2020江苏军队文职招考面试备考要了解面试本质
面试备考中，大家最关心的应该是自己怎么样才能有更进一步的提高和突破，那对于大部分同学有了基础以后，我们应该怎样让自己再提升一步呢?这就需要想明白一个问题，就是面试的本质，考官理想中的考生该是什么样子。面试本质上是一种单向的信息交流，虽然考官全程是没有任何回应和互动的，但是通过考生的表述，单方面的向考官传递出的个人的能力与品质，而这些信息则作为面试测评的依据，测查考生是否具有与岗位相匹配的特性。我们要想取得好成绩，首先要能够把面试当做是一场交流，应该是一种最自然的状态，所以交流感是第一位，俗话说，面试形式大于内容，如何有交流感，眼神，语气，面部表情，这三方面是体现一个人状态的最直接的方式。其次，语言要流畅，逻辑要清晰，作答过程中注意把握节奏感，抑扬顿挫是必须的，是一种自信的传递，同时逻辑词也是不可少的，为了防止同学们几个首先之后都是最后，可以说第一第二第三。最后，树立政府思维，群众思维是我们必胜的法宝。在测查过程中，往往是通过题目的方式间接测试，通过一些细节来观察考生是否符合岗位需求。结构化面试是一场标准化的面试，考官无法直接向考生针对性的提问，面试题目也不可能简单粗暴的提问考生是否有能力，是否有责任心，是否三观正确，测查的各项能力和品质是必然隐含在题目当中，同学们在回答中，也要注意自己的思维是否是一个准该有的思维，什么是军队文职招考思维，记住这几个关键词：群众，民生，国家富强，党的理念，长远眼光，注重自我提升，以及立足社会想问题，尤其是在综合分析题目当中，分析表态大局观，立足社会长远看待问题，在对策方面结合自身的情况多以军队文职招考角度要求自己，使自己得以提升，一些政策好不好多想想长远发展是否有效，是否对于大众有利，切勿掉入小团体利益的误区。专家希望各位考生调整好心态，不断地停止练习，在付出中感受喜悦。
面试新手：用“答题思路”敲开面试的大门
对于很多考生来说，在进入面试名单之前并没有太多公职面试的经验，拿到一道面试题目无从下手，久久无法开口答题，不知道题干在问什么?考生应该回答什么?从哪里开口答?又该回答到何种程度等一系列困惑，那今天专家就针对新手来谈一谈该如何敲开的大门。每场面试这三至四道题目中均是分题分型的，不同类型题目有不同的答题思路。我们以近些年考试出现频率呈上升趋势的名言警句类题目为例，名言警句类题目往往由一位领导人或者某些领域的杰出人物的名言为题干主要内容，段尾提出让你谈谈对这句话的看法?既然让你谈谈的是看法，我们知道就是让你去理解下题干的名言警句。首先，解释含义，揭示其中道理。既然是名言警句那会是蕴含着丰富哲理的话语，我们要去用自己的语言去解释下名言警句的含义，通俗易懂的去转述这句话告诉我们的核心道理。其次，结合实际谈一谈其重要性。我们要再深入的去解释一下这句话的现实意义，也就是说它如何帮助我们在实际生活中去认识世界的。它的高屋建瓴体现在哪里?如何指导我们的生活与工作的。最后，谈谈如何践行和落实。如此富有哲理的话语如何影响你?你会从哪些方面去践行这句话，让考官看到见贤思齐的正能量考生。通过以上三步骤我们就完成了名言警句类的作答，所以掌握了不同题型的答题思路，你也就正式踏入了面试的大门里。与之类似，换另外的题型也是同样的道理。在前期的学习答题过程中，答题思路就像我们的拐杖一样，虽然拄拐杖的人走不快，但已经具备了行走的能力。我们要在感知面试题目的时期利用好这块敲门砖，按图索骥、顺藤摸瓜地将面试题目基本掌握。当然，完全按照思路一成不变的来答题是不是最好的方案，答案显然是否定的，我们要在思路的基础上灵活应对，思路要求我们围绕原因、意义、影响来逐一展开，但某具体题目中确实一时间无法想到意义，那我们也没必要吹毛求疵必须一一对应思路。
