2018山西军队文职招考面试热点：农村留守儿童信息管理系统上线

背景链接：近期，民政部召开电视电话会议，安排部署全国农村留守儿童信息管理系统启用上线工作。会议指出，此次组织开发的全国农村留守儿童信息管理系统，包括数据录入、审核报送、汇总分析等功能模块，为开展农村留守儿童数据更新、比对核实、组合查询、定期通报、实时报送等工作提供了可靠的平台支撑和有效的技术保障。去年11月，民政部首次对外发布的数据显示，我国16岁以下农村留守儿童有902万人，其中由祖父母、外祖父母监护的有805万人，无人监护的有36万人。由于缺少父母照料，留守儿童的心灵难以得到情感的滋润，但这种情感与心理需求却往往被忽视。外人再热烈的慰藉，也无法取代亲情的浇灌。三年没有见爸爸妈妈了，都快记不起来他们的模样了，只要能跟爸爸妈妈在一起，哪怕是挨打也觉得幸福见诸报端的留守儿童心声，无不说明他们需要父母的温暖怀抱，他们渴望与父母生活在一起。2017年度《中国留守儿童心灵状况白皮书》显示，超一成农村完全留守儿童与父母一年见不了一面。这就提出一个必须正视的现实命题：能不能让父母与留守儿童在一起?|||命题预测：当前，民政部出台相关规定，将逐步启用全国农村留守儿童信息管理系统，通过该系统将实现农村留守儿童数据更新、对比核实、组合查询、定期通报、实施送报等工作。对与全国农村留守儿童信息管理系统，谈谈你的看法。参考要点：1.阐述对于这一平台的看法：全国农村留守儿童管理信息系统启用，是政府针对留守儿童问题的有效措施，也是留守儿童工作信息化的表现，非常值得肯定。2.该信息系统积极作用：(1)便于摸清留守儿童底数，详细了解每一名儿童最新情况，数据的即时更新便于当地政府加强对留守儿童动态管理，及时解决最新问题;(2)信息系统内信息及时通报，也能反过来倒逼地方政府强化留守儿童问题解决力度;(3)信息系统使用后，留守儿童问题解决有了有效的信息保证，留守儿童各方面问题才能得到有效解决，促进留守儿童的健康成长，保证了他们的受教育权，也能保障农村地区稳定。3.信息系统出现的背景：(1)习总书记在多次农村工作会议中提出要加大留守儿童问题的解决;(2)当前留守儿童数量庞大但是具体信息情况不清楚，儿童安全问题、教育问题、问题多发。4.如何进一步发挥信息系统作用：(1)做好信息系统建设以及维护工作，出台切实有效的平台运行管理规范，专人负责;(2)做好信息对接工作，及时将统计信息反馈到地方民政部门，让信息能实际发挥作用;(3)加大后续配套措施建设，不仅要统计信息，更应该加大对留守儿童问题解决方面人力、物力投入，联合社会公益组织和团体，做好留守儿童心理辅导、安全教育工作;(4)做好精准扶贫工作，加快农村地区经济发展，创造更多就业岗位，方便农民工就近就业，从根本上减少农村留守儿童的出现。

2019甘肃军队文职招考考试面试指点：成功的面试从认识自己开始

面试的故事千千万万，问题五花八门，很多考生觉得面试太难了，面试题目那么简单又那么不知道从何谈起，的确是这样，所以我们有时会讲，不是所有的话题都可以打开话夹子张口就能来的，必要的准备才能让自己立于不败之地。准备啥呢?今天跟大家一起分享一下经验。首先从认识自己开始。要怎么认识?从最简单的来说，你有什么优点，有什么缺点?先说缺点!这个问题足够简单，也足够难死很多考生，优点缺点都可以讲吗?当然。不可以。考虑我们所处的环境，面试考场，你如果这个时候脑子短路胡言乱语，那真的是神来了也救不了你，你当然应该清楚，缺点不能谈及太过致命的话题。曾经就有这样的一个单纯的哥们，在被问及这个话题的时候，一时激动就脱口而出我的缺点就是懒后来，就没有了后来。因此对于这类话题，首先要保证的是你的缺点不能是原则性的，不可修复的，另外就是缺点这个东西其实是每个人都会有的，我们可以选择一些有共性的来谈谈。比如说作为年轻人，工作经验有所欠缺，之前的教育经历决定了在看待一些问题上有点儿较真，等等等等。其实这类问题是大家都会存在的问题，谈及无妨。当然，我们对于缺点的这个话题，想听到的也不仅仅是缺点本身，跟希望听到的是你在克服缺点的过程中做出了怎么样的努力。知耻近乎勇，作为年轻人，上进心是个很不错的特点，要体现出来。最后对于缺点的这个话题上，还有些投机分子，很会玩文字游戏，问我缺点，那我就加工个优缺点给你。比如说我的缺点就是工作上存在严重的强迫症，不完成工作就会失眠，吃不下饭，吧啦吧啦吧啦我们都是成年人了，不要开这种玩笑，考官会觉得我们在侮辱更加成熟的他们的智商，回避问题永远不是真诚沟通的态度。题目只是载体，我们是想找个话题一起聊聊天，从而了解你这个人的，不真诚绝对不是个好的品质。再聊聊优点!首先，你一定有，不要妄自菲薄。其次，说话谦虚点没错。可以讲：我觉得我某某方面做得还算不错。最后，你的优点一定是我信了，才算有效发言，所以优点后面我们还要有实例的支撑，否则，这个话题谈不下去。比如说我是个很有毅力的人。我凭什么信你?要给我个好故事，比如说你的减肥经历，苦读经历，学艺经历，等等。总之这里面应该给我留下一些印象深刻的细节表述，这样我可能会相信，嗯，这个小伙不错。中公教育专家认为，面试的实质是人的选拔，所以我们想要赢得面试，搞清楚单位需要什么，我们自身和单位的匹配之处又在哪里很重要。

2018新疆兵团军队文职招考面试：不做面试“答题流水线”上的搬运工

芸芸考生，怎么样才能让我们心目中冷酷的考官第一时间对你产生好感呢?这是个值得深思的问题。众所周知，考生进入考场之后，有的考官可能会稍带热情，有的考官甚至都懒得抬头看一眼，都是因为太累了太像了太硬了，如何能做到年年岁岁花相似，岁岁年年人不同呢?专家从以下几个方面提出小妙招，让你不再是流水线上的答题者。第一篇、语调篇考生从进门到坐下开始答题，在这短短几十秒中，考生可以通过向考官问好、介绍自己来引起考官的注意力，那么画重点了，如何问好才能让考官多看你一眼并对你产生好感呢?首先声音上要做特效，我们不一定都是播音主持出身，但是一些小技巧还是要掌握的，和我们以往的要求一样，声音一定要洪亮，因为声音洪亮可以曾庆自己的自信心，吸引考官的注意力，但是容易出现大嗓门，也就是突然一张口，吓考官一跳，不但没有什么特殊的好感，反而适得其反，产生了愣头青的印象。所以我们在问好的时候，在语调上一定要体现过渡，尤其开头两个字。以各位官你们好，我是一号面试考生这句话为例，各位两个字用吸气音(呼出一口气后)自然读出，面试官，你们好自然顺着呼气读出，但声音要有起伏，你们好三个字加重语气，我是今天的一号面试考生这句话中，一号两个字加重语气，同时前面的的字稍拉长音、稍停顿，可以试着练习一下，是不是有些不同了!(在答题的过程中也很适用)总结规律，开口说话前要呈现语调的过渡，说话过程中，在适当的人称代词或者想要重点突出的词上加重语气，记住，在加重语气词前面的词一定要稍稍拉些长音，并微停顿。第二篇、眼神篇眼神在表情里算得上最重要的一部分了，那么在向考官问候的过程中，面部表情，尤其是眼神是一定要配合着语言。各位面试官好眼神一定要第一时间锁定在直面的主考官身上，然后礼貌性的关注一下旁边的其他考官，我是一号面试考生眼神回到主考官。注意：这种眼神是坚定而自信，不躲闪，少眨眼(可以想象一下自己将要谈一笔几百万的大生意，必须认真负责)可以自己试着练习一下。灵活运用以上两个第一印象中的小方法，就此告别面试答题流水线上的搬运工，迎来的是面试考场上王者。