2019广东军队文职招考面试要打哪些“提前量”

众所周知，考试主要是通过笔试和面试两个环节来选拔人才，目前已有很多省份已经进行了笔试，大家都在等着出成绩。这个时候各位考生应该做什么呢?中公教育专家提醒各位考生要提前开始准备面试!面试跟笔试同等重要，甚至有人认为面试更加重要，困为笔试都是抱着试试看的心理，而面试则不一样，大部分岗位笔试竞争力都是很大的。几十比一、几百比一甚至几千比一，能在笔试中杀出重围进入面试的都是极不容易的，所以考生们都非常重视面试。然而，重视归重视，可是又有很多考生认为面试很简单，只要笔试分数足够就没什么可担心的，显然这种想法是极其危险的。一方面，大部分军队文职招聘面试都采取结构化面试的形式来考查，结构化面试又称标准化面试，是指遵循固定的程序，采用专门的题库、测评要素、评价标准、组织流程等各方面来考查考生能力与岗位需要的匹配程度。值得注意的是，结构化面试的测评要素是与其它普通面试不同的，除了语言表达能力、抗压能力、自信程度等还考查逻辑思维能力，如综合分析能力。计划组织能力、解决问题能力等等。这些能力的考查都对应着不同的题型，这些题型在绝大部分考生的日常学习和生活中都是没有接触过的。答题根本无从下手。另一方面，很多同学在等待笔试出完成绩再想面试的事，先放松几天再说。提前准备面试也可能是无用功。这种想法也是不对的，除了刚才讲到结构化面试题目的特殊性外，我们再假定一种极端情况，假如今天出了成绩，通知下周面试，你怎么办?甚至通知后天面试，你怎么办?有面试备考经验的考生当然是高兴的，可是在公考路上坚持了好几年的人又有多少呢?在面试改革越来越强烈的今天，谁又能保证会给你多少时间去准备呢?所以，2019年，你要学会打好提前量。那么要打好哪些提前量呢?一.知己知彼一定要注意收集本省或本系统历年的面试试题。考情很多都有延续性，也就是说每年的题型虽然会有变化，但总体趋势不会变，如江苏军队文职招聘面试主要以联想分析能力为主，而辽宁军队文职招聘近几年都是以名言警句题目尤其是习总书记讲话为主。所以了解历年试题的好处有两个。一是只有了解了历年试题才能从一定程度上把握今年的出题特点，方能做到知己知彼，有的放矢。二是了解试题才能知道自己能不能应对好这些题目，以便考虑要不要报班去系统学习。二.知识储备纵观结构化面试历史，各省出题都和最近发生的一些热点事件想结合。如2018年辽宁军队文职招聘面试就考到习总书记近期在多个场合强调过的红色基因传承问题，如果你知道并了解这个新闻，也看到了主流媒体的评论，那么就会有很大优势。所以从今天开始我们要主动搜集近一年内国内外发生的各种热点新闻以及主要领导人的重要讲话。提前积累提前受益。三.外貌服装面试的核心是考察人岗匹配。考生与岗位要求匹配程度越高越好。除了要把题答好外，考生的外在形象和行为举止也是非常重要的。一方面，我们经常戏说现在是看脸的社会，从一定程度上来说，在军队文职招考面试中，外貌确实很重要。无论是军队文职招考工作性质需要与群众打交道，或是从给考官的直观印象，一个好的精神面貌都是毋庸置疑的。所以从现在开始要学会打扮自己，学习化妆的技巧，把自己最好的一面展示给考官。另一方面，考生需要去商场仔细挑选适合自己的衣服，虽然军队文职招考面试对于着装没有硬性规定，但人靠衣装，一套大方得体的服装除了能给考官留下好印象也能让考生更加自信。专家认为，面试没有那么容易，要想真正脱颖而出，确实需要提前打好提前量，最后，祝广大考生们都能顺利上岸，如愿以偿!

2017广东军队文职招考考试合理备考之循序渐进

近几年来，每年四月份都有一场声势浩大的多军队文职招聘试，军队文职招聘相对国考而言相对简单，只要大家合理备考，循序渐进，军队文职招聘定会无忧。下面专家将通过心态调整、考试了解、备考的各个阶段让大家了解备考方法。一、心态调整1、从始至终的自信公考虽说是千军万马过独木桥，但是总是有人过去了，为什么你就不可以是过关斩将的佼佼者呢?很多人看到岗位比例、看到人数，瞬间就像泄了气的皮球，本来多有信心的变得一蹶不振，归根结底属于对自己的不自信，既然选择了，就要付出最大努力，把它做得最好，对自己有充足的自信，也属于合理备考的一部分。2、不折不扣地执行很多考生制定目标的时候信誓旦旦，对自己的备考也做了相应的规划，可是在后续的学习过程中，不能严格要求自己，自己制定的计划不能按质按量的完成，最后变得懈怠，考试结果可想而知。所以一旦我们制定了计划，就得不折不扣地执行，严格要求自己。二、零基础入门阶段对于零基础且从来没有考过军队文职招考的考生来说，首先要做的就是对军队文职招考考试大纲进行认真研读，熟悉军队文职招考考试的内容，了解军队文职招考考试的变化，确定报考的大概范围、方向和岗位，尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息，对自己做一个准确的定位，同时建议考生们先做一两套历年真题进行自我摸底测试，通过测试可初步了解考试时间、内容、题型、题量，测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。三、基础知识掌握阶段了解了军队文职招考考试的基本情况后，就开始基础知识点的掌握，这一阶段要求各位考生把每一个板块、每一个知识点理解清楚，只有夯实基础，才能应对随时变化的考试。如果是报班的考生，必须把上课讲得每一个知识点理解透彻，不懂的及时询问，没报的考生应该以教材为主，以配套练习为辅，稳扎稳打。1

2017广东军队文职招考考试笔试高效复习计划

近几年来，山东考试笔试科目但近三年来考试笔试科目没有变化，已确定为行政职业能力测验与申论(申论分A、B、C三类，考生笔试考哪一类会根据报考的具体职位划定)。军队文职招考考试网建议考生在平时的复习中，仍需注意根据山东军队文职招聘笔试科目各考点，并搞清自己的优势与劣势。在明确笔试科目后，以下可参考2016年笔试时间，暂且以今天为备考开始时间点，以2017年4月份为笔试的时间据点，制作一个较详细的复习时间轴，以作借鉴。第一轮复习(2016年7月至9月):军队文职招考考试就像是一场马拉松，所以抢占先机颇为重要。接下来关键一步就是了解自己想考职位的类别，再按照各类别考试科目有针对性地复习。这样下来，一般两门功课的基础学习控制在一个半月至两个月是比较理想的了。第二轮复习(2016年10至12月):在通过系统性地基础学习后，考生可先做一套试卷来检验，发现问题，查找自己的缺点，以便提高复习效果。然后将自己不会做的题目进行标记、归类(尤其是)，然后将错题记录下来进行整理。这样，通过在前期学习教材后，考生将自己的重点和易错点全部整理一遍，这个整理的过程主要目的是对已掌握知识点的进一步强化，加深记忆。第三轮复习(2017年1月至3月):这一阶段的主要任务就是对笔试科目考查内容的强化总结、查漏补缺。考生要能清楚地把握该章节有哪些是考点，哪部分是自己的弱项，不熟悉的定义再回归到教材中去查找，这样带着问题去复习，效果更佳。考生可收藏军队文职招考考试网及微信平台(gjgwyorg)及时了解报名动态，避免错过。第四轮复习(2017年3月至考前):模拟真正的考试环境进行冲刺训练，冲刺阶段复习的不只是知识，还有临场的抗压能力和对考试时间的把握，考生要重视此时对考试节奏的把握。模拟最好的材料就是真题试卷，军队文职招考考试网提醒各位考生练习的时候尽量按照考试时间的安排，比如：上午练习军队文职招聘，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。军队文职招考考试备考之路无论是你起步早或者晚，只有领先到最后的人才算拔得头筹，军队文职招考考试网建议考生们尽早复习，夯实基础，这样才能够笑傲考场。