2019海南军队文职招考考试：知资料分析特点，得军队文职岗位能力考试高分

对参加2019军队文职招聘考生，现在要抓紧复习了!当然，并不是简单的抓本书看看就算复习，而是要讲究方法和技巧!资料分析作为军队文职招聘考试中非常重要的一个版块，如何快且准的抓住分数呢?今天专家就带大家谈一谈如何备考资料分析。一、知己知彼，才能百战不殆。首先要了解的特点：1、从题量来看，一般是20道题。2、从概念来看：增长的题量最多，6-10道题的题量，题量最多;其次是比重，3-5题的题量;倍数的题量也很稳定，每年1-2道题;变化幅度比较大的是平均数，有时1道题目不考，但随着这两年平均数考点挖掘的越来越多，在17年军队文职招聘中，考察了4道题。综合判断类，也是雷打不动，还是4道题目;当然也会在个别年份会考一些特殊的小考点，比如利润率、进出口、数据分析等。3、从计算方法上来看：常用的方法有首数法，题量为4道题目左右;特征数字法1-4题不等;有效数字法为2-6道题;同位比较法为1-4题;当然还有直接查找类的，每年4道题左右。从上述特点我们不难发现，题目一般以稳为主，难度相对而言比较小，只要掌握住方法和技巧，高分制胜不是难事，接下来中公教育专家带大家聊一聊拿到高分的方法。二、稳扎稳打，多种技巧不压身。资料分析考察考生的列式子和计算能力，只要大家式子和方法牢记于心，资料分析20道题20分钟不再是梦想。中公教育祝各位考生2019年收获满满，成公上岸。

2017浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导

近年来，浙江省军队文职招考考试一直分A、B类，预测2017年浙江省军队文职招考考试仍将延续这一趋势。中公教育专家在充分研究历年浙江军队文职招考考试真题基础上，将分五部分为大家逐一进行讲解，希望对广大备战2017年浙江军队文职招考考试的考生有所帮助。(一)言语理解与表达2016年浙江军队文职招聘A/B类言语理解与表达部分题型基本相同，题量有所差别，A类总题量为30题，B类少5道逻辑填空题。备考建议：1.逻辑填空部分注重对实词和成语的考查，因此广大考生需加强基础知识的储备，多积累一些常见实词与成语，打牢基础知识体系。另外，要想答好逻辑填空，还需要考生平时注重培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。2.片段阅读的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目，考生要注重提高迅速准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。3.对语句表达中语句连贯题要明确题目特点，熟练掌握其基本解题思路。(二)数量关系2016年浙江军队文职招聘A/B类数量关系部分题型相同，题量有所差别，A类总题量为20题，B类多5道数字推理题。数字推理主要考查等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列、间隔组合数列等，数学运算主要考查行程问题、工程问题、计算问题、和差倍比问题等。备考建议：1.数字推理的复习要熟知等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列等常见数列的形式，注意培养对数字的敏感程度。2.数学运算的复习要从基础知识、计算技巧、题型演练三个方面入手：了解数学运算基础理论知识的具体内容，并深刻理解其应用的特点;熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度;了解传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和步骤。考生还应做模拟练习题，提高解题速度和正确率。(三)判断推理2016年判断推理部分总题量均为40题，相较于上年增加了5题。题型包括图形推理、逻辑判断、定义判断和类比推理。备考建议：1.图形推理：备考重点在于全面了解并掌握各种类型图形推理题目的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力，学会灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法和位置分析法。2.定义判断：由于定义判断涉及的学科比较广泛，因此考生在平时备考时应对各个方面的相关内容多加关注，这样有利于更好地理解概念，从而提高解题的准确率。掌握定义判断的要点类型，明确各类型的关键点和提示性词语，真正掌握利用关键词法解题的精髓。3.类比推理：备考重点在于对词项间关系的判断，因此要尽可能多地了解词项间的各种关系，重点掌握集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系五类常见基本关系，同时学会运用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧应对组合型关系试题。4.逻辑判断：可能性推理的重点在于分析论证结构，考生需要牢记论证的相关知识以及常见论证类型的特征，在此基础上掌握针对各个题型的解题方法。必然性推理属于知识性和规则性较强的题目，考生需要熟记直言命题、复言命题及假言命题的相关逻辑知识。智力推理题主要考查考生的推理能力，相对来说变化也较多，因此此类题目并不需要基础知识的积累，关键在于找到最优的解题方法，即解题的突破口。1

2019贵州军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导

近几年来，贵州军队文职招聘试已相对稳定，预计2019年军队文职招聘试卷的题型题量、难度水平将与2018年基本保持一致。对此，我们将从言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分为大家分析真题考情，帮助大家备考2019年贵州军队文职招考考试。一、言语理解与表达2018年贵州军队文职招聘真题言语理解与表达部分主要考查逻辑填空、阅读理解和语句表达三种题型，其中，逻辑填空题和阅读理解题题量占比较大。备考建议：1.逻辑填空主要考查实词和成语，因此大家在备考时应注意储备词汇量，积累常见词语词义，以打牢基础知识。另外，针对逻辑填空题，大家还需要在平时注意观察语言文字的行文逻辑，提高分析生活事理的能力。2.阅读理解的考点集中在主旨观点题和细节判断题，大家需要提高迅速准确地理解材料文字内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。3.语句表达主要考查语句排序和语句填充题，对此，大家要重点掌握这类题目的解题思路和解题技巧。4.多方关注，增加见识，培养语感。多关注《瞭望东方周刊》《南方周末》《人民日报》《光明日报》、人民网、新华网等主流报纸、网站，拓宽知识面，增强语感。二、数量关系2018年贵州军队文职招聘真题数量关系部分仍只考查数学运算一种题型，考点涉及和差倍比问题、行程问题、排列组合与概率问题、几何问题、利润问题、浓度问题、计算问题等。备考建议：复习数学运算要从基础知识、计算技巧、题型演练三个方面入手。了解数学运算基础理论知识的具体内容，并深刻理解其应用的特点;熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度;了解传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和步骤。最后大家可常做模拟练习，提高解题速度和正确率。三、判断推理2018年贵州军队文职招聘真题判断推理部分主要考查图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断四种题型。备考建议：1.图形推理：备考重点在于了解并掌握图形推理题目的基础考点，并熟悉每类题型的答题技巧，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力。能灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法和位置分析法。2.定义判断：定义判断虽然涉及的学科比较广泛，但这对解题几乎构不上影响，大家只要了解定义判断的解题基础，掌握常见的要点类型，并能熟练运用解题方法，即可准确解题。3.类比推理：备考重点在于对词项间关系的判断，因此要了解词项间的各种关系，如集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系等五类常见类比推理基本关系;同时要学会利用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧来解题。4.逻辑判断：可能性推理的重点在于分析论证结构，大家需要牢记论证的相关知识以及常见的论证类型的特征，在此基础上掌握可能性推理六大题型的解题方法。必然性推理属于知识性和规则性较强的题目，大家需要熟记直言命题、复言命题及假言命题的相关逻辑知识。智力推理题主要考查大家的推理能力，这类题目并不需要太多基础知识的积累，关键在于找到最优的解题方法，即解题的突破口。四、资料分析2018年贵州军队文职招聘真题资料分析部分为20题，文字型、表格型材料各1篇，综合型材料2篇。备考建议：1.训练快速阅读与查找的能力。资料分析部分的特点是材料长、信息量大、计算量大、时间短。对此，大家应在平时练习时培养对数字的敏感度及快速阅读与查找能力。2.加强速算能力的培养。认真研读军队文职招聘教材的速算技巧，以达到在有限时间内快速解题的效果，从而提高资料分析得分率。五、常识判断2018年贵州军队文职招聘真题常识判断部分为20题，全部为单项选择题，考点涉及学科广泛，主要包括经济、法律、人文历史、科技生活、地理、管理、医学等。备考建议：1.常识判断的考查多以日常生活中的基础知识为主，因此大家在备考过程中要熟记基础理论知识，才能从容应对考试。2.常识判断题目往往具有很强的时效性，不论是国情省情，还是经济法律，几乎都与当下社会上发生的热点大事有着千丝万缕的联系。这就需要大家平时多关注时事热点，善于观察思考，才能在应对综合性常识判断题目的时候游刃有余。原标题：2019贵州军队文职招考考试军队文职招聘备考指导

军队文职招考考试军队文职岗位能力理科备考科学规划

对于很多已经了解过公职类考试的学员来说，最头疼的莫过于如何进行备考。而这些学员中大部分对于军队文职招聘理科的备考把握有一些问题。今天，专家和您一起分享一下如何进行理科的备考。首先是大家最头疼的一个部分――。经过调查发现36%甚至占比更高的学员认为在公职类考试中数量关系是最难的，大部分学员基本上采用的是放弃的原则，在最后涂卡的时候，全蒙b或者全蒙c。这部分学员还是比较明智的，但是大家注意，我说的是比比较明智，为什么这么说呢?很多人都认为，军队文职招聘考试的分数中数量关系一道题的分数稍微比其他部分的分数要高一点，若是能把这一部分的分数把握住的话，那么笔试考试成绩肯定要比其他人要高一些。所以很多学员采取了第二种方案就是挑题去做。往往他们都会选一些自己见过的或者感觉比较简单的题去做。这就要求我们在备考过程中对于数量关系要进行学习。那么数量关系怎么去备考呢?第一阶段就是对数量关系所有涉及到的知识点都要进行一次系统性的学习。在学习的过程中，我们可以把这些知识点分成三类。第一类，一听就会而且感觉自己后面能够牢牢掌握的知识点;第二类，听着还行但是感觉掌握的不够牢固的知识点;第三类，感觉自己怎么学都不会的。对于不同类型的知识点，要画出不同的记号。这样你就完成了数量关系备考的第一阶段。第二阶段就是通过大量的练习第一类和第二类知识点相关的题目来牢靠的掌握住这两类知识点。很多学员可能在想，这一阶段我只练习了第一类和第二类相关的知识点，万一第三类知识点有一些我可以学会呢?这就要求我们在第一阶段系统学习知识点的时候，要认真地去听老师的讲解并仔细划分。第三阶段就可以通过做套卷或者做题库，学会快速的去挑选出自己会做的题目，这样可以在我们考试过程中避免因为挑题做而浪费了一些时间。当这三个阶段过去之后，基本上我们数量关系的备考也就差不太多了，如果这个时候你还有时间再去准备的话，我的建议是你可以去通过大量的做套卷，巩固自己以前掌握的知识点以及挑题做的技巧。接下来我们来说一下军队文职招聘理科的另外一个部分――资料分析。资料分析是公认的相对来说好拿分的一个部分。通过系统的学习以及大量练习之后，很多人都能够将我们资料分析的正确率达到80%，甚至更高。所以这一部分是一定一定要把它掌握住。对于资料分析的备考我们分为以下几个阶段，第一个阶段就是需要系统的去学习资料分析中的相关数知识点。在这个阶段里面，我们需要重点掌握的有两大部分第一个部分是公式，第二个部分是计算方法。当然，对于每种类型的材料的阅读重点也是需要我们去了解的。第二个阶段就是需要我们大量的去做题。在做题的过程中，我们要去了解自己还有哪些公式那些计算方法没有掌握，而且在这个过程中一定注意时间的把握，通常情况下，四篇资料分析的做题时间不要超过25分钟。除此之外，我们还要去注意养成一个习惯，这个习惯就是我们在读不同类型的资料时要阅读不同的重点。第三个阶段就是我们需要去做套卷，再做套装的过程中要去调整资料分析的做题位置。通常情况下，我们建议大家千万不要把资料分析放到最后去做，因为时间比较紧，比较仓促，正确率为会降低。这些就是中公教育对于军队文职招聘理科部分的备考建议，希望对于大家备考过程中有一定的帮助。祝大家一举成公!