岗位能力数量：和差倍比三种常见问题分析
和差倍比问题是研究不同量之间的和、差、倍数、比例关系的数学应用题，是数学运算中比较简单的问题。但这类问题对计算速度和准确度要求较高，因此，国家军队文职考试网（）专家认为，考生在平时训练中，应注意培养自己的速算能力。按照其考查形式，和差倍比问题可以分为和差倍问题、比例问题、连比问题三类。一、和差倍问题和差倍问题主要有以下三种：解题时，要注意和（差）与倍数的对应关系。如果不是整数倍，想办法转化得到整数倍，再应用公式。在情况比较复杂时，采用方程法思路往往比较简单。例题1：水果店运来的西瓜个数是哈密瓜个数的4倍，如果每天卖130个西瓜和36个哈密瓜，那么哈密瓜卖完后还剩下70个西瓜。该店共运来西瓜和哈密瓜多少个？解析：此题答案为D。此题为和差倍问题（2）差倍关系。卖之前具有倍数关系，如果哈密瓜每天卖36个，西瓜每天卖36×4=144个时，二者恰好同时卖完，现在按照“130个西瓜和36个哈密瓜”，每天少卖144-130=14个西瓜，共剩下70个，所以共卖了70÷14=5天，共有5×（130+36）+70=900个瓜。例题2：三个单位共有180人，甲、乙两个单位人数之和比丙单位多20人，甲单位比乙单位少２人，求甲单位的人数？人人人人解析：此题答案为B。设甲单位为x人，则乙单位为（x+2）人，丙单位为（x+x+2-20），有x+x+2+（x+x+2-20）=180，解得x=49人。名师点评此题为和差倍问题（3）和差关系。根据“甲、乙两个单位人数之和比丙单位多20人”，由和差关系公式可知，甲、乙两个单位人数之和为（180+20）÷2=100人；根据“甲单位比乙单位少2人”，再次利用和差关系公式，甲单位有（100-2）÷2=49人。二、比例问题解决比例问题的关键是找准各分量、总量、以及各分量与总量之间的比例关系，再根据分量÷总量=所占比例，分量÷所占比例=总量求解。解题时，有时根据题干数字特征，尤其是遇到含分数、百分数的题，可结合选项排除。例题4：（2011·国家）某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人？解析：此题答案为A。设去年男员工为x人，女员工为y人，则有x+y=830，（1-6%）x+（1+5%）y=830+3，解得x=350，所以今年男员工有350×94%=329人。名师点评利用倍数排除。由今年男员工人数比去年减少6%，可知男员工数为去年的94%，代入选项发现只有329除以94%是整数，答案选A。三、连比问题例题5：A、B、C三人玩游戏，开始时三人的钱数之比为7∶6∶5，游戏结束后三人的钱数之比变为6∶5∶4，其中有一个人赢了12元，则这个人原来有多少元钱？岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看、。
军队文职招考面试礼仪境界：大道至简
俗话说三分看长相，心理学上讲，人没有第二次给人第一印象的机会。而这些道理其实在面试中也是适用的，举止仪表能够给考官一个好的印象，那么自然而然会体现在你的分数中。中公教育专家在此对于面试礼仪进行展开分析。第一，面试礼仪重要吗?环节是选拔优秀人才的一种重要形式。主要以结构化面试为主，辅之有结构化小组，无领导小组讨论等。不管是哪种形式下，绝非仅仅是回答好面试题目本身，外在礼仪规范是考生在答题之前呈现给考官的东西，如你的走姿、站姿、与考官的眼神交流以及问候语等等。对于考官来说，这是一个基础分。就如同相亲时，不管后续发展如何，两人总要先对上眼。这一眼就取决于你进场后是积极阳光、从容淡定还是紧张不安，无所适从。所以，外在礼仪很重要，需要学生引起高度重视。第二，面试礼仪有什么?面试中的礼仪包括进场的走姿、站姿，问候语，坐姿，眼神交流感，语速、语态等诸多方面。首先，走姿最重要的是自然。很多人因为没见过这么大阵仗，这么多双眼睛的注视，紧张到步伐拘谨，甚至顺拐都不自知。看似好笑但实属紧张情绪下正常的反应。所以我们既不必刻意避免，因为有可能适得其反，最后连正常走路都不会;也不必因此恐惧，给自己不良心理暗示。当成正常的考试，正常的人际见面，心态平和是关键。站如钟，讲的是一个人站定在那里如同一口钟一般，稳重踏实。有的考生会站没站相，如男生常见的是弓腰驼背，女生紧张到扣自己的手指头等，这些在考官眼里都是扣分项。问候语其实体现的是中国人的寒暄之词，也是一种礼貌的体现。但是这种面试严肃的场合下，问候什么是合乎礼仪的呢?太过于热情显得尴尬，应该毕竟不是一对一的私下场合;如果太过敷衍，又显得不够尊重考官。那么简单的各位考官好，已经可以代表你的问候了，多说无益。同时，当考官请你坐下时，你要表示谢谢。坐姿，你在面试的十几到二十钟内基本都是坐在那里完成。那么怎么做也是有讲究的，如坐着手不知如何摆放，搓来搓去;如身子的三分之二趴在桌子上，无精打采等等，这些都是禁忌。正确的坐姿可以参照习近平主席在开会时的状态，两手始终保持右手在上覆盖左手，上身挺拔距离桌子约一个拳头。这就是我们要遵守的规范。眼睛是心灵的窗户，眼神中透露着你内心的活动。有的考生说，我正是因为不想让考官看出我的紧张与不安，所以才深深的埋下我的头颅。但也正是你全程不与考官眼神交流，使得考官更加深了对你的判断，就是你内心胆怯到不敢直视，不自信到自言自语。而眼神交流并不是说你要一直死盯着考官，眼都不带眨一下，这样也很吓人。适当比你低头看题和演草纸的时间次数多就可以了。语速适中体现的是对听众的尊重。不要求必须如播音员般抑扬顿挫，但也要快慢适中，以考官听觉舒适为准，而不要只考虑自己想要快些表达完，或者停顿半晌思考语言如何组织，这种空档对于听众来说也极为不适。第三，如何练就强大气场?这种礼仪规范没有更好的提高手段，唯有我们清楚地知道标准是什么，而后照着标准一遍遍模拟才是王道。同时也可参照国家领导人在重要场合的行为举止规范。如果没有同伴，那么自己照着镜子找问题也不失为一种办法。专家希望大家都能在思想上重视礼仪规范的重要性，同时在战略上藐视，不刻意纠正，或者拿腔拿调，这样只会适得其反。大道至简，至高境界是一切顺己自然，才能让考官会心一笑，愿意进一步深入了解。这不就是成功了一半吗?
军队文职招考面试好状态如何自主把握
如何能够让自己在面试考场脱颖而出，中公教育给大家总结了三点注意事项，希望能够帮助各位考生顺利上岸。一、首因效应着装大方，礼仪到位所谓首因效应是指各位考生给考官留下的第一印象，这种印象对面试成败起到了至关重要的作用，考官需要什么样的第一印象呢?第一，着装符合公务人员的标准，切忌过于随意。所谓人靠衣装马靠鞍，面试国家，我们的着装方面可以参考公务人员的着装，以正装为主。注意一定不要过于随意，上身一般是西装搭配衬衣，下身一般是西裤(女生可以选择西装裙)搭配一双制式皮鞋，颜色以黑色或深蓝色为宜，衬衫可以选择白色、淡蓝色、淡紫色等。除此之外，大家还可以参考咱们经常去的银行里的银行柜员的着装，包括其发型、妆容，都是非常值得参考。第二，礼仪是重中之重。基本礼仪到位也是首因效应中非常重要的一个方面，除此之外我们也应该注意到，基本礼仪在测评当中大多会占10%-15%的分数，做好这个方面，就意味着分数更高。我们需要从进门到离场每一步都做到位：一是进门要大方自然，不盯着地面，要尽量抬头，与考官有眼神碰撞时可以适当点头微笑;二是站定之后问好;三是答题过程中减少一些指手画脚的手部动作，尊重考官;四是离场时与进场时一样，不可虎头蛇尾。二、一鼓作气答题自信，不慌不怯当有了一个良好的第一印象之后，接下来考官测评我们的重点就在于答题方面了，在答题时很多考生会怯场，不自信，接下来我们就一起看看自信的具体表现。第一，尽量用平稳且较大的音量作答。声音是外在气场的第一表现，而且有些考场较大，如果声音不大，考官听不清我们的作答，同时要注意我们音量要尽量平稳，过大的声音会让人觉得是噪音。第二，抑扬顿挫，吸引考官注意力。有些考生答题时语调过于平缓，没有抑扬顿挫，这样不利于吸引考官注意力。第三，眼神交流到位，尽量微笑答题。面试本身就是与考官面对面的交流，我们的自信非常重要的一个体现就是要与考官有充分的眼神交流，适当微笑展现我们的自信从容。三、内容致胜逻辑清晰，语言精炼答题内容是很多考生最在意的一点，也是面试考场的难点，俗话说肚里有粮，心里不慌，内容充实时，答题会更加自信，所以内容可以说是我们面试考场的致胜法宝。面试考场上，每道题的作答时间大概是三分钟左右，甚至更短，所以在答题内容上大家首先要明确的就是内容并非越多越好，而是要用最精炼的语言，展现最丰富的内容，这就需要大家首先做到以下两点：第一，思路完整且清晰。在税务系统面试当中，曾经有这样一道真题：有人说成功才会快乐，但美国学家肖恩说快乐才能成功，快乐是第一生产力。你怎么看?很多考生看到这道题时，觉得题目并不难，但是如果实际去作答，却觉得一两句话就说完了，觉得无话可说。这个时候就需要一定的答题思路作为基础，我们在有了明晰的思路后再去完善思路中的内容。比如这道题有两个观点，我们可以先表明我们自身的观点，可以是支持某一个观点，或者说这两种观点各有道理，第二步我们可以谈一谈为什么我们会有这样的观点，第三步则可以谈一谈如何在工作中做一个成功的、快乐的人。这样的思路明晰之后，相信大家的答题内容也就更加充实了。第二，逻辑清晰，尽量使用语序词。部分考生答题时想到什么说什么，答题没有条理性，考官听起来很混乱，这就需要我们在答题时适当运用语序词(首先、其次、再次、最后或者第一、第二、第三等)，这样能够让自己更加明确答题内容，也让考官听得更加清晰。面试是比笔试更加激烈的考试，能进入面试的你一定十分优秀，请相信自己在考场上，由内而外做好这些注意事项，一定能助你一臂之力。
2020辽宁军队文职招考面试需要做哪些准备
面试是一场考察能力的交流，我们需要克服紧张感，也需要让自己在有限时间内答出更多精彩内容，接下来专家为大家介绍中的注意事项，让你自信从容地迈向考场。一、方面：1、进场：问候考官大方自然，注意声音洪亮，尤其是考号在后面的考生，考官听了一天非常疲惫，可能注意力已经不集中，这个时候如果考生进来声音洪亮，特别有精气神，礼貌大方，会吸引考官注意。2、坐姿：坐姿大方自然就好，不要刻板生硬。可以适当往前坐，显得坐姿挺拔。3、交流感：外在表现一定要有张力一些，表达自然，有交流感能自然直视考官，请注意是自然直视，不是目光呆滞，不是眼神飘忽，年轻人表现有活力一些。4、结束：可以说一句谢谢考官，然后点头示意离场，不用刻意再鞠躬。二、内容方面：1、审题：审题一定要认真仔细，一定看清楚自己的身份，沟通对象和要求，针对性作答。看问法，问的是你怎么办?你怎么看?还是你认为重点是什么?不同的问法有不同的作答方向。2、首因效应：首道题一定想清楚，开头结尾漂亮点，中间可以稍微卡顿，开头要尽量通顺，结尾有点呼吁，气势好些，但不要啰嗦。3、逻辑性：尽量使用短句，避免用大长句导致的逻辑混乱。表述可以简洁明了一点，强调一下逻辑性。注意第一第二第三这些用词，以一句话为主旨句，围绕这句话进行内容扩展。4、去模板化：答题的时候尽量不要语言僵化，诸如考生思考完毕，请求作答第一题。第一题作答完毕现在开始作答第二题。、针对以上问题我有以下对策、以上原因会导致以下问题，这些话模板痕迹比较重，整场发挥自然就可以，注意面试是一场交流。不要像背书背课文一样。思考完可以直接开始破题表态，不用刻意强调开始答题。中公教育希望考生可以把握好礼仪和内容这两大方面，迎接国考面试。
