历年广东军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及命题趋势分析

为了帮助考生全面掌握军队文职招聘考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率。中公教育专家为考生梳理了近年来广东考试军队文职招聘真题特点，帮助考生掌握军队文职招聘出题规律，做好复习和备考。一、20142017年真题考情简析二、广东军队文职招考军队文职招聘真题特点及趋势分析以往广东军队文职招考军队文职招聘考试会根据不同的职位设置两类试卷，但2017年的两类试卷考查试题完全一致，只是题目顺序有所不同，相当于不同职位都考查同一套试卷。(一)言语理解与表达1.真题特点2017年广东公考的言语理解与表达部分考查题型包括选词填空和阅读理解两类。其中选词填空题量稳定在10题，主要考查实词、成语，且以两空形式居多;阅读理解涉及的考点也较为固定，主要是主旨观点型题目和细节理解型题目等。2.趋势分析(1)言语理解与表达的题量富于变化，两类试卷的题量也可能有所区别，考查15-20题的可能性较大。(2)选词填空题量将继续稳定在10题左右，主要考查实词和成语，难度水平与往年相当。(3)阅读理解部分的题量可能为5-10题，其考查方式变化不会太大，仍将涉及主旨观点型题目和细节理解型题目等。(二)数量关系1.真题特点2017年广东公考的数量关系部分总题量为15题，其中数字推理5题、数学运算10题。数字推理只涉及数列形式题目，考点主要涉及等差数列及其变式、多次方数列、等比数列及其变式等。数学运算题更加注重考查考生对运算方法和策略的运用，考查题型则以常规题型为主，包括几何问题、容斥问题、浓度问题、计算问题、行程问题、工程问题、排列组合问题等。1

历年安徽军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及命题趋势分析

为了帮助考生全面掌握2018安徽省军队文职招考考试军队文职招聘考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率。中公教育为考生梳理了近年来安徽军队文职招考考试军队文职招聘真题特点，帮助考生掌握军队文职招聘出题规律，做好复习和备考。一、2015~2017年安徽军队文职招考军队文职招聘真题考情简析二、安徽军队文职招考军队文职招聘真题特点及趋势分析(一)言语理解与表达1.真题特点2017年言语理解与表达部分总题量为25题。考查题型包括逻辑填空、语句表达和片段阅读三类，题型较为稳定，题量较之前减少了5题，是安徽军队文职招考考试军队文职招聘试题中的重要部分。(1)逻辑填空的题量为10题，主要是对实词和成语进行考查。(2)语句表达是安徽军队文职招考考试言语部分的一种题型，题量为2道，主要是对语句连贯的考查，包括语句排序和语句填充。(3)片段阅读部分题量为13道。考查内容涉及主旨观点、细节判断、推断下文、词句理解和标题添加等众多考点。2.趋势分析(1)题量为25题，较去年减少了5题，题型相对稳定，以逻辑填空、语句表达和片段阅读为主。(2)逻辑填空仍以实词、成语的考查形式为主，难度与往年相差不大。(3)片段阅读考查以主旨观点、细节判断、推断下文和标题添加为主，与往年变化不会太大。(4)语句表达仍将以语句排序和语句填充为主。(二)数量关系1.真题特点2017年数量关系只考查数学运算，题量为15题，较去年增加5题。数学运算题更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型则以常规题型为主，包括以整除、比例性质为主的基础知识应用，以排列组合、资源整合为主的组合类问题，以及常见的行程、工程、利润等经典问题。1