2020陕西军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括审题步骤
归纳概括题作为申论试卷中的必考题型，其考察的阅读理解能力，是申论试卷答题过程中的最基础也是最为关键的能力。阅读理解能力要求我们能够全面的、准确的把握和理解给定资料的相关内容，从而在材料中寻找到答题要点。想要更加准确的找到要点，从而答好归纳概括题型，审题尤为重要。归纳概括题型审题分为以下几个方面：1、审题型题干中出现请你归纳、概括、概述、总结、指出、列出等关键字的时候，一般我们就可以判断为为归纳概括题。例如根据给定资料2，概括目前我国个人征信业务试点机构存在的主要问题。2、审对象为了方便找点，我们需要明确题干让你归纳概括什么，避免答非所问。一般分为以下几类：问题：注意消极的、不好的、不应该的、不合理的词;原因：引发事件、问题的因素、原因;影响：由事件或者问题引发的变化。分为积极影响和消极影响。积极影响：作用、促进、有利于、意义等;消极影响：危害、导致、造成、不利于等对策：注意对策词，一般是做法、经验、解决问题的方法等除此外，近几年申论考试中还出现了变化、主要内容等作答要素，需要我们认真区别分析。3、材料范围通过审题确定作答的材料范围。常见的范围要求是固定一则给定资料，例如请结合材料4，归纳...，那么我们的作答范围就在给定材料4中;如果出现的是请结合给定资料，归纳...，那么就要看通篇材料，具体要点在哪，需要自己判断4、审问数明确几问，避免多答或者少答。一般来说归纳概括题为一问，题干中如果出现和、及、并等表示并列的词可能为两问，需要我们具体判断。例如：请你归纳概括两会代表关注的问题及其建议;请你对两会代表关注的问题进行归纳和概括。5、审字数明确这道题需要写多少字数，方便我们取舍要点和书写答案。一般来说不超过200字我们需要写190至200字，不少于100字需要些100至110字。
2017军队文职招考考试军队文职岗位能力统筹问题讲解：找假币
统筹问题很多，包括时间统筹问题、花费统筹问题、工作效率统筹问题以及称重统筹问题。这些都是人们日常生活、工作中经常碰到的问题，怎样才能把它们安排得更合理，更快更好地办事，这就是统筹问题的本质。专家认为要想很好地解决统筹问题，必须掌握固定的解法。比如统筹问题中的找假币问题。找假币问题的题干一般描述如下：例1：某人有3枚银元，其中一枚是轻一些的假银元，用天平至少称几次，就一定能找到假银元?A.1B.2C.3D.4解决方法：任取三枚中的两枚放到天平上，如果天平平衡，则没有放到天平上的那枚为假银元;如果天平不平衡，则升高的一侧为假银元。所以3枚银元只需要称一次就好。如果4枚银元中有一枚是假的银元解决方法如下：将4枚银元分成两堆分别放到天平上，则假银元在天平上升那一端的两个中;然后拿出这两个分别再一次放到天平上，则升高的一端为假银元。所以总共要找两次才行。如果5枚银元中有一枚是假的银元解决方法如下：从5枚银元中任意取出其中的4枚，然后两两分堆分别放到天平上，如果天平平衡，则剩下没有放到天平上的那枚就是假币，则只需要称重一次即可。如果天平不平衡，则假银元在天平中的这两份中，则需要将轻银元所在的那两枚银元再称一次方可，即共需要2次才行，而题干的问法是至少需要几次一定能找到银元，因此我们要考虑最不利的情况，也就是需要2次。1
2020军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括备考新思路
2020年国考已经落下帷幕，而在今年国考中也给我们的申论学习及备考传递出来新思想、指明了新方向。接下来，就跟大家一起来分析归纳概括在今年国考中的核心变化，掌握未来军队文职招聘备考的侧重点。众所周知，归纳概括之前给大家的印象均是在材料中找要点，如此即可得到较为理想的分值，因为，之前申论的材料中会有较为明显的关键性词汇，而考官阅卷的评分标准也是围绕着这些重点词汇。然而，当前申论材料中，案例型材料所占的比重越来越大，且案例呈现的比较口语化，侧重于详细的描述现象本身，因此，就需要更加突出综合概括能力。需要考生通过对于案例进行分析，从而自己提炼出具有概括性的词汇，以此涵盖案例所要传递的主要内容。而在我们做归纳概括题时，需要综合概括的情况基本可以总结为三个方面：1、要求字数少，但要点较多;2、材料中要点需要通过对比分析得出;3、材料多为案例型材料。因此，若遇到了以上三种情况，则需要考生进行恰当提炼，当然，我们在备考中也无需压力过大，因为，既然是来自于恰当提炼，所以，对于一个要点其表达方式会有多种，考生所呈现的答案意思相近，言之成理，一般来说都是可以得分的。接下来大家在备考过程中，一方面大家要去掌握综合概括的核心方法，了解什么情况下需要综合概括，以及综合概括的具体操作方式;另一方面大家在备考中也要对于常见的综合概括的词汇进行积累，尽量减少清楚需要综合概括但是却没有合适词汇去使用的情况出现。
