河北考试岗位能力指导：类比推理题地理常识百宝箱

一、各个省份的简称及其省会北京市京天津市津上海市沪别称申重庆市渝河北省冀石家庄山西省晋太原辽宁省辽沈阳吉林省吉长春黑龙江省黑哈尔滨江苏省苏南京浙江省浙杭州安徽省皖合肥福建省闽福州江西省赣南昌山东省鲁济南河南省豫郑州湖北省鄂武汉湖南省湘长沙广东省粤广州海南省琼海口四川省川成都贵州省黔或贵贵阳云南省滇或云昆明陕西省陕或秦西安甘肃省甘或陇兰州青海省青西宁西藏自治区藏拉萨广西壮族自治区桂南宁内蒙古自治区内蒙古呼和浩特宁夏回族自治区宁银川新疆维吾尔自治区新乌鲁木齐二、主要国家的首都阿富汗-喀布尔伊拉克-巴格达朝鲜-平壤日本-东京美国-华盛顿法国-巴黎英国-伦敦俄罗斯-莫斯科芬兰-赫尔辛基瑞典-斯德哥尔摩波兰-华沙德国-柏林希腊-雅典巴西-巴西利亚意大利-罗马伊朗-德黑兰印度-新德里南非-比勒陀利亚澳大利亚-堪培拉加拿大-渥太华埃及-开罗奥地利-维也纳丹麦-哥本哈根韩国-首尔（汉城）智利-圣地亚哥古巴-哈瓦那新西兰-惠灵顿三、著名景点所在地十大名山：黄山、庐山、华山（陕西）、峨眉山、泰山（山东）、武夷山、长白山、天山（新疆）、五台山（山西）、玉山（台湾）。十大风景：桂林山水、杭州西湖、张家界（湖南）、九寨沟、长江三峡（重庆—湖北）、西双版纳（泼水节于4月中旬举行）、黄果树瀑布（贵州）、日月潭、云南石林、海南风光十大古迹：万里长城、北京故宫、苏州园林、乐山大佛、曲阜三孔、秦始皇兵马俑、承德避暑山庄、敦煌莫高窟、布达拉宫、洛阳白马寺十大旅游城市：西安、北京、成都、大连、杭州、昆明、杭州、哈尔滨、拉萨、香港十大古镇：浙江。乌镇、江苏。周庄、安徽。西递宏村、福建。泰宁、山西。张壁、四川。李庄、浙江。南浔、江苏。同里、广东。黄姚、云南。和顺河北军队文职考试网认为，以上地理常识是基础性知识，有很多是耳熟能详的，对考生来说很容易记忆，把类比推理题搞定就势在必得。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。

2020山东军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作热点：炼金不要“镀金” 挂职别挂“空挡”

|背景链接*名到人不到、人到心不到、心到力不到在基层中，,一些地方的挂职干部存在三不到现象,将挂职挂成空挡。这些做法不仅违背干部交流挂职的初衷,浪费人力财力物力和大好的锻炼成长机会,更会影响党和政府的形象,耽误相关地方和部门的发展。|公考角度中公解读*[提出观点]挂职锻炼是加强年轻干部培养锻炼的重要举措,对于自己来说是锻炼,对原有单位是人才积累,对挂职单位来说则意味着引入活力和动力。[综合分析]长期在机关工作的干部到基层挂职,有助于真正了解基层诉求,也能为基层协调解决资金、政策等方面的问题;而基层干部上挂到上级部门,能够更好地接触上级部门最新的政策思路,有助于开阔眼界;至于横向交流,则能学习到不同地区、不同部门的先进经验。但是，由于个别选派挂职干部的单位,对于这项工作缺乏正确的认识,存在多头选派、程序不规范、随意性大等情况。有些单位,选派的不是真正需要锻炼的干部,而是将一些想出去捞资本的干部派出去,或选派一些根本没有挂职必要的人员。在某些单位,有的干部自工作以来就一直在外挂职,在原单位工作时间微乎其微。个别干部把挂职当成镀金而非炼金。到了挂职单位后,他们不是想着从挂职单位学习到什么、为挂职单位能做什么、在挂职单位要干什么,而是想着能从这段经历中捞到什么。因此,不仅没有甘于吃苦、不避难事,开拓进取、奋发有为的精神状态,反而四处溜须拍马抱大腿,或游山玩水养身体。不注重严格要求自己,而是在原单位和挂职单位之间钻空子。部分接收单位则要么把挂职干部当任务,随意安排一些工作;要么当客人,捧着哄着只希望他们开开心心地来,快快乐乐地走或者当成向上要资金要政策的跳台,只希望挂职干部能给当地带来些真金白银或红头文件诸如此类的做法,都有违干部挂职锻炼的真实意义。挂职干部挂空挡,既不利于个人成长,也容易影响干群士气,还会耽误地方发展。必须将干部挂职这项好政策用好,让挂职干部真正与挂职地干部群众一起拼搏,一起奋斗,实现个人、单位、事业的多赢。[参考对策]相关各方必须真正领会这项工作的初衷。对于挂职干部来说,对新单位、新岗位不能存在局外人或客人心态,而是要迅速融入新岗位、新集体、新环境。要将为新岗位服务和在新岗位锻炼有机结合起来,用智慧和汗水做好推动改革发展稳定的事、惠民生暖民心的事、打基础利长远的事。谦虚谨慎、扬长补短,把特长、优势发挥出来,把知识空白、经验盲区、能力弱项补上去。如此脚踏实地,才能不枉费这段宝贵的时光。从选派和接收单位来说,要把干部选好、用好、管好。要把那些真正需要挂职锻炼的干部选派出来,让挂职干部到适合的岗位上锻炼。还要用党内政治生活准则、廉洁自律准则严格约束挂职干部,让他们既能得到锻炼,又能尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。新华每日电讯：炼金不要镀金,挂职别挂空挡白靖利

2019重庆军队文职招考面试知识储备三妙计

面试和笔试都有一个共通点，就是知识储备和成绩是成正比的。可同学们会问了，充足的知识储备是需要一个日积月累的过程，现在看还赶趟吗?专家认为，从此刻起你就应该下手了，题目中最核心测查两方面的能力。一方面是综合分析的能力，包括我们对于社会的感知和发散的联想分析能力，这就要求我们不仅需要看到问题的表象还要深入挖掘其背后的本质，我们不仅要看到事物积极的意义也要察觉其不足背后会带来的负面影响，我们不单要从自身的角度去思考问题也要知道站位在更高的政府思维去看待事情;另一方面是解决问题的能力。其实未来工作中我们就是要不断地面临一个又一个问题，一项又一项任务等着我们去处理，那我们就必须要有能发现问题的眼睛和科学解决问题的办法才行。就请大家赶快收好这三条锦囊吧!一是，巩固专业知识。考生们在笔试学习中背诵和积累的那些专业知识点呢还是要反复巩固的，它有利于我们在结合报考岗位的作答中体现出足够的岗位认知和专业度，比如公安岗位的警情处置的注意事项和法院审理案件的流程等。二是，关注时事政治。从此刻起把自己站位在已军队文职招考位置，多看新闻联播，按时打卡学习强国，关注社会民生热点事件，把看电视剧的时间留给评语近人，从各大时评中打开自己看问题的视角。十五天一个疗程，你会发现不一样的自己。三是，丰富经验融会贯通。工作中有很多事件的处理都需要我们联系到生活中和以往的经历中去，就像上学的时候我们调节室友间的矛盾，在学生会中组织党员活动一样。我们工作以后要如何解决干群矛盾，同事分歧以及政策宣传工作呢。你是不是好像懂了些什么，没错，我们要学会举一反三，收获高分。经过中公教育专家的介绍，你知道该如何下手了吧!