2018甘肃军队文职招考面试考生常犯错误提醒

许多考生对于面试的本质还是非常模糊，对于面试并不能深入、全面的了解，并且产生了一些误区，这些误区对于成功上岸的小伙伴来说是非常大的一个绊脚石。在此，中公教育专家现总结几条考生关于面试本质的常见误区，如下：误区一：面试就是答题很多考生会认为，面试就是答题，只要把考官出的面试题答好了就可以胜出。这种想法是比较狭隘的。在面试中，回答好面试题目是非常重要的，但是单单答好题是远远不够的，而是要在答题过程体现出来考生个人素质和拟任职岗位的匹配性。就好比相亲，匹配度越高，给对方留下的印象就会越好，面试亦是如此，不是找个最优秀的人找个最合适这个岗位的人，只有让考官觉得你适合，那么你胜出的几率就会越大。所以，各位考生一定要清醒地认识到，答题只是媒介，我们是要通过这个媒介向考官传递一种信息我们才是和报考岗位最匹配的人!误区二：面试是选择最优秀的人面试中，自己表现的越优秀，胜出的几率越大。这个想法也是不合适的，之前说过，面试的目的是为了选拔最合适的人进入军队文职招考队伍，而不是最优秀的。有些人虽然很优秀很有才华，但是性格或者价值观方面不适合军队文职招考队伍的用人需求，这个就适得其反了。所以，切忌辞藻过于华丽，过多引用领导人讲话、理论知识。最重要的是表达自己的实际想法，要展示该岗位需要的特质，和岗位匹配度越高的人往往才能胜出。误区三：面试如戏，全靠演技。很多考生抱着这个想法，在面试中会矫揉造作，或者口是心非的说一些空话、官话、套话。这种行为在面试中是很危险的行为，因为我们的考官大多都是有相当丰富的机关工作经验的领导，或者社会上的学者等阶层组成，他们对于人心的洞察力都是相当深刻的。俗话说面由心生口乃心之门户，所以考生说的是真话还是假话，从考生答题的语气和眼神中都能看出来。所以建议考试在考试中，一定要摒除这个念头，要以情、真、诚去打动考官。由此我们可以看出，面试是一门技术，更是一门艺术。要想顺利的通过面试，顺利进入公职队伍，这就要求考生真正的认识到面试的本质。中公教育建议大家好好的了解报考岗位的特点，弄明白岗位所需所求，这样才能真正的做到人与岗位的匹配。|||

2018辽宁军队文职招考考试面试热点：“时代楷模”彰显时代精神

热点背景：王继才生前是江苏省灌云县开山岛民兵哨所所长。开山岛位于我国黄海前哨，面积只有两个足球场大，战略位置十分重要。1985年部队撤编后，设立民兵哨所，但因条件艰苦，先后上岛的10多位民兵都不愿长期值守。1986年，26岁的王继才接受了守岛任务，从此与妻子以海岛为家，与孤独相伴，在没水没电、植物都难以存活的孤岛上默默坚守，把青春年华全部献给了祖国的海防事业。2014年，王继才夫妇被评为全国时代楷模。2018年7月，王继才在执勤时突发疾病，经抢救无效去世，倒在了坚守32年的岗位上。他用坚守和付出书写人生华章。习近平总书记对王继才先进事迹作出重要指示强调，我们要大力倡导这种爱国奉献精神，使之成为新时代奋斗者的价值追求。预测题目：时代楷模，平凡中彰显伟大，行动中践行信念。人们为楷模事迹所撼动，为楷模精神所触动，为楷模追求所感动。请你谈谈对时代楷模的理解。红师解析：时代楷模是新时代最可敬的人，对于自己的工作，时代楷模们都有一种近乎疯狂的坚守和工匠精神，正所谓干一行、爱一行、精一行，对于自己选择的事业，他们都已同样的坚持去面对，与其他人择道而行。他们不图私立、尽责尽职，敢于担当、负重前行，矢志不移、铿锵有力，以谋国家富强、民族振兴、人民幸福为己任，是新时代的旗帜和榜样，是奋斗者该有的样子。时代楷模钟扬生前系复旦大学教授、博导。他长期致力于生物多样性研究和保护，率领团队跋涉青藏高原采集了数千万颗植物种子;他艰苦援藏16年，填补了西藏高等教育史一系列空白;他从事教育工作30余年，潜心培养了一批少数民族科研骨干力量。时代楷模王逸平，生前是中国科学院上海药物研究所研究员。他以顽强毅力和乐观精神，25年与病魔不懈抗争，默默无闻投身科研，谱写了一曲感人至深的中药现代化奋进者之歌。时代楷模诠释时代精神，钟扬，航天员群体，王逸平，卓嘎、央宗姐妹这些可敬可爱的人们，用豪迈壮举标注一个时代的精神高地。一个人有多么坚定的理想信念，就有多么高尚的人生追求。这些先进典型的坚守和付出，犹如大海边的灯塔万丈光芒。为当代青年人指引着人生的奋斗方向。扛起职责和人生的担子，每一个领域、每一个行业，每一个岗位都能书写不朽的篇章。九层之台，起于累土千里之行，始于足下美好梦想的达成，都是由无数平凡和细小的努力积累而成。任何一个成功者，都是从一件件具体事干起的，人生既要有目标追求，更要脚踏实地。树立岗位光荣、岗位作为、岗位奉献的思想，把工作当事业干、把单位当家来建，鞠躬尽瘁、永不懈怠，敢于扛重担、挑大梁、打硬仗，任务面前不推托、困难面前不退缩，不断积累新经验、走出新路子、取得新进步。一个有理想的人不会被打倒，一个有楷模引领的时代，就不会停下脚步，就会奋勇向前。跟随着她们的脚步，唤醒我们每个人内心的梦想和勇气，勇敢前行，是我们在新时代里，必须坚守的使命和责任。

2020北京军队文职招考面试演讲题的四个实用技巧

演讲是面试中常考的一种测评要素，主要考查考生的语言表达能力和应变能力，这类测评要素往往是考生的软肋。要在短短的一分钟内迅速思考、确定思路、组织语言并且声情并茂地表达出来的确不是一件易事。专家认为，这类题目并不是无章可循，掌握一些技巧，也能够顺利通过，得到自己心仪的岗位。一、掌握结构是演讲致胜的法宝结构化面试中的演讲和我们常见的美国总统竞选或者《超级演说家》的演讲不一样，那些演讲往往是经过大量的时间准备和修改的。而结构化面试，演讲往往是在一分钟之内进行准备，然后作答。因此，在演讲时，结构是非常关键的，建议考生在作答时用总-分-总的形式，即：开头-正文-结尾的结构作答。二、善用例子是演讲通关的钥匙在演讲的时候，考生往往会遇到无话可说，不知道说什么的困境。而要走出这种困境，最简单、最有效的方法就是用例子去填充。这些例子可以是名人事例，可以是自身经历，也可以是社会热点。当然，这些例子需要考生平常去积累，可以多看看人民日报评论、名人传记、关注一些时政热点新闻等。三、讲好开头是演讲顺利的基石万事开头难，演讲也是如此。开头讲的好，对于考生而言后面演讲的更加自信，对于考官而言也有一个好的印象。因此，开头部分是考生平时训练的关键。对于开头，考生可以用排比、案例引入、名言、释义等方式进行练习。四、巧用名言是演讲出彩的关键面试拼的是实力，比的是运气，有的人曾以分惜败对手，和自己心仪的岗位失之千里。因此，在面试中，想要在众多考生中，尤其是竞争对手中脱颖而出，让考官看到优势和特色，这就需要用名言名句去点缀和修饰自己的演讲内容。考生在面试备考中要多积累一些名言警句，尤其是国家领导人的讲话，在面试考场中显示出自己的知识储备。总之，想要做好演讲不是一蹴而就的，考生在备考时调整好自己的心态，并勤加练习，多加积累，中公教育专家相信各位同学能够在面试考场中夺得头筹，得到自己心仪的岗位!