1988年，德国成立了联邦高科技和创业园区协会，专门负责园区建设工作，为中小企业提供服务以孵化高科技中小企业为核心，促进成果转化;2006年，德国联邦政府制定了《国家高技术发展战略》，为中小企业创新制定专项资金扶持计划。政府的一系列政策和资金的支持使得德国小微企业拥护良好的发展环境，促进了富有活力的中小企业成为德国经济的重要支柱。培育隐形冠军，助力经济发展是时代的呼唤。中小企业的发展要以正确的导向为前提，既需要专业化的生产为前提，也需要以创新为驱动力，更需要政府的大力支持。只要我们久久为功，不忘初心，定能实现中国经济的转型升级，让中国巨轮扬帆起航。