2017辽宁军队文职岗位能力冲刺模拟怎么“模”
现在已经到了国考冲刺阶段，那么最后的实战模拟阶段显得尤为重要。很多考生考试失败的一个很重要原因就是实力发挥不出来。国考军队文职招聘考查130/135道题目(副省级135道、市地130道)，时间120分钟，每道题平均53秒，军队文职招聘得分的一个关键就是时间的把握。于是，利用实战模拟机会训练好考生答题习惯，主要是对答题时间以及答题顺序的把握，就成为了很多考生致胜的诀窍。实战模拟要达到实效，专家提醒考生这里需要注意几点事项：一、不要用真题进行模拟在备考过程中，历年真题具有极高的参考与研究价值，通过对真题的研究，了解军队文职招聘考试的题型题量、考点分布等信息，这对我们备考非常具有指导意义。但是真题在各类参考书、教材、练习题上基本均已经出现，如果使用真题进行模拟，经常会出现在模拟时回想真题答案的情况，很难达到模拟效果。中公教育专家建议大家选择专用的质量较高的模拟卷进行模拟。二、总结最适合自己的答题顺序所有的军队文职招聘题是五大题型，试卷的出题顺序是常识--数学运算-判断推理-资料分析，但是，考生不需要按照题目从头到尾依次答题，可以自己总结最适合自己的答题顺序。无论是什么顺序，答题的原则是从易到难，从自己最擅长的题型到最不擅长题型。中公教育专家建议：先常识-2判断推理-3言语-4资料分析-最后数学运算。原因是，常识题会就会不会就不会，先把这部分解决，判断推理部分的图推和类比可以快速做完，节省时间，言语的文字比较多可以放在中间集中做，资料分析也是比较好拿分的环节，数学运算题目偏难，可以放在最后选择性的做。1
军队文职岗位能力试题作答要懂得取舍
公职类考试中，行政职业能力测试一直是一大难点，最难的地方其实在于在有限时间内尽量多得答对更多的题，所以军队文职招聘的取舍十分关键。军队文职招聘考试内容包括五大部分：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，抛开常识不说，剩下的这四大知识点，在取舍上一定要仔细思考，好好把握，才能得到更高的分数，专家今天就来说说在中的取舍以及原则。一、数量关系数量关系的最大特点是：难。数量关系可以说是军队文职招聘考试里最难的一个部分了，对于很多考生来讲，数量关系可能就直接放弃掉了，这种想法还是要慎重，好好考虑下的，其实对于数量关系部分来讲，还是能做一些的。对于数量关系的难度来讲，跨度较大，一定要把握好难度，一般可以分成三种难度：好做，难做，好难做。好做的题好好做，难做的题选着做，好难做的题就需要想一下，在有限时间内多做出几道就好，那我们看下好做的题：某电器工作功耗为370瓦，待机状态下功耗为37瓦。该电器周一从9：30到17：00处于工作状态，其余时间断电。周二从9：00到24：00处于待机状态，其余时间断电。问其周一的耗电量是周二的多少倍?()B.6C.8D.5此题仅为一道简单计算的题目，仔细算出周一和周二用电量即可，十分简单。我们再看道可能不怎么好做的题：A地到B地的道路是下坡路。小周早上6:00从A地出发匀速骑车前往B地，7:00时到达两地正中间的C地。到达B地后，小周立即匀速骑车返回，在10:00时又途经C地。此后小周的速度在此前速度的基础上增加1米/秒，最后在11:30回到A地。问A、B两地间的距离在以下哪个范围内?公里B.大于50公里C.小于30公里D.30~40公里此题为一道行程问题，行程问题一定要需要看个人情况，掌握好的抓紧做，如果真的掌握一般，可以直接放弃。数量关系，还是要做的，但也要注意不能先做，也不能全做，根据个人实际情况选择个人擅长的完成即可。二、资料分析资料分析最大的特点是：易上手，好拿分资料分析需要注意的是，这个部分不要被表象迷惑，其实不难，知识点体系很清晰，把握重点考点即可，一定要掌握的知识点：增长，比重，平均数。每个部分的考点掌握熟悉，快速解题即可。资料分析，需要注意的是，资料分析往往都是在整套试卷的最后面，但一定不能最后做，一定要好好做。三、判断推理判断推理这个部分是提分效果非常明显的一个版块，对于判断推理这个部分来讲，注重解题方法，多加巩固，就一定能有所提升。判断推理总共分为四个部分，包括逻辑判断、定义判断、类比推理和图形推理，在这四个部分当中，逻辑判断算是这四个部分中比较难的一个部分同时也是技巧性比较高的一个部分了，大家关键是找到题目的切入点，结合一些特定的解题技巧，那么答案就能很快地做出来了。例.某珠宝店被盗贼窃走价值5000美元的钻石。经调查，作案者肯定是M、N、O、P四人中的一个。于是让这四人作为重大嫌疑对象接受审讯。这四个人的供词分别是：M：不是我作的案;N：P就是罪犯;O：N是盗窃钻石的罪犯;P：N是有意诬陷我;现在假定四个人当中只有一个人说了真话。那么请问罪犯是谁?A.PB.NC.OD.M这道题是一道真假话问题，通过找到N和P是矛盾，知道这两句话必有一真一假，从而推知M和O说的是假话，进而得到罪犯是M。判断推理的题目规律性都非常强，大家只要多去记忆，多去总结就肯定能提升。在正常的考试当中一定不能放弃，每道题都必须认真做，争取判断推理这个部分取得高分。四、言语理解这个部分要分为几种题型，比较常规的包括逻辑填空、片段阅读和语句表达，其中片段阅读这个部分是同学们必须得分的题目，也是技巧性比较强的项目，而且在考试当中不要放在最后来作答，因为这样的话紧张情绪会影响作答的正确率。另外一个题型逻辑填空是同学们比较头疼的一个部分，整体正确率不是很高，大家平时在复习当中要多加注重对词语的积累，在考试当中适当地可以提升一下做题速度，这样才能在言语这个部分中取得成功。总之，对于军队文职招聘考试来讲，注重时间分配，懂得取舍非常关键，各位考生在作答套卷的过程中要懂得运用做题技巧，不断练习，使军队文职招聘成绩得到提升。
2018广西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：站在政府角度写军队文职人员招聘公共基础写作作文，成就公职梦
军队文职招考是大多数人向往的彼岸。然而谈到申论中的作文，很多人便是一阵哀叹，不是无从下笔，就是像小学生作文，这些声音经常萦绕在我们的耳边。如何让大家脱离小学生作文的烦恼，写出有深度的作文?我们要站在政府角度，具备政府思维。其实写申论作文并不需要你多么有文采，写出来的文辞多么华丽。但一定要有政府的角度，尽量使用政府用语。何为政府角度?就拿2017年军队文职招考考试的申论作文来说，主题是以水为师，有的人写到：要学习水的以柔克刚，在与人相处的过程中要懂得要柔和，不要太过于强硬，才能更好的与人相处。如果站在政府的角度，可以写社会治理方面，比如，对于露天烧烤的治理要宜疏不宜堵。随着人们生活方式的改变，露天烧烤已然成为了很多人夏季夜晚享受惬意的方式，成为一种饮食文化。如果一味地强硬禁止，只会引起人们的愤恨。更多需要的是我们政府能加强宣传，使人们意识到其对空气污染的严重性，让人们能够自觉抵制这种方式;或者引导商家换种方式，用清洁烧烤、无烟烧烤来替代原来的露天烧烤方式，从而达到缓解环境污染的目的。其次，谈到水的不断变化这一特点，人们更多可能想到的是在这个瞬息万变的大环境里，个人要不断改变自己，以适应不同的场合、环境、阶段，以促进个人能有好的发展。但如果站在政府的角度，就应该想到，在国际环境日益变化的大趋势下，政府要不断的鼓励创新，不仅要在管理方式上进行创新，更要在各个行业、各个领域鼓励创新....以这样的一种变化来适应不断变化的国际环境，始终保持世界前列的国际地位。再者，谈到水的包容性这一特点，人们更多想到的可能是我们每个人要拥有一颗包容的心，即使是别人犯了错误，也要持一颗包容的心态。而如果站在政府角度的话，你应该想到，当今社会，为90后贴了太多的标签，认为他们任性、没有责任心、不能持之以恒.....其实换个视角，我们社会不应该对90后过分的苛责，对他们的特性应该给予他们包容，因为终有一天，90后会是正是我们国家、整个社会的主力军。再如路怒族，我们应该怀有包容之心，因为我们在愤怒别人的同时，我们其实也是造成拥堵的一份子。作为一个准军队文职招考，从现在开始就应该多关注各种各样的社会现象，学会用政府思维思考问题，用政府角度考虑现象，这样，我们才能在学会考试的基础上，提前当好一个人民公仆。
