2019重庆军队文职招考考试：读懂题干要求 提高军队文职人员招聘公共基础写作分数
鉴于申论考试时间紧张，不少考生在答题时都是匆匆忙忙看一眼题，赶紧去看材料并开始作答，在这个过程中有一个致命的漏洞在于题意抓不准，尤其是申论考试最大的特点是题目由题干和要求两部分构成，如果审题不清，将会导致严重失分。专家为此现将一些特殊要求梳理如下：一、归纳概括题。1、如果在归纳概括题的要求中发现观点明确，意味着作答时在保障要点的基础上应该关键词前置，也就是将概括性的词汇放置在最前方。如二是人性化服务。采取多种方式问需于民，注重人性化服务体验。在这一条答题要点中，人性化服务就是对整条要点的概括。这类概括性词汇可能是材料中已经存在的，也有一部分需要考生根据自身积累进行概括。2、如果在归纳概括题的要求中发现分类合理，意味着在找到所有要点之后，还需要对这些细碎的要点按照一定的方式进行合并加工，并将分类的依据作为关键词前置。合并时可以是按照同样的意思、同样的范围或者同样的主体等。如一是完善基础设施建设。进一步推动道路、电力建设，安装路灯，设置垃圾桶等。在材料中可能只出现了水泥路不通电没有垃圾箱等，对这些要点按照同样的意思进行分类合并，将得到基础设施。二、提出对策题。提出对策题的问数可能是1-2问。有时候虽然题干只问到了对策，但要求中可能会出现诸如问题/原因概况全面准确一类的表述，就意味着命题人在提示考生注意问数，应该在概括完相应的内容之后再从材料中找对策或根据第一问结果来推对策。三、贯彻执行题。贯彻执行题是非作文题中难度相对较大的一类，也是考生最为头疼的一类。但是只要把题目审清楚，就会事半功倍。1、如果在贯彻执行题中看到层次分明/清楚，意味着在作答时应该有明确的分层，也就是说有一定的合并和分类标准。在找到这个相关标准之后，就可以将分层标准关键词前置，之后具体展开。这一类的分层标准可能是内容不同、角度不同，多数情况下，题目中或者材料中都会有提示。2、格式规范/不必考虑格式/列出主要内容即可等。这一类要求是对于贯彻执行题作答格式的提示。虽然说这类题型文种复杂，但是近年考试都是弱化格式，重在考查能力的，因此比较多的会出现不必考虑列出要点提纲等简化格式的要求。只有在很少的可能下才会要求格式规范，需要把格式完整呈现。中公教育专家认为，掌握清楚特殊要求之后，就能明白命题人想让我们以哪一种方式作答，答到什么程度，也就能对症下药，做到胸有成竹。
2020山西军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题深入理解
学会运用各种措施办法来解决问题，这是考试当中常常会考察的一种能力。我们遇到难点问题要学会多层次分析、有深度的分析问题，多站在政府角度思考怎么解决，下面专家来讲解一下提出对策题的作答要求。(一)紧扣资料、全面准确、条理清晰这是提出对策题常见的作答要求，在其他题型中综合分析、归纳概括等题型中也出现过。所谓的紧扣资料，材料为主，不能脱离材料，从材料中发现问题并提出相应办法，要求作答的时候要注意遵循材料的客观实际。全面准确指的是要点要全面，踩点给分，所以格子允许条件下多罗列关键词。表达要准确，要求尽量使用材料中的原词原句。条理清晰主要指的是在作答的过程中总分书写分条作答同时注意写扣冒，即每一条都写一个要点总结。(二)针对性针对性主要是指我们所提出的的对策要针对问题，针对材料，看清楚解决问题的对象，找出解决问题的办法，换言之针对问题提对策，对策的呈现能够一定程度上解决问题，不可过于宽泛。要求能够紧紧绕材料,针对题干要求进行对策合理把握，解决作答对象。(三)可行性可行性是是指政治可行，技术可行，伦理可行，经济可行。政治可行性也就是说我们所提出的对策要符合国家的大政方针以及国情或省情;技术可行是指所提出的对策不可以太笨拙，当然也不能太科幻，现实生活中已经有人用过的一些方法为好。伦理可行是指所提出的对策要符合社会的公序良俗。最后的经济可行是指所提出的对策的经济投入必须小于经济产出，对策要节省经济成本。(四)可操作性有些同学在提出对策时过于宏观，不够具体，提出的对策常常像喊口号，面临字数凑不够的尴尬，这就需要按照主体+对象+手段+内容+结果的公式进行扩展，呈现出一个流畅具体详实的可操作性的对策，其中主体为对策的命令者，对象为对策的实施者，手段是通过什么样的方式，内容为做了什么事情，结果为想达到的效果。中公教育专家提醒考生，提出对策题广大考生要予以重视，提出对策能力至关重要，要在练习中不断积累高档词，做好日常积累。
