浅析面试中“讨喜”的三类考生

面试考试，是用人单位根据需求，事先经过精心设计，在特定的场景下，考官与应试者之间面对面地直接交谈及观察，由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等，以判断求职者与报考职位是否匹配以及谁匹配度更高的一种测评方式。因此，面试过程中，一位考生给面试官的直观印象和感受是得分好低的因素之一。通常在面试过程中，一位考生从进入考场开始，一言一行、一举一动都可反映出这这位考生的性格、气质、内涵以及价值观。所以，与考官面对面接触的这十五分钟，对考生来说，其展现出来的内容至关重要。今天，专家就来浅析在考试中，易获得考官青睐和较高的分数的三类考生。一、积极正能量饱满精气神的考生。这类考生精神状态饱满，整个人呈现出来的是乐观自信、积极向上正能量的状态，声音洪亮，眼神坚定，对考题侃侃而谈，但又不强势，整个人呈现出欣欣向荣的样子。这类考生给人的印象是积极、自信，充满阳光的，而且一般这类的考生都比较有能力。所以这是考官青睐的一种类型的考生。二、成熟稳重性格温和有内涵的考生。这类考生言谈举止稳重温和，不卑不亢，对待考题娓娓道来，有很好的交流感，对题目有自己的分析，独到的见解，且言之成理，但是表述过程中，给人的感觉是温和且有力量的。这类考生会让考官觉得很踏实，比较靠谱，未来把工作交给他们，会很让人放心，所以这也是考官青睐的一种类型的考生。三、眼神纯净气质单纯得像一张白纸的考生。这类考生单纯简单，言谈举止不谙世事，与实际年龄相符。在他们的眼神里，看不到任何故事与经历，与其他考生很容易形成鲜明对比。犹如面试考场中的一股清流，令考官眼前一亮。这类考生，像一张白纸，不世故，不套路，心思单纯，未来在工作岗位中，比较好管理也比较好塑造，深受考官青睐。面试考试是考生与考官面对面交流的机会，以上几种类型的考生只是相对来说，比较容易获得理想分数，更多的考生是融合了几种类型的，每位考生都有自己的亮点与长处，不必刻意迎合考官喜好，只要考试中，注意扬长避短，展示出自己就可以了!

军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题备考要把握的“四个方向”

俗话说，知己知彼，百战不殆，征兵打仗掌握敌情很重要，考试则掌握公考考情更重要。归纳概括作为申论的必考题目之一，自然需要重点准备。今天带大家了解一下。一、考试趋势是复习的方向。归纳概括题型在不断的创新，但大体趋势有二种：第一，概括的要素仍是常见的成绩、问题等要素，但通过增加归纳的要素以提升考试难度，如2018年国考副省的第一题：对调研组的调研材料从成绩、问题和建议三方面进行概述。第二，只需要概括一种要素，但是概括的要素创新以增加考试难度，如2019年国考市地的第一题：请概括小张家乡出现的新变化;第三题，请分析小吴发生了哪些变化，使得村民们对她的称呼从那个大学生变成了小吴。所以，希望广大考生在总结成绩、问题、对策等常见的要素时，也要不断总结新的概括要素，并构建起新的概括要素与常见要素的关系;而不可轻视归纳概括题。二、审题是找点的方向。在审题中存在三种常见误区：第一，思想不重视。认为审题不重要，超过两分钟就是浪费时间;第二，审题不深思。把审题等同于复述题干，知道材料范围、分数、字数、要求、题型、作答任务及对象;第三，审题不全面，只重视题干，不重视要求，直接影响答题思路。针对以上三个问题，为广大考生提供三种建议：第一，改变认识，正视审题，每道题预留两到三分钟时间审题。第二，审题要思考。在找出六大要素时候，重点思考作答对象，构建作答对象与常见要素的关系。第三，审题要全面。将题干与要求并重。题干会提供找点的方向，而要求则提供加工与书写的思路。三、找点是加工与书写的方向。找点中可能会出现两种误区：第一，找点全面等同于句子完整。为保证得分，只是一味地照抄原句，不加取舍。第二，找点重复。大家在材料中反复概括同一个要点主要是由于阅读只看各个段落，不注重段落逻辑关系的梳理。鉴于以上两种问题，大家可以改变下自己的阅读习惯，从标段，把握段落结构等整体思路去做题，即可找到更多的要点。四、书写是得分的方向。考生最后的答案呈现就是考官阅卷的依据。所以，不仅要注意考试要点呈现等知识性的问题，更要注意字、标点等形式上的规则。字迹整洁、罗列有序、不同关键词才是不断追求的答案。学而不思则罔，思而不学则殆。考生在做题中运用方法，并及时总结方法，做到学思，学用结合，才能真正进步。

2020江苏军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题冲刺技巧

2020江苏考试已经不远了，很多考生已经开始进入冲刺状态，不难发现很多学生对于考试的重视程度。将从备考角度，谈谈申论题目归纳概括题的冲刺技巧。一、认准题型特点归纳概括题在申论中主要是指归纳、概括、总结、罗列、分析单一的要素，如概括问题、概括原因、概括影响等，也可以称之为概括题，在申论考试中属于简单题，也是大家最容易丢分的题目，丢分的核心在于过于简单，大家想当然的思维太多，作答中出现很多我以为，我认为的思路，最后，往往得分不高。二、把握做题本质归纳概括题，万变不离其宗，尤其是近几年，我们概括过经验、特点、功能、发展过程、变化、压力大的原因等各种各样的问题，每年可谓题目皆有创新，但核心都是对材料的提炼，所以考生在作答的过程中完全不用过于担心概括什么，最主要的是读明白材料，记住以下两个原则。一是题干问什么答什么，即牢牢从题干本身出发，用最直接的语言回答题干问题即可。二是答案全部来源于材料中，主要是指无论概括什么，都可以从材料中找到。只是近几年在考察的过程中，对于材料的分析要更加的细致，需要考生结合前后文的对比，进行综合概括，整体分析，在原来直接摘抄的基础上，进行提炼和加工。三、审题抓住重点归纳概括题审题核心是看问什么，根据问题本身进行分析，确定找点的基本参考要素，如找问题，那我们可以围绕一些消极性的词汇进行展开分析;如找经验，我们可以围绕具体的做法进行整体总结等等。当然在考试的过程中，有些时候我们是很难理解具体的问题的，如概括特点。对于特点我们难以一时有明确的理解，这时候，我们需要围绕作答的主体展开分析，如概括谁的特点，只要找到跟他相关的所有内容即可。整体来说，归纳概括是比较简单的，大家只需要把握作答本质，坚持作答原则，认真阅读给定材料，在答案写作的过程，多体现不同的关键词，条例清晰，可以获得理想的分数。