2017山西军队文职招考考试考前温馨贴士汇总
2017多省军队文职招考考试在即，广大考生们现在应该都已经做好了充分的考前准备了吧?但除了对考试内容、考试技巧的学习以外，考前还需要做到以下这些，才能保证在军队文职招考考试时顺利发挥出最佳水平，考出好成绩哦!请看中公教育专家为大家总结的考前温馨小贴士：
2019福建军队文职招考面试试题命题规律分析
准备面试最好的武器之一就是研习试题，能透彻地理解试题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握福建省近年面试试题的基本命题规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。中公教育专家在此进行深入分析。一、面试命题总体特点分析2016年2018年各测评要素在福建省面试中所占比重中公教育专家分析了近三年福建省试题，根据每道题目侧重考查的要素，计算出了它们各自在当年考试中所占比重。由上图，我们可以直接看出，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力这三个测评要素是时主要考查的要素。其中，综合分析能力的比重分布较为均衡，每年所占比重相差不大;计划组织协调能力和应变能力的起伏变化比较明显，一个要素比重上升，另一个要素的比重则会相应地下降。虽然人际交往意识与技巧和言语理解与表达能力在考试中所占的比例较小，但是，无论工作还是生活，只要和人交流，都会运用到这两项能力。所以，考生不可忽视对这两项能力的训练，要正确认识它们的重要性。二、面试各测评要素考查特点分析(一)计划组织协调能力近几年福建省面试试题对计划组织协调能力的考查，表现出两大特点：一是侧重于考查解决工作中出现的问题，二是活动类型多样。就具体活动形式而言，涉及制订方案类、调研类、宣传类、接待类等。(二)应变能力在福建省军队文职招考面试中，主要通过情境处理类问题来考查考生的应变能力。通过观察近三年福建省军队文职招考面试试题，可以发现以下特点:1以处理工作危机类问题为主，公共危机类问题很少考查例1.为改善当地水质，镇政府对畜禽养殖污染问题开展了集中整治，在对一家违建猪栏进行拆除时，该养猪专业户召集村民阻挠拆除工作。面对这种情况，作为村干部，你该怎么办?例2.晚上十点，领导来电话要求你在十二点之前将一份材料修改好后发给他。但此时突然停电了，你怎么办?中公解读上述两道题目为工作危机处理类问题，在作答工作危机处理类问题时，一方面要清楚题目对于自己的身份设定，分析给出的具体情境，另一方面要结合自己的工作职责冷静应对，想方设法解决面临的工作危机。2对于应变能力的考查日益综合化观察福建省近几年军队文职招考面试试题可以发现,福建省对于应变能力的考查多和人际交往意识与技巧的考查相结合，考查题型更加综合化和新颖化。就设置的情景来看，多是围绕政府工作中经常出现的问题来设置，如解释误会疑问、化解争执纠纷、解决事故障碍等。(三)综合分析能力综合分析能力是历年来福建省军队文职招考面试中的重点测评要素，几乎每套试卷都会对综合分析能力进行考查，并经常占据面试套题第一题的位置，主要通过时政热点类问题进行考查。另外，对哲理思辨类问题中观点类问题的考查也是一大重点。具体来说，具有以下考查特点：1.就考查内容而言，社会现象和公共政策都有体现，但以社会现象为主分析福建省军队文职招考近几年的面试试题，我们可以发现，对时政热点类问题的考查，有社会现象类问题和公共政策类问题这两种形式，但以考查社会现象类问题为主，考查公共政策类的题目相对较少。2.内容涉及广泛对综合分析能力的考查，内容涉及比较广泛，涵盖扶贫脱贫、基层政府办公服务、乡村群众文化生活等方方面面，从小处着手，考查考生的综合素质。所以，考生在备考时，不仅要关注时政要闻，还要多关注发生在身边的热点时事。3.就考查形式而言，观点类题目占重要比重从福建省近几年的面试试题可以发现，哲理思辨类问题中的观点类题目占比重较大。其命题形式一般都为先给出一定的社会现象或者社会政策，然后给出相应的有人认为，也有人认为等他人的看法，最后设问你怎么看或者会在给出的社会现象或社会政策后出现有人说(道理)，也有人说(道理)，最后设问你怎么看。(四)人际交往意识与技巧在福建省军队文职招考面试中，主要通过人际处理类问题来考查考生的人际交往意识与技巧。在近几年福建省军队文职招考面试试题中，人际处理类问题的场景设置日益呈现出多样化的形式，题型多样，涉及与同事、群众、其他部门、亲友等的人际关系处理问题。(五)言语理解与表达能力在近几年福建省军队文职招考面试试题中，对言语理解与表达能力的考查较少。通过分析发现，福建省军队文职招考面试考查言语理解与表达能力的形式主要为情景模拟，即给考生一个明确的身份，让其进行现场模拟。因此，考生在备考时对情景模拟对话类的题目要多加练习。
2019上海军队文职招考面试命题规律及特色分析
准备面试最好的武器之一就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握上海市近年面试真题的基本命题规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。中公教育专家在此以2016-2018上海市录用面试真题为样本进行分析，以帮助考生备考。。一、总体规律分析上海市试题总体上呈现出题型稳定中有创新，个性化、综合化、专业化的趋势。为了让考生更好地了解上海市军队文职招考命题总体特点，我们将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细地解释和说明。(一)题量及答题时间从近三年上海市军队文职招考面试试题样本来看，一般每天上午、下午各用一套试卷，每套试卷以4道题为主，作答时间为15～20分钟，考生思考一道回答一道，考试时间剩余3或5分钟考官会进行提醒。在2018年上海市军队文职招考面试中，面试形式采取结构化面试，依旧是上午、下午各用一套题，每套题以4道题目为主，在公检法系统或是部分专业技术岗位的面试考试中存在追问情况，追问内容数量为1～2道，追问问题多为专业基础知识，但总的答题时间仍然在20分钟左右，包括考官读题的时间和考生思考时间。(二)主要测评要素分析近三年上海市军队文职招考面试真题，我们发现上海市军队文职招考面试对各种测评要素的考查存在综合化的特点，其中求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是重点考查要素。一般来说，在不含专业题目的面试套题中，一般第一道题为重点考查求职动机与拟任职位匹配性的人岗匹配类问题，第二道题为重点考查综合分析能力的时政热点类问题，第三道题为重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题，第四道题则是重点考查应变能力的情境处理类问题。在第二轮招考面试题目中，集中考查的也是上述四种能力，除此之外，在公检法系统中会有一些对考生专业能力的考查，多是以追问的形式，问题的内容包括基本的专业知识和自我介绍等。综上所述，考生在备考上海市军队文职招考面试时一定要着重增强自己的求职动机和拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力，熟悉每类题型的答题思路，多多练习相关真题。1
2019军队文职招聘笔试过后拒绝“蹉跎岁月” 面试备考“早下手”
为了在2019军队文职招聘笔试中取得好成绩，很多考生经过了焚蒿继晷、夜以继日的努力，但军队文职招聘的努力并未止步，不经过一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香。机会是留给有准备的人。值得考生们深思的是，在成绩没有出来的这段时间，我们要以蹉跎岁月的方式度过，还是以每天都有所获的方式度过?为了打好2019军队文职招聘这场攻坚战，每天的学习必不可少。专家在此指导大家提前进入备考状态。一、了解面试形式近年来，公考面试的形式，年年翻新，我们只有做好准备，以不变应万变得态势来迎接军队文职招聘面试。很多机关单位的面试形式，采用的是先抽签，然后在决定以什么方式来考试。因此，我们要全面地了解各种面试的形式，以及不同类型的面试之间存在的差异。目前面试的形式主要有：结构化、无领导和结构化小组这几种形式。机构化面试，采取的是一位考生入场答题的形式;无领导小组面试采取的是，几位考生一起经常，针对一个开放式讨论的题目，进行讨论答题，最后得出一个统一结果的面试形式;结构化小组面试也被称为半，通常采取的是3人一组进行答题：1号先答题，2、3号听，2号答题，1、3号听，3号答题，1、2号听;按照首次答题顺序，依次轮换，答题结束后有2分钟的时间向两名组员提问，没人有两分钟的回应问题时间。二、提升知识水平如何在面试中脱颖而出?这是每个考生在面试准备阶段都会不断思考的问题。在面试的答题过程中，是非常体现的考生综合能力。譬如，在考生的聆听能力、理解能力、分析能力和解决问题的能力，同时在答题的过程中能够通过聆听和观察考生的答题情况。这样不仅能观察到考生礼仪和表情，而且能够通过考生的答题，了解考生的知识水平和考生的大局观。在古代有一个俗语故事鲤鱼跃龙门，我们都知道鲤鱼常年累月之中练习，不断地坚持练习。我们常常用鲤鱼跃龙门来形容一个人在某方面取得成功。那么，鲤鱼如何跃过龙门的呢?为了跃过龙门，鲤鱼会朝相反的方向不断地向水下，在水中做旋涡，这是一个耗费体力并且非常痛苦的过程，但同时鲤鱼下沉的越深越能够运用水的反作用力来跃得更高。考生在准备考试的过程中，也是要经历着脱一层皮的痛苦。这个过程就像戴着枷锁在跳舞，痛苦并快乐着，因为越是痛，感觉自己越能够得到进步。
