面试指导：做好“外在三连” 赢得考场先机
在面试过程中，答题外在作为影响分数的重要因素，很多同学也为此比较苦恼，专家本篇所讲述的外在三连，旨在通过仪容仪表，语气表达，考场自信三个方面浅谈如何做好外在，赢得考场先机，希望对考试朋友们能有所帮助。1.仪容仪表用外在征服考场首先，我们对仪容仪表进行一个讨论。仪容仪表方面，其实很多有过面试经验的同学到考场后会发现一个团体白衣军团，即当考生到了候考室以后，发现整个候考室大部分考生的外在着装都以白衬衫为主，为什么会出现这样的情况呢?其实原因是这样的，我们很多人都知道，在面试过程中，给考官的第一印象很重要，并且面对一个较为严肃的求职场合，每一位同学都希望通过自己一个端正的着装来取得考官的好感，而白衬衫加西裤，则成为了大多数考生的首选。当然，面试的着装其实并不拘泥，对于考试着装，大部分考场并没有强制性的要求，同学们可以根据自己的喜好进行搭配，以正装为主，避免一些过于浮夸，花哨的外在着装，也不会影响自己的面试表现。2.语气表达用语气征服考场其次，在语气表达方面，我们首先要明确，很多时候我们的情绪表达，更多的依靠的是发音时语气的抑扬顿挫，所以，答题的语气在很大程度上决定了我们作答的质量。但语气表达并非一日之功，所以需要大家在日常便进行练习提升。对于语气表达，我们可以从表达的气势，表达的感染力，表达的流畅度三个方面入手，进行自我语气表达的改造。第一，表达的气势。在这里很多女同学会发现，自己在进行答题时，声音很小，面对偌大的考场，可能自己的气势显得过于柔弱。面对这个问题，我们可以通过阅读一些有气势的诗词，如岳飞的《满江红》，李白的《将进酒》等等，感受诗人的情境，语境，提升自己的表达能力。再次，气势小也可以在一定程度上等同于声音小，所以我们日常也可以进行一些有氧运动，提升自己的肺活量，达到提升气势的目的。第二，感染力。感染力这里，我们会发现，同样一个答案，不同的考生在进行作答时，给人的感觉是不一样的，这是为什么呢?很大程度上和考生答题的言语感染力有关。这种感染力，一方面来自于内容的设计，例如李白说举头望明月，低头思故乡，余光中说乡愁是一枚小小的邮票，而我们的表达却是我想家了。自然在感染力上就与前两者相去甚远。另一方面，则来自于我们自己语气的表达，对于这一点，我们可以尝试性地找一到两个小故事，然后找几位同伴讲给大家听，同一个故事，讲出几种不同的感觉，如:悲伤的感觉，欢快的感觉。通过语气的转变来锻炼自己的感染力。第三，言语表达的流畅度，在我们答题的时候，很多同学会发现我们平常学习的特别好，但是一到答题环节，就出现了卡顿，发音不标准，茶壶煮饺子的情况。这种情况的出现是很正常的，因为我们来自不同的语言背景，所以或多或少会有一些普通话不标准的情况，另外卡顿则是因为紧张所致。对于这两个问题，言语的卡顿，不标准，可以通过每天早上练晨功，即每天上午利用空腹，念半小时诸如绕口令，发音散文，发音易错字的练声材料来进行订正，要相信日进一寸，终有所成。其次，面对考试的紧张所造成的卡顿，需要我们先对其有所注意，有所克制，再次则需要多在模拟考场的环境下进行练习，来克服这种紧张感。3.考场自信用张力赢得考场最后，站在考官的角度上，更关注的是考生面对考场的气场，即身处考场的自信心，当然这种自信心，一方面是实力的外在溢出体现，所以，在日常的学习过程中，首先需要敢答题，多答题，提升自己答题的综合实力，做到临场不惧。另一方面也可以尝试调整自己的心态来进行提升，在面试的过程中，首先要克服的是我们的紧张感，以一颗平常心应对考场，更多的把考场当成一个磨砺场，当做是展示优秀自我的一个平台，摒弃压力，获得面对考官的自信。
2019辽宁军队文职招考面试考场常见问题及应对技巧
在面试中，经常会有学生出现在考场上发挥不如平时的情况，之所以出现这样的情况，其背后的根源无外乎环境改变造成的场景压力、对结果有心理预期而产生的自我要求的压力，想要真正的破除，还需要找到症结来对症下药。专家将考生们经常遇见的问题进行总结，并给出相应对策。考生发挥欠佳，首先是心态紧张，把所有的一切都当做任务在一板一眼的完成。在考场内本该展现自己的时候，却表现的比较刻板刻意，像是一个答题机器，在考场内行为举止僵化，不仅包括手部动作的摆放、还包括敲门、走路、甚至提示答题的话术(考生思考完毕，现在开始答题)，考官一看就知道是培训过的学生，而且通常定性为培训失败的学生，认为套路化严重，而一旦有这样一个定性，想要在考场内拿到高分或者是想通过的努力来成功上岸，简直是天方夜谭。其次，语言表达存在问题。说话、表达，是人的一种天然的能力，甚至是有些考生也认为平时自己可以侃侃而谈，考场上也一定能够条分缕析让人听起来如沐春风，但其实表现并不尽人意。在语言声调呈现上，有些考生一到答题就瞬间切换模式，完全不是自己平时的说话状态，像是小学生背书一样，整个的表达状态让人听起来非常的不舒服;在语言措辞上，有些学生误解面试，认为面试就应该像是十九大报告一样，语言越规范、越使用官方用语，越显得答题严谨、高大上，但是自己以往的经历中又没有储备足够的词语也没有形成一系列的类似表达习惯，所以在考场上就陷入死磕的境地，为难了自己也尴尬了考官;在话语表达上，有些考生存在不良的语言表达习惯，会呈现出边答边想时的句中停顿过多，导致语言体系呈现碎片化，或者表达中为了方便自己缓冲思考或夹杂不良的语言表达习惯，会加入过多的口头禅，比如一个、这个、嗯、呃等等这一类的词语，这些不良表达都会影响句意，直接影响考官对自己表达能力的判断，也会影响自己内容的有效传达。最后，内容呈现模式化，答题没有针对性。在备考时，考生们通常都青睐所谓的答题思路，这样能够帮助在答题时快速成型，但是通常来说，人都有懒惰心理，在学习一段时间后，对思路对一些技巧已经梳理出来，突然发现技巧很好用，能够应对很多题目，于是在答题时便不会认真挖掘题干个性信息，答题也只用技巧来支撑作答，整篇答案下来，完全没有题干的影子，更不用说针对题目个性化作答了。如此以来，在内容上便犯了考官的大忌，一下子定死在了套路化的砧板上。总之，不管在什么类型的结构化面试中，大方自信展现自己、灵活表达、针对性的个性答题，如此才能让自己在考场上崭露头脚、拿得高分。
2018山东军队文职招考面试考场高分的三个锦囊
2018军队文职招考面试考场上怎么取得高分是大家关注的焦点。在此，中公教育专家给大家送出三个锦囊，希望帮助大家在面试考场上取得好成绩。一、自信从容面试考场上的自信从容，一方面可以给考官留下好印象，另一方面，自信从容更能确保我们把自己的良好精神状态展现给考官。因此在面试考场上，首先要自信从容，具体来说，要做到以下几点：第一，正视紧张情绪，与紧张同舞同行。很多考生由于紧张而显得拘谨不从容，但紧张不是我们不从容的理由。面对坐在我们对面、决定我们命运的考官，我们紧张是必然的。在这种情况下，我们应敢于接受自己的紧张，更应专注于面试本身，弄清考题所问问题，专心构思问题的答案。此时，紧张自然就不会影响我们答题了。第二，注意自然交流，与考官眼神互动。面试时，一方面，敢于向考官展示自己的想法，向考官交流自己的观点，而非一味背诵自己的答案;另一方面，在跟考官交流时要敢于看着考官，而非一味低头读答案。二、表达清楚面试最终是向考官展示自己，所以在面试过程中，我们也要注意自己的语言表达，确保考官能更容易听懂我们的意思。具体而言，要做到以下几点：第一，声音洪亮。这是语言表达最基本的要求，洪亮的语言可以让考官很轻松地听到自己的语言表达内容。因此，在练习时要注意提高自己的音量。第二，言语流畅。流畅的语言可以让考官更顺畅地听到自己的观点，而卡顿会给考官留下极不良的听觉感受，所以在面试时要注意提升自己语言表达的流畅性。当然，面试时语言的流畅性在于面试之前的充分准备，备考时的多读多说，有利于培养答题语感、积累答题素材，帮助我们语言表达更流畅。所以，前期的这个准备要做充分。第三，条理清晰。清晰的表达能让考官听清我们想要表达的观点是什么，所以在表达时要注意表达的条理性。一方面，要善于使用逻辑连接词，如首先、其次、再次、第一、第二、第三等;另一方面，要善于使用主旨句，在每个小点后面先总说自己的观点，再具体展开，让考官能明确抓住我们的观点。三、内容有针对性要听清考题所问问题，针对性回答，避免套路化。一方面，审题要认真，抓准题干关键词，看清题干的问题是什么，这是答好题目的前提。另一方面，答题时要对题干问题进行回答，避免追求所谓答题套路，千篇一律。当然，要在考场自如地做到这些方面，还需要我们在备考时不断练习，才能在面试时自如应对。|||
