公安基础知识：治安管理处罚的种类知多少
今天中公网为大家带来的是2018军队文职招聘招警之治安管理处罚的种类知多少，希望大家能够好好掌握，做好招警考试备考工作。治安管理处罚的种类有哪些呢？中公招警考试网为您解答。治安管理处罚的种类：警告;罚款;行政拘留;吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
2020山西军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析技巧：观察比较法
在军队文职招聘考试中，资料分析是整个考试中相对比较简单的一部分，也是其中一个非常重要的部分。而在资料分析中我们所见到的题型除了让我们去进行计算，有的时候还会让我们去比较大小。而比较大小我们常采用的方法就是把每一个选项都计算出准确的结果，然后针对结果再去比较大小。这样的话，考生们就会发现我们的计算量实际上是增大了。这个时候有些考生就会产生厌烦心理，好不容易会一道题还得浪费很长的时间，做完后别的题目就没有时间进行解题了。所以今天，就教大家一种快速比较大小的一种方法-----观察比较法。什么是观察比较法呢?观察比较法就是直接通过观察就可以比较分式的大小的方法。这种比较大小的方法可以大大减少计算量。这种方法我们在考试中主要可以从三个方面去进行分析：一、结合分数的性质分数性质：分母相同的分数,分子大的那个分数就大;分子相同的分数,分母小的那个分数就大。二、利用中间值比较如果给了两个式子分子分母都是同向进行变化的话，我们又该怎么样呢?这个时候我们就可以通过观察两个分式的值都大概等于某个数，如果这两个分式的值正好一个大于这个数，另一个小于这个数，则以这个数作为中间值，能直接比较出大小。每个题的中间值不尽相同，需要我们先整体观察两个分式都约等于某个数，再以这个数为中间值。三、试商首数如果拿到两个分式通过以上的两个方法都不能够快速的得到答案的话，这个时候我们就可以应用第三种方法来进行比较大小，那就是简单的计算分式得到计算结果的首位，通过首数的大小来判断分式的大小。通过上面的这些例题，大家可以发现用观察比较法去比较分式的大小，效果又快又好。所以大家多加练习，尽快掌握这种方法。
2020北京军队文职招考考试军队文职岗位能力片段阅读中常见的错误类型
无论是国考、军队文职招聘等大型考试，还是事业单位、选调生等地区性类型的考试，片段阅读一定是军队文职招聘考试中的核心重点，也是必要拿分关键所在。但是专家发现，考生们对这类题型貌似并不感冒，如何断定主旨，如何判断中心论点，依然固执、任性的全凭语感来做题，也经常不加思考的坠入考试常见的雷区中难以自拔。错误选项之无关比较所谓无关比较，实际上就是在选项中强加了两个信息之间的对比。举个例子，例如文段重点强调的是诚信意识很重要，但某选项却描述为诚信比努力更重要，那么这就是基本的错误表达。很多同学会落入类似的陷阱中，因为当选项在表达诚信比努力更重要的时候，很多学生会下意识理解成，这段话依然在强调诚信重要，从而进行了错误的选择。所以也在这里忠告各位考生，一定要分清哪个选项是直接说明主旨，哪个选项进行的是无关比较。错误选项之偏离文段重点所谓偏离重点，实际上就是选择了非重点的内容进行概括。例如，转折文段中转折之前的内容，总分文段中举例论证的内容，因果文段中原因分析的内容，类似这样的信息，皆非通篇行文的重点话题。如果将非重点内容进行归纳，本质上等同于无用功。错误选项之过度推断过度推断的问题，是很多学生会集中出现的错误。所谓过度推断，就是指学生在概括主旨的时候，主观性极强，往往会在主旨的基础上进行进一步推断和归纳，导致主旨的程度加重。其实，过度推断的根源就在于，我们作为文段信息的阅览者，经常会主观的用自己的意识和情绪，来判断作者的立场，从而形成了自己认知层面上的主旨，但这个主旨却变味儿了，不再是作者的态度，而成了我们自身的想法。所以，在做的时候，一定要具备原文意识，立足于文段本身来思考，就原文的字句进行合理的概括，是什么就是什么，不要再进行线性延伸，否则就失去了原来的味道。
