军队文职人员招聘公共基础写作热点：地方融资平台岂能沦为私人提款机

|背景链接*分管干部一通电话，就能从融资平台挪用800万元公款为私人提供贷款;4年间，国有资产被套取上千万元，有干部从中捞取好处数十万元近日，某市监委查办了一起基层融资平台职务违法案件，涉案金额之巨、情形之恶劣令人咋舌。地方融资平台成私人提款机，暴露出管理不规范、干部职工规矩意识淡薄等多重问题。|公考角度中公解读*[提出观点]不可否认，长期以来，地方融资平台作为一种融资方式，解决了地方政府部门的融资难题，促进了地方基础设施建设和经济社会发展。但是，这些平台也容易成为腐败案件高发区域。长期来看，要不断完善政府融资渠道和机制建设，从根本上转变地方融资平台的职能，杜绝乱象滋生。[综合分析]地方融资平台管理不规范，国有资产就容易沦为腐败分子觊觎的唐僧肉。如腐败分子长期采用虚构贴现业务、虚增贴现费用等方式套取现金。这些国有资金被套现出来后，有的被用来充实单位小金库，解决账内不好报的费用，有的被挪作他用，有的直接被个人侵吞。如此肆无忌惮，归根到底还是因为相关财经纪律要求和管理规范没发挥应有的作用。地方融资平台沦为私人提款机，有不少现实的根源。多数平台转型升级滞后，未能真正剥离政府性融资职能。它们未能转型为市场化运营的国有企业，不善于依法合规开展市场化融资，仍是政府部门的钱袋子。当前，部分地方政府融资压力极大，一面要还旧债清欠款，一面要借新债促发展。捡到篮里都是菜把钱搞到就是王道地方政府的现实需求，纵容了融资平台的野蛮生长。此外，不少融资平台决策程序的不规范，内部缺乏审计监督制度，平时重业绩轻监管，内部治理架构缺失。加上融资业务专业性强，流程和核算方式十分复杂，融资平台管理者与银行从业人员、中介勾结一处、监守自盗，是长期以来监管的痛点和难点。这就给别有用心者提供了借信息壁垒哄抬融资成本、攫取国有资金的可乘之机。[参考对策]第一，遏制地方融资平台贪腐现象，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招，有必要将融资平台的规范化建设、转型升级发展与反腐败工作同步抓紧抓实。既要形成对这一领域的反腐高压态势，也要加快推进相关企业改革发展，决不能放任融资平台沦为私人提款机，放任国有资产流失。第二，防范内外勾结、监守自盗风险，首先要管住关键少数。一个电话就能挪用巨额公款的教训很深刻，应当强化对银行、政府、金融监管部门关键岗位人员特别是一把手的监督，抓好警示教育。对有禁不止、空转套利等非法行为严查严打、毫不手软、绝不姑息。第三，制度是最好的约束。这类案件启示有关部门，应加强制度设计，规范融资平台日常运营管理，围绕融资高频风险点，列好权力清单，对融资行为实施事前、事中、事后全方位监督。同时，建立纪监、金融、财政等部门的协调联动机制，实现金融全流程的监察、监管。资料来源：新华每日电讯：地方融资平台岂能沦为私人提款机本报评论员杨绍功

2019陕西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文:以基层干部星星之火成地方发展燎原之势

基层干部是国家宝贵的人才资源和智力保障，基层工作的成效直接关乎地方经济社会发展，各地以栽下梧桐木，引得凤凰来的理念，为基层干部提供了政策、环境、资源的多维度支持，而基层干部也必将投桃报李，用自己的知识、经验和智慧来服务地方、发展地方、振兴地方。坚定为民服务信念，为地方发展提供人才支持。基层干部是地方杰出的人才储备，是专业领域的带头尖兵，也是为民服务的践行楷模。中国经济持续增长，在新常态背景下走转型升级的创新发展之路，需要以人才支撑为根本之策，更为重要的是发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，基层干部将自己积累的知识理念和实践成果带到地方，必然会用人才的动力助推地方经济腾飞，造福地方百姓。坚持务实担当作风，为地方发展注入精神动力。人无我有，人有我精，人精我新已经成为每一个基层干部内化于心，流淌在血液之中的精神气质。在十九大开启新征程，需要广大党员干部和人民群众干事创业的背景下，基层干部敢为人先的精神会带动群众攻坚克难，基层干部勤劳务实的态度会带领群众本位出彩，由此，基层干部必将成为地方发展最值得信赖的中坚力量。坚守清正廉洁底线，为地方发展构建反腐屏障。中央着力构建不敢腐，不能腐，不想腐的有效机制，作风建设屡出新招，只有基层干部培养出底线思维和纪律意识，才会为地方党风廉政建设注入一股清流，只有让基层干部的典型作用充分发挥，才能让有功劳不伸手，有苦劳不抱怨，有疲劳不懈怠的党风政风，助力地方政治发展的新常态。因此，要充分利用基层干部资源，形成风清气正的政治氛围。扎根基层既是知识学习的检验，也是服务地方的起点。作为党和国家的宝贵资源，在人生的不同阶段活出精彩，既是对自己的负责态度，也是地方工作的迫切需要，由此，基层干部必须具备正确的角色意识，责任意识和服务意识，用自己的才华和努力，在基层舞台上尽情释放，助力地方砥砺前行，盛世花开!

2018陕西军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析重要考点集锦

军队文职招考考试军队文职招聘题型多种多样，虽然大多数题型看起来似乎是在考察理论知识，但其中一类题型与实际生活联系非常紧密，这就是军队文职招聘中的资料分析。经济发展是国家的重要职能，因此作为国家各职能部门工作人员，能够根据经济数据分析出相应的经济指标就成为一名公职人员应当具备的技能。而资料分析恰恰在考查应试人员的这一素质。总体来说，资料分析考查考生对定统计性的图标、数字及文字材料的综合理解与分析加工能力。从备考角度来说，考生需要重点从列式、分析及计算两个方面来提升自己的能力。今天中公教育专家就从列式角度来给大家介绍我们考试中常考的一些概念和公式。所谓列式能力其实指的就是考生见到一道题目之后能够知道所求经济指标的计算公式，在这个过程中，考生遇到的最大困难在于对部分概念的不理解，不知道所求的经济指标概念以及计算公式。综合来看，虽然经济指标比较多，同时资料分析题量也不少，但是如果从概念上分类来说，资料分析常考概念并不复杂，主要涉及以下几类经济指标：A.增长增长这一部分看起来虽然简单，但是其实涉及到的经济数据却不少，简单来看，可以分为以下几类：1