2018山西军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：当“增长”遇上“隔年”
增长一直是中的重头戏，无论是国考还是军队文职招聘都占据了非常重要的比重。在这一类题目中，隔年增长属于比较特殊的题型，一方面是因为隔年增长的考题不常出现，在高度紧张的考试中，考生容易走马观花，从而忽略了相关考点。另一方面由于隔年增长不太容易一眼看出答案，此外，放缩的精度也拿捏不准，最后大多数考生只能半途而废。为各位考生能够在2018年的军队文职招聘中取得高分，中公教育专家今天就带领大家一起温故一下隔年增长的知识点。一、隔年增长的含义及关系式(一)隔年增长的含义如下图所示，涉及16-18共计3个年份，我们把2018年看成现期，其所对应的数值称为现期值记为A。此外，我们把2017年看成间期，2016年看成基期。2018年和2017年所对应的增长率分别用q1、q2表示。如果要求2018年相对于2016年的增长率，我们称之为隔年增长率。1
2018吉林军队文职招考面试：准确组语言轻松取高分
语言表达能力是指在口头语言及书面语言的过程中运用字、词、句、段的能力，具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。这种能力是国家及地方军队文职招考考试考查的重点能力之一。关于军队文职招考面试中语言组织，首要的一点要求就是表达准确。要想做到这一点，大家需要有一定的学习和练习。军队文职招考面试备考攻略|||首先，审题尤为重要，一定要抓住面试题中的关键词，特别是在没有题本的情况下，更要记好关键词。然后迅速判别题型，抓住考点，进行整体构思。尤其是在那样一个相对紧张和严肃的环境下，考生想要完完整整地记住和把握考官的问题，的确比较困难。从关键词入手，通过对面试题中的关键词进行记忆，进而在头脑中进行一个总体的分析，能够帮助我们及时有效地判别题型，从而对症下药。要对面试题进行准确把握和理性分析，如果对于题目本身的理解有误，那么必然无法准确作答。所以审题是面试中最重要的前提，做好这一步，才能进而有效地去完成其它方面，否则就很容易答非所问、画蛇添足，甚至让人不知所云。其次，刚刚所说，还只是为语言的准确表达提供了一个必要的前提。考生不要一把握住关键词就急于答题，还应对考题进行全面构思，要把自己想到的内容合理分条分点。再接着，把无数散落的点连贯起来，形成一个严密而有序的整体性语言和思维之网。最后，还要特别注意词语的使用，尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题，而避免用绝对化的词语。这样给人的感觉是不同的，所以专家建议考生多用一些否定词加褒义词去代替贬义词。希望，我们的每一位考生都能够顶住考场压力，认真听题审题，准确清晰作答，从而，获取高分，顺利上岸成公。
