2019山东军队文职招考面试重要政策分析
备考山东省面试，考生首先要及时准确地了解山东省的相关政策信息，把握考试动向，使面试准备更具有针对性，提高备考效率。下面中公教育专家就山东省的面试政策做一下简要介绍。一、面试组织2018面试由省级和设区的市级军队文职招考主管部门统一组织,全省17市和省直共设置18个考区、273个面试考场。其中,省直考区于7月7日开展面试工作;全省公安机关人民警察和省属戒毒机关人民警察、监狱机关人民警察的分类面试工作,由省级招录机关根据工作岗位实际,精准确定面试测评要素,单独命题、单独面试。二、面试人选的确定面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中，由高分到低分，按照招录职位录用计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招录职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍的招录职位，按实有合格人数确定进入面试人选。三、面试形式面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲、结构化小组面试等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试考点实行封闭管理。四、面试题量及答题时间2018年山东省面试在套题采用模式及试题数量上，每天采用两套试卷，上午、下午各一套，每套试卷3道题，答题时间15分钟。但是，在山东省公安机关考试录用军队文职招考面试中则是上午、下午各一套，每套试卷2道题，答题时间10分钟。五、面试时间2018年山东省军队文职招考面试时间集中在7月7日至10日，共计4天。省属监狱机关的面试时间是7月14日和15日，公安类面试的时间是8月11日至14日。六、成绩计算面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。
2019省军队文职招考考试早准备：三期备考各有侧重
距离2019各军队文职招聘试还有一段时间，但是考生们应该抓紧时间备考啦!而很多同学刚刚开始的时候是十分盲目的，经过大学几年的熏陶，几乎已经忘记了该如何学习，在你的眼里军队文职招考考试就像个刺猬让你无从下手，在这里为大家总结了一些备考的经验，希望能帮到准备考试的你。一、准备期1、做好准备，与家人沟通获得认可：公考的低通过率，高选拔性，造就了通往公考的路恰似千军万马过独木桥，因此备考会耗费你大量的时间，如果未能和家人沟通好，不能取得家人的支持，在后期备考期间会感觉困难并且无助，丧失学习动力。2、寻找共同的学习伙伴，选择合适的辅导教材：有这样一句话一个人可以走得很快，一群人可以走得很远。公考路上的小伙伴有许多附加属性，他既可以和你共同探讨学习内容的方法技巧，又可以在你没有动力之时给予鼓励，从而互相督促，共同进步。而一本合适的教材也是公考上岸的关键所在，建议大家购买市面上较为正规的教材来当自己的辅导材料。二、学习期首先，要制定一个合理的复习计划，并按规定认真履行。一个合理的计划表可以为你的复习达到事半功倍的效果。一般3个月左右的集中复习时间是比较好的，建议可以持续保持高度注意力的同学适当缩短学习期限，如果不能保证每天认真学习的时间，那么请拉长战线。其次，学会反思。圣人都需要吾日三省乎吾身，那么对于公考人来说，在备考的过程中也需要不断进行反思才行。只有学会反思，才能不在同一个地方跌倒两次，才能在蜕变中不断成长。三、冲刺期这一阶段你的知识储备已经得到了提升，同学们可以每天按照公考考试时间对自己进行模拟考试测验，以达到查缺补漏的目的。建议在考前的半个月到一个月左右开始进行，这样发现自己的薄弱知识点还有及时补充的时间。当然，每个人的学习节奏和习惯都各不相同。中公教育专家以上说的一些建议只是抛砖引玉，希望能给各位军队文职招聘路上的小伙伴一些启迪，一些引导。
历年山东军队文职招考面试考情分析
2018山东考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结山东的考情及特点，为考生们提供备考帮助。一、面试政策介绍(一)面试组织根据《关于印发山东省军队文职招考录用实施办法(试行)的通知》的规定，省委组织部、省人事厅是全省军队文职招考录用的主管机关，负责全省军队文职招考录用的综合管理工作。笔试结束后，设区的市级军队文职招考主管部门或招录机关按照省级军队文职招考主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。面试的内容和方法，由省级军队文职招考主管部门规定。面试由省或设区的市级军队文职招考主管部门会同招录机关组织实施。此外，全省公安机关人民警察招考面试工作将按照省级统一招警的有关规定，另行单独组织。(二)面试人选的确定根据2018年山东省各地区考试录用军队文职招考简章的规定，面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招考职位录用计划的3倍，按照笔试总成绩由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。(三)面试形式结合近三年山东省军队文职招考面试情况，我们发现，就面试形式而言，仍以传统的结构化面试形式和无领导小组讨论面试为主。除2017年7月1日上午山东省省直人社厅、交通厅、文化厅等岗位采用了无领导小组面试题目外，其他多数地区及部门均采用传统的结构化面试形式。(四)面试题量根据近几年结构化面试的情况来看，2017年山东省面试在套题采用模式及试题数量上仍然保持不变，即每天采用两套试卷，上午、下午各一套，每套试卷3道题，每套试卷在题型、题量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山东省公安机关考试录用军队文职招考面试中则是上午、下午各一套，每套试卷2道题。因此，报考此类军队文职招考的考生需要引起注意。(五)面试时间1.面试举行时间山东省军队文职招考考试从笔试到公布笔试成绩、从公布笔试成绩到面试，中间基本都间隔一个月左右的时间，这个时间相比于某些省份将近两个月的时间并不长。因此，参加山东省军队文职招考考试的考生，在参加完笔试以后，就应该制订一个合理的面试复习计划，熟悉面试理论、了解山东省军队文职招考面试政策，在笔试成绩公布后，全力投入到面试备考复习中。2.面试答题时间每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。但根据近3年的面试实际情况来看，山东省军队文职招考结构化面试的答题时间基本稳定，即3道题15分钟，包括思考和答题时间，所有题目考生要一起思考、一起回答，并且思考时间和答题时间考生自行安排，面试时间内不进行提醒。值得注意的是，在2017年山东省军队文职招考面试中，潍坊市面试为每人12分钟，即思考时间6分钟，答题时间6分钟，所有题目一起思考、一起回答;公安机关军队文职招考录用面试共10分钟，题量为2道题。(六)面试基本情况山东省军队文职招考面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，考场提供纸和笔。面试考评组由主考官、考官、监督员、引导员、计时员、计分员及其他工作人员组成，共7人。其中，在公安机关面试中，题本上可以做标记，考官组由5人组成。(七)成绩计算面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。其中东营、泰安会在下一位考生答完后出分;枣庄、青岛、德州会当场出分。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。1
2018山东军队文职招考面试如何备考，考官给出三个建议
作为考生在军队文职招考面试中都希望能表现自己最优秀的一面，但是什么是最优秀的一面，仁者见仁智者见智，殊不知考官的看法才是最重要的，但是由于渠道的关系，考生接触考官的机会并不多，那到底考官喜欢什么样的考生了呢?考官给出三个建议：审题、简单、非模板。中公教育专家认为，看似简单的三个词，要想在考场中真正去践行还是有一定难度的，需要考生及其他方面的坚持与努力。1.审题。作为比较有代表性的安徽军队文职招聘，其基本形式与国考基本一致，那就是4题，而且全部是读题形式，除了漫画类。所以拦在考生的第一关就是审题问题，根据我的经验，以安徽2015年军队文职招聘为例，当时全班有11人，只有一人最终没有上岸，在成绩出来以后得知是因为在考官读题后没有听清题目的内容，进而答题内容和要求不一致，这对面试来说是致命的，因为答非所问。当然没有听清题目导致的审题不准原因是多方面的，有可能是自己紧张，有可能是考官读题不清，也有可能是自己采用笔记的方法不恰当。但不论如何结果非常不好，考生需要在听题之后的审题时要准确把握题目核心。军队文职招考面试备考攻略|||2.简单。一般考试以3-4题为主，时间基本上以每题5分钟居多，很多考生有疑问到底答题多长时间比较好，以一般经验来看，不需要将时间全部用完，因为一般考生很难讲得很完善很丰满又很有力，所以如果把时间用完，从侧面也反映说的内容太啰嗦或者中间的停顿太多不流畅。一般情况下3题10-12即可，前提是思考时间在1分钟左右，保证适当的内容时间。而考官的简单的意识是内容点到即可，不需要过多赘述，因为考官听过很多考生的答题，对内容还是很熟悉的，赘述会适得其反，除非考生有自己的创新观点另当别论。3.非模板。很多考生在备考的时候就是练习或者背诵很多所谓的经典句子等，以为掌握了这些就可以在考场上说出很多看似很好、很高大上的内容就一定能获得考官的青睐，但实际上因为考生的水平达不到，基本上模板的水平不高，而且考生们的模板相似度高，因此想要得到高分必须在逻辑统一的前提下，在内容和细节上下功夫，找到适合自己的话术，有时候自己的才是最好的。
