2019军队文职招考面试结构化小组面试考情分析

为了增强考试面试的互动性、临场性、应变性，有效避免模式化答题，从而增加考试的竞争性，以便选拔出符合岗位要求的人才，国考和军队文职招聘的一些岗位开始选择结构化小组面试的形式对考生进行考查。中公教育专家在此将结构化面试小组的考情进行分析总结。结构化小组面试，是以结构化面试为基础，结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。这种形式在2016年的海南国税系统的面试中开始试点;在2018年的国考面试中，税务系统(除国税总局外)全面采用了结构化小组的面试形式，涵盖了全国各地的1492个考场，共考查了5万多名考生;另外，在2018年的军队文职招聘面试中，江苏、安徽、山东等地的一些岗位也采用了这一面试形式。就目前的形势来看，结构化小组面试很可能成为的新贵，它形式上与传统结构化最大的不同在于考生从原来一个人答题变成了三个人(或四个人)一起在考生席答题;以及原来的情况是考生答题完就走，现在考生既要答题还要相互点评，并要对其他考生的点评进行回应。从考试时间上看，结构化小组面试比传统结构化面试更加节省时间，因为考官宣读引导语的次数减少，且考生备考的总时数减少，这大大提高了考试的效率。从考查效果上看，结构化小组面试能够通过观察考生在非答题阶段的交谈方式、说话风格、学识修养、行为特征等方面的表现，全面了解考生的真实水平，从而选拔出最符合岗位需要的人才。具体而言，结构化小组面试相比传统结构化面试，增强了对以下能力素质的考查：第一，弱化短时思考，强化深度表达。由于结构化小组面试是在场外思考15分钟，相比普通结构化面试的思考时间增多了不少，很多考生都能够在长时间的思考中得到很不错的答题提纲，而且提纲可以带到考场作为答题参考。因此，在这种情况下，能够想到多于其他人的亮点和对题目的认知更加有深度就更能够凸显出考生的综合素养。考官也比较钟情于说话流畅、认识全面、有深度的考生。第二，重视独立思考和短时学习能力的平衡。在结构化小组面试中，由于是依次作答，一般情况下，每个人总会有两道题目是在别人之后才开始作答的，那么在自己独立思考的提纲基础之上，还要迅速的汲取别人答题的优点，并调整到自己的答题思路，充实自己的答案。考官会比较喜欢善于学习的年轻人，尤其是学习效率比较高的人。第三，着重考查应变能力。结构化小组面试时，除了要求考生依次答题之外，还会在最后加入相互点评和回应的环节。在这一环节中，很多考生会不自知地点出别人很多问题，或者是在回应的时候直接回怼，其实这样的表现都不会得到考官的欣赏。这个环节的要义是考生迅速反应，找出对方答题的破绽，并中肯地指出，进而对其答题内容进行适当的补充，以凸显出自身对于题目具有更深的认知水平，这其实就是应变中发现问题，快速地解决问题的能力。回应的环节中也是这个道理，被点评者应首先感谢对方的中肯点评，进而引发自身更深层次的思考后进行有效的回应。总之，这一环节考官看重的就是即兴的、有深度的补充交流。第四，考查考生的倾听能力和记录能力。要想在互评阶段做到言之有物、有的放矢，倾听和记录是必需的。从军队文职招考的工作事务来看，这种能力是常备素养，而且贯穿整个职业生涯，不夸张地说，没有倾听和记录，其他的任何能力都无法很好地展现出来。因此，在结构化小组面试中，考生一定要认真倾听其他考生的答题内容，并做好记录。

面试技巧：保持面试状态，让考官“赏心悦目”

面试过程中保持良好的状态，给考官一个好印象，能够为面试隐形加分。面试中我们要展现出自信大方，乐观积极，阳光向上的状态。这样不仅能够让自己有一个好的面试风貌，也能让考官在听我们答题时赏心悦目。在这里专家给大家分享几个保持良好状态的技巧：1.着装上打造靓丽外形。①男生：在正装的选择上，可选择黑色、蓝色、灰色这样偏深色的类型。衣服的选择可随季节而定，如夏天可穿短袖衬衫，冬天可穿西装。(注：衣服不要出现褶皱，不用打领带;衬衫最好是纯色，不要选择大红、黄等太过扎眼的颜色;裤带的亮片尽量低调一些;袜子选择黑色、灰色这样深一点的颜色)②女生：可选择西装或裙装套装，夏天可穿立领的纯色连衣裙。(注：选择穿裙子或者西装，要根据自己气质而定;穿裙装需要穿肉色丝袜;鞋子需要跟自己的衣服搭配，鞋跟高度3-5厘米为宜)2.注重仪容，致力光彩夺目。①男生：发型清爽利落，面部干净整洁。(注：提前5-7天剪头发;之前胡须刮干净;不要佩戴金项链等耀眼的首饰)②女生:在正式、尊重的基础上尽量保持美丽。(注：可以扎马尾，对于碎发比较多的姑娘，尽量使用定型水把头发弄整齐;画淡妆，遮瑕、眉笔、口红就行;不要带耳环、项链等醒目的首饰)3.声音洪亮，营造强大气场。①进场的第一句问好是考官的第一印象，所以一定要保持自信、声音洪亮、面带微笑、落落大方。(注：常出现声音小、说话急躁、不敢抬头等问题)②答题过程当中，时刻保持自信。语速适中，声音洪亮，表达有声音的起伏，通过答题能够听出对题目的情感，体现真诚。③答题过程中出现卡顿，停顿几秒，及时调整，迅速接着说下去;千万不要因为慌乱出现长时间空白并停止答题的情况。④答题结束，表现成熟稳重。不因为回答的好表现得沾沾自喜，也不因为表现的差而出现失落情绪，给考官呈现出成熟稳重，胜不骄败不馁的状态。4.把微笑当成杀手锏，答题注重交流感。①一些女孩天生说话声音比较小，大声说话就会出现破音、嗓子沙哑的情况。这时就可以从交流感和微笑答题方面提升。一方面答题时，偶尔对考官微笑一下。另一方面，在答题过程中，不仅要与主考官进行交流，也需要照顾一下旁边的考官。②在学习答题思路的基础上，运用一些生活化的语言，体现自己真实的想法。如，高铁霸座事件最近我也在关注，我觉得这种行为严重影响了铁路运行秩序。5.表达流畅，条理清晰，娓娓道来。①适当放慢语速，让自己有更多的时间思考接下来的表述。适当的加重音，把重要的部分强调出来，展现自己明确的态度和价值观。②多使用第一、第二、第三这样的逻辑词，给考官清晰的呈现对题目的理解。在平时练习的过程当中，可以将固定的题型，使用固定的逻辑词。如，人际题中怎么办部分都使用第一、第二、第三。③表达核心思想，简洁明了，避免啰嗦。书写答题要点，注重要点之间的内在联系，让作答有层次感。6.规范，展现尊重的姿态。①也许做好礼仪并不会为面试加分，但是如果过于随意，就会与前面的考生形成对比，给考官不好的印象。②进场时的问好和离开时的招呼都要保持自信向上的状态，不能因为答题而影响了离开时的情绪。7.抓住最佳时机，保持最好状态。①上午11点之前面试，内容很重要，保持声音洪亮、内容全面、对策具体、条理清晰。②上午11点以后及整个下午。气场很重要，一定要注意气场足声音洪亮、表达流畅、条理清晰。③上午或者下午要结束时。注意简洁，保持状态好、气场强大、简单明了。中公教育专家提醒考生，从进入面试考场到离开考场之间，要时刻保持着最好的状态，让考官赏心悦目，在与竞争对手答题内容相等水平下，考官给出相对较高的分数。往往就是这样一点的差距，就能够在面试过程中取得胜利。