2019河北军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作指点：我的成绩飘忽不定怎么办

2019河北军队文职招聘已经进入关键的攻坚阶段，有些考生就产生了这样的疑问：为什么我的申论成绩忽高忽低，没有稳定的时候?申论作为现在考试的必考项目，其重要性不言而喻。而造成申论成绩不稳定，又该如何应对，专家在此进行具体分析阐述。申论成绩不稳定的因素诸多，主要有以下几方面因素。一是综合能力要求高。由于申论考试阅读量大、题目少、分值大、难度高，考生在考场短时间难以对材料有很准确的把握，使得答案方向有所偏差;二是由于考情不同。每种考试命题的题型不同，出题人的思路也不同，这样的情况下，要求考生能够很稳定的保持一定的分数也是不现实的。三是考生对于作答申论的方法没能做到融会贯通。熟练掌握了方法之后，要做到融会贯通，并且在考试中运用，需要考生在平时的训练中，反复练习，不断打磨自己的应试技巧。因此，想要保证在军队文职招考考试中申论分数不拖后腿，并且成为制胜法宝，需要做到以下几方面：一是调整好心态。对于自己考试成绩不稳定，要能够及时思考问题的原因所在。调整好心态，不能因为成绩的忽高忽低使得自身的心态也忽上忽下，考试最重要的就是保持一颗平常心。二是做好应试技能的磨练。良好的心态是成功的一半，而只有掌握足够熟练的答题技巧，才能在应试中做到知己知彼，百战不殆。正常练习中要充分把握关键词句等基本方法，也要掌握归纳概括等高级方法，只有这样才能在应试中，面对变幻莫测的出题类型，做到心中有数，下笔有神。

2018山西军队文职招考面试热点：高中生弑师案

背景链接：应试教育指脱离社会发展需要，违背自然发展规律，以应付升学考试为目的的教育思想和教育行为，是教育工作所存在弊端的集中表现。应试教育与素质教育相背离，采用机械化教育方式培养学生。它以升学率的高低来检验学校的教育质量、教师的工作成绩以及学生学业水平。它以考试为目的，其教育模式与考试方法限制了学生能力的充分发挥，所培养的学生难以适应工作的要求和社会的发展。应试教育下的基础教育出现畸形发展现象，高等教育接纳的生源综合素质偏低，存在重智育、轻素质的倾向。其主要特征是，以片面追求升学率追求高分数。高考的时候学校会不顾学生的前途劝成绩差的学生放弃高考或更改志愿，简单说，就是考试成绩决定命运，从而影响学生的一生。命题预测：近日，湖南弑师案的发生引起舆论热议，将伤师杀师话题推向公众面前。对于近年来，屡屡发生的伤师杀师事件，谈谈你的看法。|||答案详解：师者，传道授业解惑也。自古以来，教师一直都作为受人尊敬的职业为充满光彩，然而，时至今日，屡屡发生的伤师杀师事件却给这神圣的光芒笼罩上了层层阴霾。严重的挑战了教育的底线，伤害了为师者的情感，深层次暴露的恰恰是应试教育的毒瘤，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，经常用来比喻老师们孜孜不倦的付出，不求回报的奉献。作为人类灵魂的工程师，教师本应该收到万人敬仰，然而，近年来却能屡屡从报端、网络等听到看到伤师杀师的新闻。令人倍感震惊的同时不禁引人深思：现在的学生究竟怎么了?每一个少年就像一个有待雕琢的胚子，在他们成长的过程中，犯了错误，更应该找找外部的原因。其实，深层次的原因就是应试教育的弊端。虽然我们现在倡导素质教育，但是应试教育的理念依然深入人心，很多地方唯分数至上，以名校论英雄。最红导致的结果就是倒逼了学校和老师更多的关注了学生成绩的提升，繁重的课堂和课下负担，占用了大量的时间。对学生良好人格的培养、对学生的德行素养的塑造、对学生生命教育的普及，都远远不足。最终这样的悲剧就发生了。有人会问，家庭呢?教育又不单单是学校的责任。诚然，确实如此，但是在快速城镇化的背景下，大量的少年成为留守人员，他们从小得不到应有的家庭教育和关爱，不懂得如何尊重生命，也是导致此类问题的一大诱因。一件事情得不到遏制就会频频发生，我们国家关于未成年人犯罪的法律条款中，14岁以下不承担刑事责任，成为了一些学生为所欲为的保护伞，成为家长放任不管不顾的秤砣。制度的落后何尝不是另一个问题呢?悲剧已然发生，如何让这些惨剧不再屡屡发生，是摆在我们面前的共同课题。一、社会应该想办法让留守儿童心灵不再失守。相关部门应该把关爱留守儿童健康成长作为一个战略议题，拿出有效举措。比如，建立关爱服务队伍，进行专业培训等。同时，应该让一些产业、公共服务等能在乡村地区发展起来，能让更多的农村父母既可就近就业，又能顾家，让留守儿童数量越来越少。二、通过制度设计，消除应试教育理念。教育部门应该在教师绩效评定中降低成绩所占的比重，同时把德育等教育纳入课堂，纳入教师绩效考核中来。更重要的是国务院应该积极调整高考这根指挥棒的作用，在考试中增加德育分数或德行考查的内容，引导家长和师生关注学生品德培养和人格塑造。三、完善未成年人刑事责任法律。伴随着社会的发展进步，现在小孩成熟年龄提前，已经有最基本的分析自己行为危害对他们对社会危害程度的能力，因此，我国三十年前规定的14周岁以下绝不承担刑事责任的法律应适当的修改完善。只有这样才能给家长和孩子们更深刻的警示。

2018黑龙江军队文职招考面试技巧：如何保证方向不跑偏

跑题可以说是所有考试中的硬伤。很多时候考生走出考场时感觉很好，但是最终的成绩却不尽如人意，很多时候都是因为自己的回答方向偏题了，没有认清考官的考查重点，所以再精彩的内容也得不到高分，当然有些考生可能在面试的过程中就发现了问题，进而影响到后面的状态，发挥受到影响，最终的成绩更是可想而知。那该如何有效的解决这个问题?今天中公教育专家就这一难题向广大考生传授一点经验。第一、思维能力有核心作为结构化面试中唯一一个以考生的思维能力作为重点考核对象的要素，综合分析能力可以说是全国各个考区所有考官最为青睐的考查要素，也是面试各考查要素中的重中之重。其所占成绩的比例是最大的，而且经常在第一道题的位置出现，按照首因效应来判断，第一道题回答效果的好坏，对后面考官对考生的总体评判起着决定性的因素，可以说得之者而得天下。那么如何让自己的思维能力和核心更加的精准并且全程不跑偏，这就需要考生在审题的时候要抓住一些关键信息。按照目前综合分析能力的考试形式来说，不同的考试素材关键点会有些区别：时政现象类的问题本质、政策理解类的政策目的、人物品质类的个人核心品质、名言警句的道理启示以及哲理故事揭示的哲理含义。只有大家把握住每类题的核心，至少我们的思维核心是紧凑的，没有思维硬伤这是基本的前提。第二、经验考查有方向除此之外，结构化面试中还有针对考生经验的考查。包括应变能力、人际交往的意识与技巧以及计划组织协调能力等。这些能力的考查既囊括了考生完成工作的能力又有考生为人处事的情商，对于这些题目的回答考官也是非常关注的，因为很多经验和情商是不能通过后期的培训能够提升的，所以考生们在回答这类问题的时候也是要注意，但是这些题目也不是没有规律可循的，简单的来说：计划组织协调能力的题目考生要把握好活动的类型，明确领导的意图确定工作的目的。应变能力的题目考生要抓住所有需要解决的问题，然后按照自己的身份权限去逐一解决。而人际交往的意识与技巧主要就是把握好题干中所有需要解决的人与人之间的矛盾以外，还有就是有工作的要把工作完成，这样即使考生的经验有些欠缺但是在完成工作和解决问题的时候至少方向是正确，问题解决是全面的。第三、语言表达有技巧最后还有一种面试要素，是让考生在现场进行模拟，我们将其称为沟通能力，也叫做言语的表达能力。这种能力的考查很多的时候都是让考生去安抚劝说一个人。相对来说比较简单，但是考生们在回答的过程中会发现没内容，回答的非常抽象，这就不能很好的展现自己的语言表达能力，那么相关的成绩肯定会受到影响。而在现场模拟的题目中需要考生把握住两个关键点：一个是本次模拟的目标，也就是我们要达到的效果这个是方向，还有就是这次沟通中我们要解决的是几个问题，都是什么，这样就能让我们的劝解能容更细化，更有针对性。当然相关的能力也就自然而然的体现出来了。找准答题方向可以说是摸清了考官的意图，找准了考官的喜好，这样再思考如何把内容回答的更加丰富，如何更好的展现自己的实力，就能够更好的得到考官的青睐，进而成绩就能直线提升。否则，再努力方向跑偏也得不到理想的状态。中公教育专家希望广大考生在备考期间就能注意到这一点，争取在面试的时候能够找准方向，获得理想的成绩。|||